【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART37

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1非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 21:23:36.43
天国
A 支所(出張所含) 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
 霊園 聖苑 図書館 公民館

楽園
B 会計課 監査委員会 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課
  社会教育課 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
  環境センター 管財契約課 環境保全課(分析・届出) 農産課 住宅課 公園緑地課
 
まあまあ
C 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情・指導) 
  年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
   
きつい または 汚い
D 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
  病院総務課 建築指導課 道路管理課(境界査定)

激務 & 汚い
E 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課(保育園)
  医療助成課 市民税課 財政課 生活支援課 最終処分場 

最悪
F 防災課 障害福祉課 児童福祉課(手当・CW) 商工課 観光課 青少年課


※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART36
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538993440/l50

2非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 21:25:11.98
2?

3非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 21:48:54.71
会計課って、結構精神的には堪える職場だけどね・・・

4非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 21:50:40.89
美術館とか市営霊園がある市って、あんまり無いのでは?

5非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:00:01.16
市民税は全然激務ではない
新採が毎年普通に配属される部署
時期的なものがあるだけなのでCくらいが妥当

6非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:02:56.08
市民税は4月と5月が地獄なんだよね。新人がノイローゼになって4月末で
辞めるケースがたまにある

7非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:04:13.55
障害福祉課は極悪職場。プロ障害者が、障害を盾にして無理難題を吹っ掛けてくる

8非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:05:36.19
休まず遅れず仕事せず・・・昔ながらの無能公務員
しかし本人は休まず勤務しているのだから仕事していると勘違い
仕事をこなしてきっちり休暇を取得するほかの職員を目の敵にする

9非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:07:07.78
収税課も嫌ですよ
臨戸徴収が頻繁にあるから鬱になる

10非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:10:03.36
人事課はキツイ。人に恨まれることが多い。

11非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:16:32.63
>>1

12非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 22:58:48.74
土木系の部署は、酒が呑めない人が行くと生き地獄だよ

13非公開@個人情報保護のため2018/11/10(土) 23:21:28.20
毎週月曜とか金曜に休み取って、連休明けに「仕事溜まって忙しいので手伝ってください」とか言う奴ならいる

14非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 00:00:27.28
>>13
まだいい。
やってないのに嘘つくやつより。

15非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 00:02:46.00
育休取るのが悪とか職場で言ってたらクッソ頭悪いだろ
今日びリスクだらけの内容

16非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 00:29:04.10
浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した!
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです!
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物!窃盗も繰り返して犯しています!

17非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 00:55:55.07
>>6何も知らんから軽作業しかやらせないのにノイローゼw
そういう奴はコンビニバイトも無理なんだろうよ

18非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 00:57:54.06
はあ今日も詩二体

19非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 01:03:51.46
>>15
言わないだろ。心で思ってるだろうけど。

20非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 01:11:06.47
その程度ならいいか

21非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 01:20:45.84
来年はプレミアム商品券やるから商工課は「メガ地獄」になるわな
あんなに苦情が来て顰蹙を買ったのにわからんのかな?極悪政権は?

22非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 05:26:07.84
貴方も私もスキゾイド(飲み会・スマホ・人間関係)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539633627/

http://i.imgur.com/WwryGQI.jpg



他者からは一線を引いて生活しましょう・・・

飲み会?・・・出席したってウンザリ・・・時間のムダだ・・・有害無益
スマホ?・・・なるべくなら持たない・・・休日は持たずにお出かけ・・・休みは私だけのもの
人間関係・・・発言自粛

23非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 06:19:06.13
こちらは正統派スレです。
防災課(現危機管理課)をAランクから無理矢理Fランクに変更する悪質な
輩がスレ立てを行っております。注意してください。

本スレは下記となります。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541884534/l50

前スレ後半、異様に埋めて偽スレ誘導する輩がおりましたが、
悪質なスレ立てのためでした。

24非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 09:04:36.63
間違えた。
こちらは偽スレです。
防災課(現危機管理課)をAランクから無理矢理Fランクに変更する悪質な
輩がスレ立てを行っております。注意してください。

本スレは下記となります。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541884534/l50

前スレ後半、異様に埋めて偽スレ誘導する輩がおりましたが、
悪質なスレ立てのためでした。

25非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 13:48:20.04
>>15
夫婦で育休取る奴は見たことないな。双子とか障害児とかなら分からんでもないわ。

26非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 15:39:45.48
公民館も、最近は団塊以上の世代のサークル活動でトラブルが多くて激務

27非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 15:44:20.85
今年は全国各地で自然災害が多くなっている。防災の課は全国で阿鼻叫喚の
地獄になっている。
偽スレは、公務員では無いニートが建てたスレ

28非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 15:57:35.79
福祉と土木、どっちかに異動と言われたら、どっちを選ぶかな?

29非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 15:59:34.90
>>28
俺なら福祉行くわ

30非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 16:01:13.01
土木は、乱暴な奴が多いからなあ。おとなしい人が行くと潰される可能性は高い

31非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 16:11:19.11
ゴミ関係の課は意外に怖い。苦情も多く、「収集車がなかなか来ない」ぐらいなら
マシな方、中には「ゴミ収集車とすれ違う際にゴミが撥ねた」などと理不尽な因縁
をつけるDQNまでいる。
ゴミゼロ運動とか自治会ゴミ回収運動などで休日出勤も多い

32非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 16:16:57.24
後期高齢の課って、そんなにひどいかな?

33非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 16:26:07.75
こちらは偽スレです。
防災課(現危機管理課)をAランクから無理矢理Fランクに変更する悪質な
輩がスレ立てを行っております。注意してください。

本スレは下記となります。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541884534/l50

前スレ後半、異様に埋めて偽スレ誘導する輩がおりましたが、
悪質なスレ立てのためでした。

34非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 16:36:28.63
>>33
いい加減うざいわ

35非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 17:00:12.72
土木の呑み会は地獄絵図

36非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 17:23:02.04
出先の部署に配属されると、少し前までは本庁部署の応援は無かったのに、
ここ最近は、本庁で変なイベントをやるようになり、出先からも応援職員
を出すように求められるようになった。
なので、将来的には役所の全部の部署がブラック部署になるかもね

37非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 17:26:40.50
土木で比較的マシなのは、下水道かな?
下水道料金の徴収とかなら、税経験の人が行くと比較的スムースにこなせる

38非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 17:41:53.43
市民課はマイナンバーの業務さえ無ければ、良かったのになあ
マイナンバー制度なんて、完全に国の失策。

39非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 17:57:29.82
>>38
カードの発行だけならまだマシ。

40非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 18:03:32.05
意外にも監査事務局は残業がほとんど無い

41非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 18:28:37.86
>>25
小さい自治体だと即刻広まるんだろうな

42非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 19:35:54.16
>>31
そこに配属になったんなら
まぁ察しろ

43非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 20:29:58.84
>>32
業務自体は難易度が低い。広域連合が上にあるから。
ただし、中核市以下の自治体なら、賦課・資格・給付・収納・徴収の幅広い業務を少数の職員で担当することになるので、物覚えの悪い職員ならきついかもしれない。
後は、システムを運用する仕事が多いので適性は問われるかも。

44非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 21:35:53.88
後期高齢の課は、国保連合会の存在が厄介なんだよなあ
国保連合会って、すごく冷たい輩が多い

45非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 22:14:36.17
国保連合会って、市職員も何人か派遣で行かされる

46非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 22:20:43.21
スポーツ課って、言う程天国か?土日も普通にイベント参加してんじゃん

47非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 22:36:24.83
>>46
土日イベントでも平日振替簡単だし

48非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 22:41:47.62
>>47
土日は時間外じゃないの?

49非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 22:44:50.75
土木って楽園なの?

50非公開@個人情報保護のため2018/11/11(日) 23:27:04.87
スポーツ課は地獄だよ
マラソン大会、駅伝大会、小学生陸上大会・・・
年から年中、スポーツイベントばかり
しかも体育会系の奴が課長だとメガ地獄

51非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 05:50:45.92
>>48
土日は振替 祝日は時間外

52非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 06:37:33.18
>>51
ブラック市役所は、振替さえ許されない

53非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 06:53:58.36
こちらは偽スレです。
防災課(現危機管理課)をAランクから無理矢理Fランクに変更する悪質な
輩がスレ立てを行っております。注意してください。

本スレは下記となります。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541884534/l50

前スレ後半、異様に埋めて偽スレ誘導する輩がおりましたが、
悪質なスレ立てのためでした。

54非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 12:18:12.83
広域連合への派遣ってぶっちゃけどうなんだろ
大変そうに見えるけど

55非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 19:35:32.55
正直現業のがいいんじゃないのかって思うけど
ゴミ収集は3Kだけど午前中で終わって午後は自由とかザラなんでしょ?
知らないけど

56非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 19:37:23.98
帰宅前にお風呂にも入れるよ
それでも臭いこびりつくけど

57非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 20:53:06.07
体臭から何からヤバいらしいね。独身彼女なしとかじゃなけりゃ世間体もあって無理だな

58非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 21:00:28.95
>>55
新採時に配属になって二年ほどいた,
パトロール担当だったが臭いが身体につくほどではなかったな。
昼で終わるは大げさだが14〜15時で終わって後はだべって電話番。

干されても戻れる場所があると思うと
最初にあそこに配属なったのが今は精神安定剤になってる。

59非公開@個人情報保護のため2018/11/12(月) 22:45:30.77
>>54
市役所から衛生組合や連合会に派遣される人は、嫌がらせ人事で飛ばされる人が
多い。

60非公開@個人情報保護のため2018/11/13(火) 21:57:27.54
嫌がらせ人事かあ・・・
市外から通っている人をわざわざ山奥で市役所本庁舎からいちばん遠い支所へ
異動させたりするクズ役所があるね

61非公開@個人情報保護のため2018/11/13(火) 22:13:16.66
広報もキツイ。災害があったときは真っ先に出動して避難情報などの
ホームページ更新をしなければいけないし、イベントがあれば休日に
同行して、その様子をデジカメで撮る活動があるから残業や休日出勤が多い

62非公開@個人情報保護のため2018/11/13(火) 22:15:01.67
電車通勤でクリーンセンターの現業勤務はアウト
現業は免許が必須で通勤も仕事も車が必要不可欠

63非公開@個人情報保護のため2018/11/13(火) 23:44:20.36
議会事務局は地獄だよ
議員に随行するのは辛い

64非公開@個人情報保護のため2018/11/14(水) 00:32:02.31
美術館か博物館に行きたい…

65非公開@個人情報保護のため2018/11/14(水) 06:38:40.54
博物館はほとんどが再任用ばかりになってしまって、学芸員以外の事務職で
行くのは至難の業になってしまった。

66非公開@個人情報保護のため2018/11/14(水) 09:00:24.26
>>61
6年いたけど自由度高くて楽しかったわ

67非公開@個人情報保護のため2018/11/14(水) 13:13:21.67
公民館とか図書館とか博物館とか行きたいけど
再任用とか指定管理でもはや事務職が入り込む余地がない
小さい図書館で本の整理とかやって1日過ごしたい

68非公開@個人情報保護のため2018/11/14(水) 19:56:30.12
同期がそういうところに居たけど、感想は
「どうしてみんなこんなに仲悪いんだろう」だったそうだw
容易に想像つくのは、
コミュ障の巣窟になってて、そいつらを大勢の前に立たせてその大勢に迷惑かけるよりは、
せまいところに一網打尽にして置いて、
迷惑もそいつら同士でお互いにコミュ障ハラスメントしまくってもらえば、
被害は最小限で済むって計算だな

69非公開@個人情報保護のため2018/11/14(水) 20:01:57.53
>>61
カメラ持って自由に外回りとか羨ましい
たいして購読者もいない広報誌の発行とかしたいわぁ

70非公開@個人情報保護のため2018/11/15(木) 09:00:50.27
>>68
確かに人数が少ないところは人間関係悪いと最悪だからな
俺のところも最悪だわ

71非公開@個人情報保護のため2018/11/15(木) 21:52:57.41
その原因を作った人間がいなくなるだけで、劇的に改善されるからね
かくいう自分も、3月までは>>70と同様だった

72非公開@個人情報保護のため2018/11/15(木) 22:01:12.34
>>69
もしもし、市役所職員さん?購読ってゆうか、市の広報て世帯無償配布なんで・・・知らないかも知れないけど、市の職員さん

73非公開@個人情報保護のため2018/11/16(金) 17:23:54.06
まあ、ちゃんと読んでいる人が少ないのは事実だから。

74非公開@個人情報保護のため2018/11/17(土) 12:51:13.74
>>26
団塊世代ってクソだよね。公務員の現役として働いていた20年ぐらい前の団塊世代は
無駄遣いばかりしていた。そのツケが今の公務員の予算削減至上主義に繋がってしまった

75非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 12:47:13.50
>>40
監査は結構たいへんだよ。
何というか重箱の隅をつつくようなことが仕事だから、神経を遣う。

76非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 16:04:10.69
10年間で1000万着服して逃げている三浦市職員 大澤克也
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

77非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 16:07:23.63
>>67
図書館は異動希望者が多いね ぜひとも行きたいという人が多くて倍率が凄い

78非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 16:40:08.27
浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した!
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです!
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物!窃盗も繰り返して犯しています!

79非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 16:41:58.57
浦上康信は障害者年金の不正受給を
している息子を市役所に裏口入職さ
せるため、市会議員に600万渡した!
これを邪魔されたと腹を立て、浦上知視達
を使い、コネ採用された公務員たちに散々
危険を煽り立てて味方につけて2チャンネル等々に誹謗中傷の書き込みをしまくりです!
浦上康信一家は無線歴40年で盗聴や盗撮は
お手の物!窃盗も繰り返して犯しています!

80非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 16:51:38.42
Aランクの職場って、再任用とかパートばかり配属するようになったから
正職員がなかなか行くことができないことが問題

元・部長の奴を公民館とか博物館に配属するのは止めてほしい

81非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 17:03:03.94
ゆるキャラ大賞なんか、止めればいいのに
あれが始まってから観光課は生き地獄になった

82非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 17:09:04.63
>>50
雨のマラソン大会は地獄だった。3時間以上ずっと雨の中立ちっぱなしで風邪を引いた

83非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 17:17:23.40
>>81
グランプリは引退という選択肢

84非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 17:30:03.75
>>35
ここ最近は土木の呑み会もおとなしくなった。
最近の若手職員は酒を呑めない職員も多い

85非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 18:08:17.72
給食センターで事務で行くのは休職経験者が多い
まさに休職センター

86非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 21:18:39.57
あと2〜3週間すると忘年会・・・
行かないけどねw

87非公開@個人情報保護のため2018/11/18(日) 23:28:13.78
飲み会の無い部署が真のAランク部署

88非公開@個人情報保護のため2018/11/19(月) 14:39:03.62
幹事任されたけどこれ業務中に手配していいもんなんですかね

89非公開@個人情報保護のため2018/11/19(月) 21:40:51.60
>>87
どの部署なの? そこに異動希望届出すからさ

90非公開@個人情報保護のため2018/11/20(火) 01:47:34.36
三浦市役所職員 大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

91非公開@個人情報保護のため2018/11/20(火) 06:35:29.94
>>85
給食センターは現業がいっぱいいる。

92非公開@個人情報保護のため2018/11/20(火) 06:55:33.86
今回、こっちの偽スレ頑張るね。前スレはすぐ放置だったもんな。

ここは偽スレです。
防災課(現危機管理課)をAランクから無理矢理Fランクに変更する悪質な
輩がスレ立てを行っております。注意してください。

本スレはおそらくこっちより相当早く999に達すると思うけど、
偽スレ立てた防災課厨は責任もって埋めろよ。
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本スレは下記となります。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1541884534/l50
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93非公開@個人情報保護のため2018/11/22(木) 12:43:37.45
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
したがってBが正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

94非公開@個人情報保護のため2018/11/23(金) 23:50:35.18
高学歴のやつがいくところがAランクだろ

95非公開@個人情報保護のため2018/11/25(日) 02:47:09.71
20代30代女の生活保護と母子手当てを厳しく取り締まれよ

福祉課が、こいつらをメンヘラだからと甘やかすから、風俗や売春の相場価格が下がらない

餓死させてでも女には生活保護を受けさせない北九州の風俗なんて、こっちより美人で相場価格が安い
ラウンジとかでも、近場のグアム旅行とか誘っただけで美人がついてくる

20代30代女の生活保護 母子手当については、あの手この手で粗探しして至急打ち切りさせて
風俗で働かざる得ない状況に追い込まないとだめだよ

日本は、性産業の価格が物価に照らして高すぎる 


まあ、とんでもないブスとかは仕方ないが

大阪とかの場合
偽装結婚で永住権取得や帰化して離婚した中国人女やフィリピン人女が
「私、小さい子供抱えてて日本語も下手なので働けません」
と小さい子供連れて福祉課にきたら
対応した女の職員は
「子供 かわいいー」
と目を輝かせ、同女職員が生活保護を受け続けれる脱法指南をする始末

不正受給の通報しても放置か注意で終わりだし


20代30代女の生活保護 母子手当については、あの手この手で粗探しして至急打ち切りさせて
風俗で働かざる得ない状況に追い込まないとだめだ

96非公開@個人情報保護のため2018/11/25(日) 07:18:26.90

97非公開@個人情報保護のため2018/11/28(水) 23:26:18.39
あげ

98非公開@個人情報保護のため2018/12/01(土) 17:13:48.48
今の時期思うけどやっぱり財政の部署のやつらはすごいわ

99非公開@個人情報保護のため2018/12/16(日) 08:34:32.71
ここをPART38スレとして

100非公開@個人情報保護のため2018/12/16(日) 09:16:15.84
低学歴は好き勝手想像して言うけど、民間はワークライフバランス悪いところもかなり多い。
宮廷早慶辺りでサークルやゼミの同窓生に話聞けばわかるけど、家買っても定期的な転勤とかで単身赴任や、そもそもの仕事も生産性やら成果やらで大変だし、難関資格の自己研鑽とかも求められるし。
そういう意識高い世界で落ちこぼれないように常に気を張ってる人生よりも、高卒でもやれるぬるい環境である公務員の選択は全然あり。国家でなければ転勤もないから家族込みの人生設計しやすいし。

あとは大学は名門でも文学部系等就職イマイチな学部は公務員コースが普通に多い。

101非公開@個人情報保護のため2018/12/16(日) 10:32:02.74
PART38スレは既に立っているから、ここは使わなくて大丈夫だよ

【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1544923358/

102非公開@個人情報保護のため2019/02/06(水) 21:54:46.13
>>101
そのスレも間もなく終わろうとしている

103非公開@個人情報保護のため2019/02/06(水) 22:29:54.88
ここか

104非公開@個人情報保護のため2019/02/06(水) 22:52:18.45
ここで

105非公開@個人情報保護のため2019/02/07(木) 07:30:25.71
ここ?

106非公開@個人情報保護のため2019/02/07(木) 10:28:13.70
小児癌が激増した上に、出生率まで低下しているというのに危機感がない日本人は腑抜けに成ってしまったのか?

関東の子供たち70%が尿からセシウム 関東15市町で実施されている最新検査で ...。
関東の子供たち70%が尿からセシウム 関東15市町で実施されている最新検査で 子どもたちの尿の7割からセシウムが 検出されていたことがわかった。https://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/936cfd6abae13816e9823d00a9e6a25c

107非公開@個人情報保護のため2019/02/07(木) 17:09:54.84
ここ危機管理課が激務スレだろ?

108非公開@個人情報保護のため2019/02/07(木) 17:33:44.69
>>107
話題にもならない

109非公開@個人情報保護のため2019/02/08(金) 06:40:13.88

110非公開@個人情報保護のため2019/03/13(水) 23:26:34.94
固定資産税ってどのへんで役に立つの?

111非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 07:49:40.72
新スレできました

112非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:09:31.68
>>110
わざと逆に書いてる。事実は、固定資産税は何の役にも立たない。市民税はすごく役に立つ。

113非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:17:27.59
両方役に立たないよ。
窓口ルートの人は役立つんじゃないかなw

114非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:22:25.04
そう思うなら、おまえのなかでは、そうなんだろ

115非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:25:37.82
ん?具体的に窓口系以外でどこで役に立つのかな

116非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:35:06.91
さあね?おまえ何年目なのw

117非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:38:14.47
僕次図書館だ
ご褒美人事とみなにいわれる
現職場でたえしのんだからな

118非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 22:57:04.68
>>116
おまえどこ中だおらぁんって感じだね

119非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 23:12:01.58
税3課(徴収、市民税、資産税)の中だと資産税課の人が出世してるんだけど何かからくりでもあるのか?

120非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 23:12:40.14
社労士とったアピールしたら国保にポイされるかなー
給与とか福利厚生系に行きたいんだけど

121非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 23:15:14.99
課税はらくでええよなぁ
徴収と差ありすぎやんけ

122非公開@個人情報保護のため2019/03/14(木) 23:59:28.66
>>120
福利担当良いよなあと思う
美味しい仕事やん

123非公開@個人情報保護のため2019/03/15(金) 07:06:12.87
そうなの?

124非公開@個人情報保護のため2019/03/15(金) 07:06:33.42
>>121
徴収のほうが残業はないよ

125非公開@個人情報保護のため2019/03/16(土) 02:01:03.12
障害福祉課ってどんな感じ?そこまで多忙なの?

126非公開@個人情報保護のため2019/03/16(土) 02:18:14.58
業務うんぬんは普通の窓口部署よ
客層がね

127非公開@個人情報保護のため2019/03/19(火) 19:36:02.40
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

128非公開@個人情報保護のため2019/03/19(火) 21:07:36.40
2年目だから絶対ないけど異動したい
異動希望はもちろん出したけど立候補制の庁内公募も出せば良かった

129非公開@個人情報保護のため2019/03/19(火) 21:54:22.08
>>128
この世の中に「絶対」は無い
わずか1年で、それも「異動希望しない」としたにも関わらず
異動させられた経験からすると、この時期本当に実感する

130非公開@個人情報保護のため2019/03/20(水) 00:06:17.27
>>129どこからどこに異動したの?

131非公開@個人情報保護のため2019/03/20(水) 02:11:00.05
一年目の異動は申し訳ないが、無能判定か異動先の部署が引き抜いたかのどっちかやろなぁ

132非公開@個人情報保護のため2019/03/20(水) 20:57:27.05
強めの異動希望を出せば1年で異動できるケースもままあるぞ
異動希望を出してないのに1年異動は・・・まあ>>131のパターンが多いか

1331292019/03/20(水) 21:56:22.89
>>130
体育館でマターリしたかったのに、税務課に異動
しかもそこが人間関係最悪(特に課長がクズ)だったために、病気休暇の寸前まで追いやられました
結局、そうなる前に出先に脱出
もう10年以上前の話だけどね…

134非公開@個人情報保護のため2019/03/28(木) 23:23:40.69
税務課とか大部屋だから無能を埋めるのに最適な部署だよねw

135非公滑J@個人情報保血のため2019/03/28(木) 23:27:55.09
人数少ないけど楽な所に配属された
無能が露呈しそうで怖い

136非公開@個人情報保護のため2019/03/29(金) 13:47:21.26
生活保護課→収納対策課→市民税課
次どこだと思う?

137非公開@個人情報保護のため2019/03/29(金) 19:17:51.56
>>136
酷保

138非公開@個人情報保護のため2019/03/30(土) 21:28:22.09
出世なんて全く興味無いから、いかに残業&休日出勤が最小限で年休がMAX取れる
職場で長年勤められることが重要

139非公開@個人情報保護のため2019/03/31(日) 06:40:22.69
ここか

140非公開@個人情報保護のため2019/04/13(土) 18:22:15.21
文化、社会教育とスポーツを所掌する部署にいるが、課員が少なく互助なので、休みが週一だな。
代休も取れない。

141非公開@個人情報保護のため2019/04/13(土) 18:28:37.17
文句を言わずに働けば出世する
働いても文句を言うと出世できないし、文句を言わなくても役立たずは出世できない

偉い人とコネがあれば仕事量はその半分の課になり、必ず出世する

142非公開@個人情報保護のため2019/04/13(土) 18:36:51.52
偉い人とコネなんてどこで作るんだ?議員の話しか?

143非公開@個人情報保護のため2019/04/13(土) 18:42:18.36
「どうすればビル・ゲイツの家族になれますか?」と
他人に聞くこと自体が、おまえの幼稚さ。

144非公開@個人情報保護のため2019/04/13(土) 18:49:50.48
>>141
出世したら地獄じゃねーか

145非公開@個人情報保護のため2019/04/13(土) 19:06:08.33
>>141
アホさ加減に溢れるバカだな

146非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 10:22:44.88
>>140
社スポから電話かかってきたら常にイラついてるわ
大変そう

147非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 11:39:21.65
次スレここでええんか?

148非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 11:42:16.24
いいわけないだろさっさと立てろ

149非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 11:42:22.28
再利用でええやろ

150非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 12:11:36.85
ほらよ

【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART42
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1555211473/

151非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 13:13:01.65
今年度から上下水道なんだが、俺の市は田舎で公営企業だから赤字になるからと人員切られまくりで一人の業務量が異常に多い。臨時も雇って貰えない。
ただでさえ新しい仕事覚えなければならんから、毎日10時くらいまで残業し、30時間超えそうになったら課長が部長にキレられた。暗にサビ残強要。この部長が、何時も担当課を回って圧力。経常的な決裁でも圧力。去年この課で潰れて辞めた人がいるが、俺もヤバイわ。

152非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 13:38:34.22
出世なんかしなくていいから定時退庁&残業無しの部署を渡り歩きたい

153非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 18:59:29.11
結局楽な部署はどこですか。

154非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 19:16:16.33
他の市町村にないような部門が楽だと思う。

155非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 19:20:09.89
楽な部署→軒並み民間委託や指定管理に置き換わり
激務部署→人件費を理由に人員据置&若手に置き換え

156非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 19:26:54.94
地方公務員、とりわけ自治体職場はウンコやね。
色々準備してるよ、俺は。株でワンチャン狙ってる。

157非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 19:37:50.97
市役所がここまでブラック化してるなんて思いもしなかった
ボーナス出ないようなブラックからの転職者ははしゃいでいたが
すぐに音を上げるだろう

158非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:17:00.04
八時半ギリギリ出勤OK及び定時で帰れる部署はどこですか。
市民をはじめとするお客様対応や予算をあまり扱わない部署はどこですか。
有給休暇は一番、取りやすい部署はどこですか。

159非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:33:47.34
>>158監査

160非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:50:14.45
八時半ギリギリ出勤OK及び定時で帰れる部署はどこですか。
市民をはじめとするお客様対応や予算をあまり扱わない部署はどこですか。
有給休暇は一番、取りやすい部署はどこですか。

161非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:50:39.37
八時半ギリギリ出勤OK及び定時で帰れる部署はどこですか。
市民をはじめとするお客様対応や予算をあまり扱わない部署はどこですか。
有給休暇は一番、取りやすい部署はどこですか。

162非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:55:36.68
そんなものはありません
民間に行け

163非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 20:58:39.03
そんな部署探してる奴がなぜこの仕事を選んだんだ

164非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 21:15:24.73
監査

165非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 21:42:45.53
監査って一般職員はなれないだろう

166非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 21:45:21.46
>>165
監査委員会事務局ね

167非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 21:49:54.42
普通はよっぽどじゃないと異動できないやろ

168非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 21:52:23.43
>>152
それは、ここにいる誰もが望んでいることよ

169非公開@個人情報保護のため2019/04/14(日) 23:16:02.06
田舎の役所だと農業委員会事務局というのがあって、そこも残業はゼロに等しい

170非公開@個人情報保護のため2019/04/15(月) 01:39:59.42
大体のイメージ。
上司に従順で真面目な人は、有能なら官房系、低ければ窓口系職場をグルグル回る。
自分で仕事を進めがちな人は、コミュ力が高ければ、スポーツや観光、文化、商業振興云々の事業課へ、全く使えない人は箱物管理系に飛ばされる。

171非公開@個人情報保護のため2019/04/15(月) 01:50:36.12
AやBランクを目指すなら、上司から見て扱いにくい職員になることが一番。
真面目に頑張ったら、ご褒美で異動できるなんて思うのは甘い。真面目に頑張れば、頑張れる人と評価されて、更に厳しい部署があなたを待っている。

172非公開@個人情報保護のため2019/04/15(月) 21:30:17.21
>>166
監査委員事務局だ 委員会じゃない。

173非公開@個人情報保護のため2019/04/15(月) 21:31:53.28
>>171
福祉からBに異動したわ
一度目の異動でいきなりコレだから
若いうちは異動ってランダムだと思うわ

174非公開@個人情報保護のため2019/04/17(水) 21:55:47.23
自分は新卒、福祉7年から人事
次はどこかな

175非公開@個人情報保護のため2019/04/17(水) 22:46:12.71
防災課から観光課異動になって一年。
周りからは同情されたし
俺自身、民間上がりの傭兵に対する
人事なんてこんなもんだと思ってたけど
防災課から比べたら天国だったわ
予定を調整できる自由を噛みしめている

176非公開@個人情報保護のため2019/04/17(水) 23:27:46.32
民間上がりは激務部署だよな
使い倒されて係長あたりで終わり
底辺から来たやつは勘違いして笑う

177非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 12:21:34.51
>>175
観光楽しくね?また戻りたいわ。

178非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 12:22:10.90
ああ読み違えた。

179非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 12:22:26.73
>>176
俺のことかな。
民間5年以上、中途採用。
Eランクぐるぐる。

前任がパソコン疎いケースが多いから、手入力をエクセルやACCESSに
変えるだけでも相当時短になるよ。

180非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 19:42:06.55
課長級で900いくかどうかだっけ?
元いた民間だと課長級で1000万オーバー、部長は1200万は行く

181非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 20:10:29.30
市民税Eはないわ

182非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 21:27:24.69
政令市だけど課長は1000万いくよ
部長で1200ぐらい

183非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 22:13:54.98
政令市まだそんなとこあるの?

184非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 22:46:35.30
異動して2年なんだけど前の課の自分の後任が「○○さん、仕事全然教えてくれない」って言ってたらしい 
事務ごとにペーパー何枚も書いて、丸二日引き継ぎに行って、毎日のようにかかってくる電話の相手してやって、予算の時期前には注意点書いたのを送って(経常費しかないのに)、気になったことがあったときはそのタイミングで都度都度伝えてたのにマジか頭大丈夫か

185非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 22:55:49.10
>>184続き
そいつって当時9年目とかだったんだけど人に指示されたことを指示された通りにやるのが自分の仕事であって言われたこと以外(言われた方法以外)はやってはいけないと思っちゃう系バカなんだよね 
新卒新採か?みたいな 同期なんだけど 
だからすごい細かいこと聞いてきて自分が「○○か○○か好きにしなよー」っていつも言ってたらある日「丸投げか!」って怒ってた 選択肢提示してるのに
そいつが吹聴してるせいでそいつの周りに自分が無責任な人間だと思われてたら最悪

186非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 22:57:42.77
>>184
いやよくある話で。どう「よくある」のかっていうと
「前任より成果が出てない(または仕事量がこなせていない)。それは前任が意地悪だから」

こういうムードに持ち込もうとしているわけだ。

187非公開@個人情報保護のため2019/04/18(木) 23:32:38.22
>>185
発達障害だね

188非公開@個人情報保護のため2019/04/19(金) 00:14:18.47
公務員に発達障害が多い気がするけど実際どうなのかな
うちにも自閉症アスペADHDと色々いる
あまりにも不注意が過ぎるので、ミスがミスを呼んで本来発生しないはずの仕事がどんどん増えていく悪循環
分限免職以外に何かいい対策があるなら教えてほしい

189非公開@個人情報保護のため2019/04/19(金) 00:52:25.03
>>186
成果もくそもないルーティーン部署の予算元課なんだけどね
政令市だから区役所某課とその課の面倒みる(かつ仕事を増やす)課が市役所にあって自分もそいつも区役所某課から市役所元課にテンプレ異動しただけ
前いた課と地続きの業務だし知ってるおじさんおばさんばっかりなんだから周りにも聞けるしパニックになることないのに被害者意識がすごかった
こっちに言わせれば引継(知識・経験)の問題じゃなくて思考回路とか姿勢の問題なんだよな

190非公開@個人情報保護のため2019/04/19(金) 07:32:00.86
>>183
政令市だから、じゃない?

191非公開@個人情報保護のため2019/04/19(金) 08:09:06.19
>>188
追い出すしかない

192非公開@個人情報保護のため2019/04/19(金) 12:34:08.53
技師での採用の人が仕事出来なさすぎて事務に転向させられた上にその部署から追い出されたことならある

193非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 14:21:08.97
>>188
そいつは障害者手帳は持っているのか?
持っているならば障害者雇用水増し問題、障害者雇用促進法改正とかあったし
そいつが1人いることで法定雇用率に1人でもカウントさせてもらえるならまだ我慢すべし
持っていないなら手帳取れと進めてみては?

194非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 15:35:37.82
>>176
俺の所は民間経験者が総務部長だわ。職歴加算でどんどん出世するイメージ。

195非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 15:56:15.58
https://twitter.com/rankuulove/status/1118896964060344320
(双子のパパ)
横浜市会議員の太田正孝さんと繋がることが出来て
やっと保育園の放射線量を測ることが出来た。
前回測った時より上がっている現実。 そして放射能汚染土が
実は保育園内に埋め立てられていたということ。
それを保護者には伝えているという嘘。伝えられたことなんてない。
心配してるなんて全部嘘かよ。
8:19 - 2019年4月18日
https://twitter.com/show_cor/status/1118925930510962688
(Show cor)
一体の保育園、学校、検査して欲しいね!!
10:15 - 2019年4月18日
https://twitter.com/rankuulove/status/1119011944218996738
(双子のパパ)
本当これを機にもう一度全部調べて欲しいです。
保育園は6年前より1、5倍の数値出たみたいです( ;∀;)
15:56 - 2019年4月18日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

196非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 16:08:10.20
>>193
診断書は出てるが手帳は出てないとか、受診するよう言われてるけど受診しないとか色々いる
受診しないのも、自分が障害者だと思いたくないとか、現状を変えたくないとか、ASDの症状が重すぎて病院にかかることすらできないとか色々
精神の手帳が出ても2年更新だから、法定雇用率で頭数に数えていたのに更新できなかったとなると困るんだよね

197非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 20:22:41.62
管財だけど、最近ネーミングライツとか公有財産の有効活用とか
財政改革に取り込まれて、仕事がきつい

198非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 20:53:16.11
>>197
今さらの自治体なんだな。

199非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 22:12:15.75
まさに行革でネーミングライツのガイドラインとか作らされたけどさ
どうせまともに募集したってだれも来ないから、伝手を辿ってデキレース公募やって、結局年間100万にしかならん
かっこつけの行革はもう止めたいよ

200非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 22:32:19.62
>>197
うちの管財も契約から入札やらもちろんあってそれ以外にも雪だるま式に雑用業務増えてるわ
使い捨てのハズレ部署だよね

201非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 22:49:14.73
行革やら募金やらなんかより
徴収強化したほうが遥かに効率的に稼げるのに
議員も首長も有識者もみーんな見て見ぬ振り
これが地方自治の現状です

202非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 23:05:43.58
そんなことしても票にならないもん

203非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 23:09:49.60
>>201
債権対策の専門部署ないの?
うちは、年々強化してるよ。

あとは、職員の無駄な残業対策だな。

204非公開@個人情報保護のため2019/04/20(土) 23:23:02.90
>>203
うちも年々強化してるフリはしてるよ
債権回収室はあるけど事実上ほぼ移管できないような要綱にしたり
職員をよそに研修に出すけど翌年には異動させたり

205非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 02:19:26.53
管財はあたり部署じゃなかったのか?

206非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 08:22:30.33
>>199
ネーミングライツ募集来なかったね
昔、一発目の大型施設は○千万円級だったのだが。

今は大規模遊休不動産の活用方策を考えろって、頭痛い
大体、管財部署に優れた人材はいないのに、そんなプロジェクト無理
企画課だろ、そういう仕事は

207非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 08:27:20.51
>>205
はずれですね。出世できない

208非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 15:50:30.33
>>205
忙しいし、どうでもいい雑用ばっかスキルなんか付かない
公務員でネラーでスレ立てしてるやつなんか陰湿な嘘吐きだろ
自分以外に馬場引かせたいだけだ

209非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 15:54:18.85
管財だけどみんな体調壊してる
精神的に来て高熱体調壊したやつ
脳卒中
何が楽園だよまともにやってたら地獄だろ

210非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 15:55:19.65
防災課は緊急用の公用携帯預けられるから鳴った瞬間に出動だからヤバイ

211非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 16:03:29.59
>>209
逆や。体調壊してるやつ、コミュ障が送られてる部署。

212非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 16:09:35.03
どちらにせよ地獄なんだけど
もう電話線切っていいか
しょうもないことで一日中電話なりっぱなしで病むわ

213非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 16:11:13.56
>>210
もうブラック部署しかないんじゃないの
図書館とか楽そうな部署は再任用か委託だろ
下水は電話出ても声小さくてボソボソ何言ってるかわからん

214非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 16:47:46.87
うちの下水は遠くまで年中臨戸旅行してて楽しそうだわ

215非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 17:59:37.77
図書館は言うほど楽じゃないらしいよ
イメージ先行で楽だと思われてるけど脱出希望者多数

216非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 18:03:27.57
>>215
基地外、ホームレスの楽園だからな

217非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 18:14:39.13
>>215
やっぱりそうかじゃあ市役所に楽園はもうないな

218非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 19:53:22.25
無いよ。
だが唯一残された楽園が実はある。
庁外派遣は基本的にお客様だから隠れた楽園部署がまだまだ残っている。

219非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 19:53:54.60
俺のところもあるわ楽園
研究所や謎出先

220非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 21:17:17.34
本庁の目が届かない出先ぐらいしかないかあ
でも赴任は定年間近のジジイとかだろ

221非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 21:33:31.87
無能であることを受け入れてお荷物として在籍し続ければ自ずと楽園に配属される
たぶんこのスレを覗きに来ているような人間はそれを簡単には受け入れないタイプの人だろ

222非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 21:37:30.87
激務部署から楽園への配属が多いから、激務部署で頑張ることだな。
激務部署で汗水垂らして頑張ればいい

223非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 21:42:15.12
>>221
口には出さないが、虎視眈々と出世を狙う連中ばかりだよ
むしろ出世なんてしたくないなんて書いてるがね
本心は別

224非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 22:37:20.64
サビ残が苦痛で民間から転職したのに給料激減、サビ残オンライン

仕事は大変だったけど、面白かったのに大失敗の転職だったよ…

225非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 22:46:52.63
>>223
上司に賄賂贈ろうとしてたクズがまさにそれ

226非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 22:47:38.20
>>224
同じだね
あまり長くいると民間転職すら出来なくなるぞ

227非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 22:54:42.29
民同士の争いからグレーゾーンの処理まで・・・何でも屋の部署に配属されたヤツが
さっそく長期休暇へ

228非公開@個人情報保護のため2019/04/21(日) 23:27:40.29
民間でも何でも屋のブラック部署が離職率高いからすぐ転職できるよ

体と精神壊すけどね

229非公開@個人情報保護のため2019/04/22(月) 07:15:27.50
ブラック部署は3年以上いたら心か身体のどちらかに影響が残る。

230非公開@個人情報保護のため2019/04/25(木) 23:22:40.21
>>214
いまだに臨戸徴収やるなんて、ブラック役所じゃんw

231非公開@個人情報保護のため2019/04/28(日) 10:10:21.20
臨戸やらないと強制執行に跳ね返ってくるんだから同じだろ
結局どこで力入れるかの話

232非公開@個人情報保護のため2019/04/28(日) 11:39:57.29
うちの自治体では臨戸なくなったな
滞納者にこっちが時間外手当や旅費かけてまでお伺いに行く必要ないって理由で
訪問したところで本人不在か取れても数千円だしコストに見合う成果上げられないって

233非公開@個人情報保護のため2019/04/28(日) 11:54:03.25
てか底辺雑用の税務くらいしか話題がないのな
このスレ。

234非公開@個人情報保護のため2019/04/28(日) 12:27:26.15
>>231
臨戸徴収に力入れていると
いつの間にかただの集金になってします。
高額滞納者から1万の集金が今月はまだ来ないと催促がくる。

235非公開@個人情報保護のため2019/04/28(日) 16:16:49.76
>>215
ルールもマナーも知らないDQNとルールもマナーも理解できない基地外の巣窟

236非公開@個人情報保護のため2019/04/28(日) 17:25:42.03
臨戸徴収やるような市役所って、よほどの田舎の役所が多いけど、
たまに都市部の市役所でもごくわずかにやっているところがある。
そういう市役所はたいていの場合、市長がDQN

237非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 12:57:15.21
図書館より博物館の方が天国
しかし、ブラック役所だと、全員再任用とパートだから正職員は行けないのが難点

238非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 13:12:00.23
>>237
ブラックなのか?

239非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 14:52:29.65
>>238
ブラックはそういうとこ指定管理にするんじゃね?

240非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 17:12:02.21
ブラック市役所の特徴

1お膝元の高校の偏差値が低い

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している

3臨時職員の比率が異様に伸びている

4ラスパイレス指数が低い

5夜の街が異様に発展している

6市民と職員の距離が近すぎる

7効果の不透明なイベントや祭が多い

8消防団活動への参加を半強制

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる

10人事が概ね無能

241非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 18:22:14.86
人事が無能だからとんでもないやつが入ってくる

242非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 18:34:50.70
そりゃおまはんのおる役所のレベルの問題とちゃうんけ?

243非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 18:51:03.87
ブラック市役所の特徴

244非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 19:51:01.76
>>240
主観すぎて、流行らないわ

245非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:06:11.58
>>244
その条件を満たしちゃう市役所ってイジメとか多そうだよな。

246非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:10:19.12
政令市クラスになるとそういう条件はさすがに無くなってくるしな。
県トップ高で会が出来るくらいだし、人が多すぎて特定派閥支配もクソもなく、そもそも馬鹿は昇任試験に受からないという。


代わりに市民の下の方の民度ry

247非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:11:44.09
>>246
名古屋市という政令市があってだな
最大派閥の名大が中核市や県に逃げてってるんですよ
ついでに新卒もニッコマレベルが主流になってる

248非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:13:38.19
>>247
マジかよ
政令市も待遇悪化してるのか

249非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:14:01.18
>>247
首長があれじゃあな。。。

11首長がコストカッター気質

250非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:15:22.89
>>248
市長が維新に近いやつだからね。
大阪もやばいねえ。

251非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:15:53.59
名古屋市は職員の待遇にメス入れなかった県庁の方が相対的に高待遇になってて草生える

252非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 20:17:42.31
都道府県内で給料が2番目に高い市だがニッコマ高卒が去年までメイン

253非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 21:07:24.14
入って早々、ここは高卒で回してるからと上司に凄まれた私もとうとう7年目になった

254非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 21:54:11.88
うちは政令市だが事実上のコネ枠がある

255非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 22:19:32.20
千葉市も市長がDQNだからヤバイんですヨ

256非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 22:21:57.47
>>255
船橋市に負けちゃってるなぁ。

257非公開@個人情報保護のため2019/04/29(月) 22:29:08.69
結局市役所なんて政令市の本庁以外はどこは言っても同じってところあるしな。

中核市だけど、平成の大合併で町役場から移ってきたのが普通に部課長になりつつある。
民間なら多少優秀でもリストラでお先真っ暗なはずなのに。

258非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 09:06:19.64
人口10万の田舎市役所だが、ブラック過ぎて辞めたい 内定辞退や若手のパワハラ被害鬱休職、退職が止まらない 人事も市長も知らん顔
名前呼び捨て、バカ、やめろ、とか暴言が普通
中高年職員の品が悪すぎる
組織に自浄能力がない 
有名なパワハラ常習犯が部長になったのには笑った

259非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 09:14:22.15
町役場から市役所になったところもやめとけ

260非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 10:24:33.12
>>258
ブラック市役所は、課長時代にパワハラで複数の部下を休職や療休に追い込んだDQNを
数年後に次長や部長にスイスイ昇格させ、逆に、休職や療休に追い込まれた部下は人事
評価を5段階中最低評価にされて、もっとキツイ部署に異動させて自主退職に追い込んで
いく。

261非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 10:31:33.31
>>252
一般的な市役所レベルだと、日東駒専が一番多いのでは?
逆に、一般的な市役所に一橋とか東京外大とかの奴が入ってくる方が異常

2622582019/04/30(火) 10:50:30.78
>>260まさにそのとおりだようちは!
新人事評価制度では休職してしまえば最低評価にされる やがては自主退職に追い込まれる
パワハラ野放しなのに今まで処分された例が一件もない 部下を潰したことを笑い話にしてる奴もいるし 
あまりのひどさに議員の耳にも入ったらしく、そのうち議会で幹部連中がぼこぼこにされれればいい 

263非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 11:03:14.78
クビ切れないから当たり前

2642582019/04/30(火) 13:31:00.45
あと、上にたてつく若手を畑違いの部署に異動させるのも横行してるよ 事務職を建築だの土木だのに回したり、技術屋を徴税に回したり
わざと不向きな部署に置いて病休に追い込んだり人事評価最低にする狙いだと思う
汚いよな 組合も御用組合だし機能してない

265非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 13:31:55.91
>>262
そういう組織はイジメする奴を指導力があると勘違いしているのだ。
一度民事でボコボコにされた挙句に新聞に載って報道でもされない限り改善されないだろ。

2662622019/04/30(火) 13:50:11.67
>>265そのとおりでうちの役所では管理職はよく「なめてるだろ?」「なめられたらダメだ」という 部下や若手には厳しくしないと、なめられて付け上がる、と思い込んでるらしい 中学の部活と同じ 総じて低学歴 高学歴揃いの若手にはこの感覚が理解できない
恐怖心で押さえつけようという発想自体がナンセンス 自分は、電話ですぐ話ができる議員の知り合いと大学の同級生の弁護士いるからパワハラやられたら徹底的に闘う覚悟だよ

267非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 13:53:48.16
人事評価制度ができてから公務員のパワハラ問題が酷くなった。
埼玉県の役場で、部下全員が課長のパワハラで休職に追い込まれた事件が
あったけど、パワハラ制度が人事評価しているから逆らうことができずに
我慢するしかないのが辛い。
冗談抜きで人事評価制度はパワハラやりたい放題の欠陥制度

268非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 14:04:28.65
新人事評価制度だと大阪みたいに、最低評価二年連続だと改善指導教育受けて、それでも最低評価だと分限免職なんだよな
評価する側の独断と偏見で最低評価ありうるからな 民間と違って数字で評価できないし
同じ課でも庶務と課税担当を比べようがないだろ
評価する側を部下が評価する仕組みいれないと本当にパワハラ助長制度にしかならない

269非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 14:55:14.78
確かに休職組は白い目で見られてはいるよな。正職の定数決まっているから、仕事は周りが補うしかないし。

270非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 14:58:25.24
厳しい市役所だと簡単に分限なるよね今や

271非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:10:04.96
技術職を徴税なんて出来んの?
事務職が土木とかも元々事務職のポストでないとありえないだろ

272非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:11:02.36
簡単に分限なんてありえるの?実際

273非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:12:38.76
>>271
ありえなくないし、できないわけはない

274非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:40:25.09
でも現実にはそんな例はほぼほぼない
まれにあるとすぐにヤフートップ記事
そんくらい珍しい

275非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:42:23.40
>>272
O阪・・・

276非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:45:42.42
俺が人事なら野球部系を出先へ飛ばすわ

277非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:47:22.64
10連休取れる職員は勝ち組職場

逆に観光は地獄。連休中のイベント三昧でほとんど潰れる。
次に戸籍を取り扱う部署と情報システム管理課も連休中数日は出勤
する羽目になるから準地獄

意外にも福祉部署は10連休というところが多い。

278非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 15:58:13.88
>>272
いらない部署解体してあぶれた奴らは簡単に分限できるけど
勤務態度だけだとめちゃくちゃ難しい

279非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:09:11.23
下水だから祝日とか関係なく仕事あるわ

280非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:14:12.69
>>277
観光、情報と過去こなしてるけど、福祉よりマシだと思うわ。

281非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:15:56.68
>>255
柏市の方がもっと酷いぞ。

282非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:16:28.50
>>275
でもそれって万単位の職員のうち2.3人とかでしょ?
よっぽどなやつってことだよね

283非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:17:09.85
>>277
GWだけで見るとね

284非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:38:17.54
>>282
甘いな〜

285非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 16:49:22.58
>>277
観光だけど前後も休んで12連休です(^p^)

286非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 17:24:31.38
観光地が無い市には観光課ってないんだろうか。あったらどんなことやってるんだろうか。

287非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 17:25:27.14
お前ら公務員なら勿論退位礼正殿の儀は正座して見てたよな

288非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 17:35:42.68
>>287
天皇に仕えてるわけではあるまい

289非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 17:36:54.17
>>286
むりやり作り出す。ゆるキャラとか特産品や地域おこし。あと祭関連かね。

290非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 17:50:44.04
>>289
そう、婚活イベントとかダイヤモンド富士とか不毛なイベントを管理職がつくって
議員や首長にアピールし、部下に全部丸投げして部下は疲弊する

291非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 17:52:07.74
まあ、ブラック市役所なんて昇格はでたらめだからなあ
ヤンキー上りの奴とか地元名士の子息が部長やら参事やら次長やら副参事に多数
いる役所は、ブラック市役所だわな
職員も地元の名士とか、超絶に口達者な奴ばかり昇格を速めている
逆に、ノーシードで試験を受けて入ってきたような実直で無口な職員は45歳でも
主任に留め置かれている

292非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 18:00:40.45
>>289
観光じゃないけど今日もイベント動員で出勤。
駐車場整理とか警備員を延々とやらされ、昼過ぎには終わってるのに超勤を出さずに代休にしたいだけの理由で7時間45分、だらだら拘束という無駄。
どうせ、振替休みだの代休だの取ってる暇ないから、せめて仕事ないなら帰らせてほしい。

293非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 18:46:04.70
>>292
あるあるだね。そこは課長の裁量で多少早めで1日扱いしてもいいところだけど。

294非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 19:15:07.21
>>292
うちは4時間越えると半日代休つくな
5時間拘束なら4時間代休+1時間超過勤務とか工夫して付けてる(部局によって変わるんだろうけどさ)

295非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 19:35:06.69
うちは3時間半で半休代休になるわ

296非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 20:14:07.18
代休にしてよい業務は予め組合と協議することになってるから、イベントなんかだと休日手当になるな。

297非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 20:15:12.03
>>296
そりゃ心強い組合だな。
うらやましい

298非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 21:29:01.72
ブラック勤務だけど、バカがなんでも代休で済まそうとするよ。災害が起きたら終わりだと思う。誰も働かない。

299非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 21:55:53.28
総務部長が飲酒運転を自慢してたのよりマシ

300非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 22:10:25.96
セクハラした奴を昇格させたり、パワハラしまくって職員を何人も辞めさせてきた奴を昇格させるクソ自治体

301非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 22:26:55.78
>>299
なんか武勇伝のように語るよな
免停経験とか公用車ぶつけたこととかさ

笑い事じゃねーんだよ

302非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 22:30:14.27
配属先スレというより負け組の愚痴だな

303非公開@個人情報保護のため2019/04/30(火) 22:52:55.91
>>299
うちはボーナス申告漏れ罰金だな

3042682019/04/30(火) 23:57:03.52
>>300うちの市役所のことじゃないか
まさか、同僚ですか笑
劣悪な市役所本当に多いんだな
せめて組合、議会がチェック機能果たしてれば違うと思うけど

305非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 00:19:58.96
すぐ休んで市民からの税金むさぼってる無能のゴミより
毎日出てくるパワハラ上司のほうがまし

306非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 01:43:57.04
>>298
どうせ振替取れずに超勤代になるだろ災害なんか起きれば

307非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 12:54:53.18
>>306
休日出勤は割増の手当か代休の選択制だけど、黙って代休にされてるよねって話でしょ。週休日は振替が原則に決まってるし

308非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 13:00:56.31
>>307
振替って取れる期限あるだろ?取れなきゃ超勤代に自動的にならない?
災害なんか起きれば振替消化出来ないかなと

309非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 13:42:48.80
選挙の時の土日出勤の休日出勤手当やら調整されて全額でない
昔の半額だから割に合わないって上司が言ってたな

310非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 15:27:46.90
>>308
東日本大震災の被災地なんかでも、手当つけたところはかなり少なかったみたいだけどね。

職員も含めてだが地域住民は避難所暮らし、全国からボランティアや応援職員も来てる中で、そこの職員の手当が何十万というのは理解が得られないと自粛させたりとかね。

そのうち、災害による勤務命令は、1日数千円とか、無しにすることもあるかもね。
そのための労基法適用外なわけだから。

311非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 18:43:32.46
>>310
被災地自治体がその年だけ軒並み給与ランキングでトップに出てたけど?

312非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 18:52:40.17
そこまでの大規模災害になれば出勤は当たり前だし
別にカッコつけるわけじゃないが、安定した身分を得てる以上、そこでタダ働きになっても仕方ないと思う。
命があって仕事できるだけ幸せなんだから。

ただここで言ってるのは通常のイベント動員とかで普通に代休なんか取れない状況なのに
本来認められるはずの選択権がなく、当たり前のように代休選択させられる状態だろ。 災害とかとはまた切り分けて考えるべき

313非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 18:57:33.72
代休取れなくても超勤代にならんの?

314非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 19:02:48.45
おそらくならない

315非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 19:07:06.00
うちは自動的になるけどな
代休取れる期間を過ぎると

316非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 19:10:49.91
>>313
ならない
代休とらない奴が悪い

317非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 19:12:09.47
代休取らないとそのままなくなるだけってブラックだな

318非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 20:11:05.17
だからブラックだっての公務員なんて
今だに公務員天国だと思っている馬鹿がいる

319非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 20:14:36.61
>>318
今の時代ネットDe真実だから

320非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 20:36:21.50
在日?

321非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 22:18:44.62
>>318
いや流石にそれが普通ではないだろ?
中でもブラック自治体だよ代休取らないとそのまま消えるなんて

322非公開@個人情報保護のため2019/05/01(水) 22:50:22.44
ブラックばかりだよ

323非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 01:16:11.59
うちは代休は取れなくても取ったことになるだけだわ。間違いなくブラックw

324非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 05:58:03.91
ブラック市役所と言う造語が普通に使われはじめるとは。。。
令和になって変わっていくんだな。

325非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 10:20:25.88
田舎市役所だが、今日は出勤だよ怒 もちろん代休処理 でも消化できないけどね
 休日出勤を出来るだけ手当てで処理しようとするホワイト自治体なんて、大きいとこくらいじゃないか
だから、うちの役所は休出ばかりの観光課や体育課、防災課などと他の部署の不公平感がすごい 
三連休以上を一年間取れないうえに処理できない代休がたまるだけ 若手職員が気の毒すぎる
せめて手当て払ってあげればモチベーション保てるのにな 
パワハラも野放しだし、若手が辞める要素しかない

326非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 17:32:54.82
>>318
公務員をいまだに暇と思ってる情弱の輩はT北地方の奴とか、団塊以上のジジババが
圧倒的に多い。
T北地方出身のあるミュージシャンは、T北の実家に帰るといまだに親から「今からでも
遅くねえ、公務員さ、ならねえか」って言われて嫌になるって言っていた。

327非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 18:29:00.10
部屋借りる時にすら不動産屋に定時後に鍵貰いにこれますよねとかふざけたこと言われたしな
いい加減公務員の実態アピールできないかしら!

328非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 18:35:14.64
>>326
それは単純に田舎では相対的に公務員の地位が高いだけだろ

329非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 18:36:07.23
都市部で公務員ってあっ(察し
になるだろ普通
贅沢はできないな

330非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 21:54:59.55
地方公務員はもう身入りも安定性も
年金、退職金も終わりだと思ってるから
義父の自営業継ぐために資格取ってるんだけど、周りの職員はまるで危機感が無いように
感じるよ。まるで現状がこのままずっと
続いていくかの様な…

331非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 22:13:59.59
続いていくわけないやん
少子高齢化で労働人口減って税収も減る
当然公務員の年収も減る
現時点で減っていってる

332非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 22:24:11.40
ブラックになる理由は様々あると思う。
結局、ミスマッチが原因なんだよ。

333非公開@個人情報保護のため2019/05/02(木) 23:32:13.24
ミスマッチしか起きないだろ今のブラック公務員は

334非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 12:44:43.38
朝木明代市議他殺事件だと騒がれたから
朝鮮殺戮殺人カルト学会が自治体に侵入し薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院へのテロルートを確立し日本人拉致を企てた

愛媛県越智郡上島町

https://www.town.kamijima.lg.jp/site/publicfacilities/680.html

朝鮮殺戮殺人カルト教団創価学会の日本人殺人幇助工作失敗した、
伯方警察署アキヤマ課長含む創価学会員テロリスト三名と、
口封じの為に共同で拉致を企てた行政機関になる

上島町役場 西本亜希子

これでググればでてくる


伯方警察署創価学会員の日本人殺人幇助工作失敗のことを聞きつけ、
イワキテックの偽計業務妨害、詐欺未遂などについて聞きつけ、
自宅に訪れ、俺に怒鳴りつけられ拉致失敗ww


我がバカ親が両方頭が遅れているので、
上島町が構築している、
今治、また薬物大量投与テロすらできるテロ工作機関
福山友愛病院とのテロルートに
誘導する工作をしていた

そして地方公務員法13条違反により墓穴を堀り、
刑事訴訟法239条
告発義務がある

だが、しらばっくれてるww

犯人隠避として、
地方公務員法違反を犯し、
失敗したが日本人拉致を企てたわけで、
朝鮮殺戮殺人カルト教団
日本人大量連続殺人学会が
警察、自治体などに配置されると、
危険であるがゆえに日本人への注意喚起として公開はなんら差し支えなく公益になる
またその上島町と繋がる福山友愛病院では、

警察が被害者拉致して完全犯罪達成する為の、
共同組織犯罪者であるので、
日本人へ故意に薬物大量投与テロをしていたが、バレた
さあ大変wwwwwwwwwwww

0897-74-0755 保健センター番号
0897-75-2500 役所窓口番号

条件にカードが揃っているので、
どんどん拡散しちゃってよい
日本人の為だ

世界史上最悪の大量連続日本人殺人が疑われている福山友愛病院の今までの全カルテ調査、また愛媛県越智郡上島町の職員により拉致された日本人がどれだけいるか?
それも公開が必要

非創価のまともな日本人を舐めすぎwww

335非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 16:47:35.52
>>330-331
そういうのがあるから、俺はこっちのスレ↓にもいる。


投資・運用してる公務員のスレ★2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1553658535/

【iDeCo】公務員の個人型確定拠出年金【個人型DC】 その7
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1520084594/

336非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 21:57:49.29
>>330
公務員の退職金は5年ごとに改悪されていくね
2013年、2018年・・・次回は2023年3月に大改革か?

以前は定年退職もしくは在職35年で59ヶ月の退職金があったのに
今や定年退職もしくは在職35年でも47ヶ月しかもらえない

337非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:00:28.51
>>332
ブラック職場になる理由は
・首長が改革至上主義
・正職員の数を減らして再任用&パート職員を異様に増やす
・仕事量を以前より比べ物にならないぐらい増やす
・一つの係で多種類の仕事をさせる(マルチタスク)
・正職員から休職者が出ても、ろくに対応せずにパートを期間的に雇ってお茶を濁す

338非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:05:58.96
>>336
俺が入庁時の勤続35年以上の人は64か月分あったな。

339非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:10:16.03
そのうち元公務員がナマポ受けるような世の中になるんじゃね?

340非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:16:19.93
退職金当て込んで住宅ローン組んでるからこれ以上減らされるとまずい奴はかなり多いだろ?

341非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:16:33.19
共済年金が低かったらためらわずナマポ申請するわ

342非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:18:10.99
寿命で死ねるまで日本が日本を維持できてるのって、今の何歳ぐらいまでだろうか?
少なくとも今の子どもは厳しいよな

343非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:18:11.54
>>340
今時家なんてローン組んでる奴少ないだろ

344非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:18:51.75
>>342
2030年くらいまでは大丈夫だろ
2040年は厳しそう

345非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:19:52.69
家族持ちはほぼ住宅ローン組んで家建ててるけどな?
地方だからか知らんが

346非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:21:29.71
退職金25ヶ月ぐらいを覚悟しておかないとか

347非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 22:23:17.42
結婚は聞くけど持ち家な疎らだな確かに
払いきれるか不安って言ってる奴は多い

348非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 23:16:21.61
>>336
次は35ヶ月か
それで済めばいいがオリンピック後だからな…

349非公開@個人情報保護のため2019/05/03(金) 23:17:54.76
>>339
平均年収300万円台でFランだらけでしょうな
実際その程度の仕事だし
無駄を省いたら資料の20ページが2ページぐらいになりそう

350非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 05:49:35.18
ブラック市役所の特徴
該当すればする程ブラック

1お膝元の高校の偏差値が低い

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している

3臨時職員の比率が異様に伸びている

4ラスパイレス指数が低い

5夜の街が異様に発展し裏社会市民が多い

6市民と職員の距離が近く監視がひどい

7全庁的な出勤イベントや祭が多い

8消防団活動への参加を半強制

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる

10人事がハラスメントに疎く概ね無能

11市長が維新系の改革主義

12イジメする奴が指導力があると評価される風土

13マルチタスクの担当が増加している

14待遇が悪く若手社員があまり結婚していない

351非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 07:00:43.16
>>350
ブラックなのか?

352非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 07:10:59.80
>>351
ブラックだろうな。
あとは超勤が振休扱いで金にならない、超勤予算の少ない自治体もブラック

353非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 07:19:30.47
ブラックというか組合弱いだけの気がするがな。環境要因は除いて。

354非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 07:21:48.01
組合強いけど、全然ダメだな。
近年は自殺者まで出してる。
公務員社会ってのは、強烈なムラ社会だ。

355非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 07:24:44.77
>>353
組合の強弱なんて関係ない
馬鹿や脳筋が上に立つ組織って不幸なだけ

356非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 12:01:43.84
吐き気がするよ大手子会社の方が気楽だった

357非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 12:04:18.90
>>350
お前のところだけ。
コピペしつこいわ。

358非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 12:04:46.63
>>356
公務員やめて、早く戻りなさい

359非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 13:22:56.93
>>357
うちの市は結構当てはまるから参考になる
おたくの市はホワイトなんだね

360非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 15:26:38.72
ホワイト市役所を探す方が難しくなっている。
いまは都会も地方もブラック市役所ばかり。

361非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 15:37:58.72
俺のところで測ってみた

1お膝元の高校の偏差値が低い
大卒派閥なので論外

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している
特になし

3臨時職員の比率が異様に伸びている
当てはまる
本庁は平均1年で臨時職員が潰れる

4ラスパイレス指数が低い
国を少し上回る程度

5夜の街が異様に発展し裏社会市民が多い
都市部なのでそりゃまあ

6市民と職員の距離が近く監視がひどい
アホな市民は一定数いるけど変なクレームを鵜呑みにしてはいない

7全庁的な出勤イベントや祭が多い
振興系引いたり数年に一度の催しとか運も関与するから一概には言えない

8消防団活動への参加を半強制
無し

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる
変な箱物は残ってるわ

10人事がハラスメントに疎く概ね無能
この前パワハラ上司が飛ばされた

11市長が維新系の改革主義
違う

12イジメする奴が指導力があると評価される風土
そうでもない

13マルチタスクの担当が増加している
どこの役所もマルチタスクしてるんじゃね?そして発覚する問題

14待遇が悪く若手社員があまり結婚していない
25-30での結婚が多いな俺のところ

362非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 15:38:34.96
財政状況悪い自治体運営が悪いからだろ。

363非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:22:20.38
>>361
都市部はまだいい方だな
パワハラした奴が処分くらうのは良い自治体

364非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:28:12.31
パワハラと言えば、消防で暴力事件で新聞沙汰になることがあるけど、そういう
自治体は行政職の職場でもパワハラがあることが非常に多い。

365非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:31:56.72
>>337
うちはまんまこれ。

首長落ちねーかなー
デカ鼻サイコパス眼鏡

366非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:36:17.91
>>365
こんな僕の考えた最悪の職場みたいなのってあるのか?
全部当てはまるってありえないだろ

367非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:39:33.09
何年もぬるま湯経営して放置したあげく、改革派市長が当選して切り詰めてるからだろ。

368非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:40:05.36
>>366
全国には1700も自治体があるんだからそりゃああるだろう。

369非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:40:14.82
>>362
見た目だけ健全に見せる詐欺市もあるから気をつけろよ
入庁してから研修で人件費が財政圧迫しているから手当カットしただの定期昇給がマイナスだの言ってくる
詐欺だよこんなの

370非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:41:10.92
昇給無しな自治体ってある?

371非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:46:11.55
>>369
組合預金が3%から1.5%になったわ
これならSPDRDJAかQQQに積立投資した方がいい

372非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:47:43.98
私の自治体の場合

1お膝元の高校の偏差値が低い、、、◎偏差値50の高校が最高でやたらそこ卒がいる

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している、、、◎その高校閥があって人事に口出ししてる

3臨時職員の比率が異様に伸びている、、、◎そして奴らは働かない

4ラスパイレス指数が低い、、、◎全国平均より少し下

5夜の街が異様に発展し裏社会市民が多い、、、✖︎

6市民と職員の距離が近く監視がひどい、、、◎自治会役員とか世話役を押し付けてくる

7全庁的な出勤イベントや祭が多い、、、◎自治体規模の割に多い

8消防団活動への参加を半強制、、、◎断ればいいが7と併せてグチグチ言われる

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる、、、✖︎

10人事がハラスメントに疎く概ね無能、、、◎イジメや無視があるのに見て見ぬ振り

11市長が維新系の改革主義、、、✖︎

12イジメする奴が指導力があると評価される風土、、、◎そういう部長がいる

13マルチタスクの担当が増加している、、、◎当たり前

14待遇が悪く若手社員があまり結婚していない、、、?20代の若手は生活保護や高卒工場勤務より安い

373非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 16:48:56.57
>>371
TQQQに全力で

374非公開@個人情報保護のため2019/05/04(土) 17:05:07.54
共済預金は自治体の財政状況関係ないだろ

375非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 13:15:48.42
>>366
多かれ少なかれ傾向的には>>337に向かってるだろ。
てか10年前の役所とか、本当に気楽だったし、それでは住民の理解は得られないだろ。

選挙事務やってたって「皆さんは手当なの?代休なの?」と立会人の自治体の役員に聞かれる時代。
SNSとかで役所のことも割と知られてるし

376非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:15:03.68
>>337
俺のところも市長以外完全にこれ。皆疲弊してる。

377非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:31:18.52
>>357
ほぼ当てはまるけど

378非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:42:08.09
維新系の首長や議員が幅を利かせる役所は超絶ブラック役所やね

379非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:43:48.85
>>375
手当出ても全盛期の半分

380非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:44:15.54
気が狂いそうだ
早く辞めるか病休したい

381非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:45:22.38
残業時間が月当たり45までに制限されたわ
とてもそんな残業時間じゃ仕事終わらない
しかも制限超過したら地方公務員法で罰するらしい
アホか仕事放ったらかしにして帰ってええんか?

382非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:46:50.07
サービス残業しろってことよ

383非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:47:52.04
>>382
土日出てらぁ!
残業制限無視するか仕事放棄して問い詰められる案件出てきてほしい

384非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 14:50:29.59
うちの係長も土日出て平日代休
一日中電話が鳴り響く部署だから逃げてんだろうな

385非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 15:20:20.26
>>361
こうやって自分を鼓舞してないとやってられないブラック市役所じゃん笑

386非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 15:28:35.48
>>381
俺のところも一緒。しかも事前の30時間でも協議書出して課長が副市長まで決裁取らないとならない。その際にかなりの圧力かけてくる。サビ残増長してるようなもの。これで成果出ましたって回答なるんだからたまらんわ。こういう事やるなら人員増してからやれや。

387非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 15:36:40.98
俺も測ってみた

1お膝元の高校の偏差値が低い
そもそも高校数が少ない私立以外偏差値40台

2市の主要な部署を特定の部活出身者が支配している
野球部偏重

3臨時職員の比率が異様に伸びている
当てはまる
社会福祉系は1ヶ月で臨時職員が潰れる

4ラスパイレス指数が低い
地域手当は高め

5夜の街が異様に発展し裏社会市民が多い
有名な部落地区があり治安は悪い

6市民と職員の距離が近く監視がひどい
アホな市民は一定数いるけど変なクレームを鵜呑みにしてはいない

7全庁的な出勤イベントや祭が多い
新採は全員参加

8消防団活動への参加を半強制
有り

9楽そうな部署を指定管理で切り離しまくる
おそらく再任用が担当

10人事がハラスメントに疎く概ね無能
パワハラしてくる

11市長が維新系の改革主義
当選した

12イジメする奴が指導力があると評価される風土
不明

13マルチタスクの担当が増加している
増加している

14待遇が悪く若手社員があまり結婚していない
田舎で待遇が悪いゆえに公務員同士婚ばかり

総評
間違いなくブラック

388非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 15:37:28.21
>>366
ちなみに首長は就任時「パワハラは絶対に許さない」と言ってたが、パワハラ課長を絶賛している。
そこに厳しい課長補佐を配置して「これで右からも左からも同じ力が加わるから、真っ直ぐ伸びる」とご機嫌で話した模様。

389非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 15:46:57.27
>>386
採用担当「ウチは月当たりの残業時間は多くても30です!」

良心あるとこれが「残業多いよウチ」になる

390非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 15:52:44.72
>>388
それバレてないだけやな。
パワハラで出世する奴は上に対してパワハラを隠すのが上手いのは鉄板中の鉄板。
やられたら新聞沙汰にして正体バラしてから潰せ。

391非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 16:02:20.50
>>381
働き方改革は労働基準法等なので、地方公務員法違反ってあるのか? 

年休5日取れとかうちも言われたが、あくまで人事院が推奨してるだけで、罰則までは無いと思うが。

今の職場はさほど大変でもないので数カ月超勤やればいいだけだが、繁忙期は45じゃ全く足りん。
まともにつけたら、毎日20時までやって20日でも、月で50時間行くわけだし。

392非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 16:07:33.21
みんなサビ残ってしてるの?
うちは時間外申請の業務内容は細かく書かされるようになったけども、申請するなということにはならないな。
それやったら業務止まると思う。

393非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 16:11:12.72
>>391
俺が知りテェよw
地方公務員法で公務員の労働、給与体系について記してあるしそこら辺に絡めてるんじゃね?

まぁ出先だから今は問題ないが本庁なんていくらでも異動で関係してくるし他人事ではない

394非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 21:09:51.41
ガチで五月病になった
働きたくない

395非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 21:10:37.24
マッタリ部署配属だから4月から五月病
明日は研修だからダラダラしてる

396非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 22:05:33.87
地方公務員には労働基準法が適用されないよ。だから、首長が好き放題やってる。
民間ブラックの経営者の方がまだ理解あるって。地方公務員の首長は猿山のボスだ。猿だよ。

397非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 22:29:54.15
環境政策課って暇

398非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 23:23:41.91
労基が適用されないのは国家公務員だけ

399非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 23:26:29.14
地方公務員は部分的

400非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 23:36:19.33
>>392
しないし、するつもりもない。
ひとりが甘んじてやるから、後任や周りが迷惑する。

業務が回らないなんて、そいつの怠慢だよ。
解決策提示して、それでも解決しないなら業務潰して上の責任にするくらいはやってほしい。

401非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 23:44:02.68
労基の適用がどうだろうと奴隷労働をしろという法律は無いわけで、勤務時間中に終わらないような業務なら、時間外勤務しますかそれとも終わらない業務このままにしますか、という選択しかありえんわな。

402非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 23:45:58.58
でも周りがやってる中、そんなこと言えなくない?
やれたらすごいけど、噂になるほどだよね

403非公開@個人情報保護のため2019/05/06(月) 23:55:51.35
周りがやりはじめると止めどがなくなるので、一人始めたらやめさせることだね。

404非公開@個人情報保護のため2019/05/07(火) 00:04:05.10
異動してきた部署がその状態だったら…

405非公開@個人情報保護のため2019/05/07(火) 00:09:22.62
4月から来た部署が慢性的に残業やってて、7時ぐらいまでは時間外申請できない雰囲気だよ

406非公開@個人情報保護のため2019/05/07(火) 00:36:59.45
俺は行く先々で真っ先に帰ってたけどなぁ。徐々に周りも帰るようになったから、俺は人件費圧縮功労賞とか貰ってもいいはずだと思うんだ。

407非公開@個人情報保護のため2019/05/07(火) 00:43:11.85
人員が減らされるから係長からしたら敵や

408非公開@個人情報保護のため2019/05/07(火) 06:56:01.84
>>407
あー、俺は行く先々で残業を減らして帰るから、確かに異動後に人員減らされてるな
早く帰れてその時の上司は喜んでくれるけど

409非公開@個人情報保護のため2019/05/07(火) 12:29:56.34
>>405
それに関しては、うるさくなった今の方が劇的によくなった
10年前は19時くらいまでは定時の延長だったし、家事があってそれが無理な既婚女はまるで早退けしてるくらいに「早く帰って使えねー」と陰口叩くのが当たり前の話だった

そのぶん業務中の無駄な私語とかも多かったけど。

410非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:03:00.10
上司が、淡々とやれというんだが、やはり地方公務員の仕事ってのはそういうことなんだよな。
誰もバカらしいと泣き言言わないのがすごい。馬鹿馬鹿しいよ、ホント。
公僕そのものじゃん。雑用係なんて、楽しいわけない。
本音言わせて。市民って、ホント生ゴミだよね。

411非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:08:11.75
一々文句言ってれば、その文句言ってる時間が無断だからな。淡々とやれはそういう意味だろうよ

412非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:10:54.19
クソみたい仕事
お前らこんなの定年までやるのか

413非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:13:39.10
素晴らしい仕事だよ
クソみたいなんてとんでもない
公務員の仕事の素晴らしさに気がついてないなら、まだお前が青臭いガキなんだろう

414非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:22:25.65
公務員以上に素晴らしい仕事はないと思ってる。割りとマジで

415非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:26:36.12
>>412
ありもしない理想的な仕事を追い求めて、砂漠を彷徨くのはもうやめろよ。
そんなのは居酒屋で隣の席で浮かれている若者にだけ許された慰めなんだよ

416非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:39:29.63
異動先で10人近い係員がみんな
9時10時まで残業してるんだが
係長の俺は最後まで残らないと
ダメなのかな。
正直、もちそうにない。

417非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:41:22.76
邪魔だから帰れよ

418非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 21:44:55.46
最後まで残ろうと思ったことはないな。どんな仕事で残ってるのか見ようと少し残ることはあるが。

419非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 22:02:34.48
やろうがやるまいが低水準の賃金は変わらない、という仕事は
俺には本当に向いていなかった。
今後、賃金、年金、退職金がどんどん劣化しているのを眺めながら
糞みたいな上司にへらへらするしていくと思うと、
死んだ方がまし、という結論になったので、今年度末で退職して
親戚が威勢よくやっている自営業を継ぐことにした。

公務員が素晴らしい仕事と思える奉仕の精神を持てる人達を
嫌味じゃなく、本当に尊敬する。

420非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 22:52:38.08
高学歴なのに責任取りたくないからって何一つ決断できない輩が多すぎ
間違いが間違いのまま残ってゆく

421非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 22:56:31.54
高学歴職員は決断しないことを決断してるんじゃねーすっか?

422非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:04:05.92
>>415
民間と比べても高度な技術も必要なく雑用ばかり
公僕として飼いなされたパン食ノースキル豚は終わりだな
民間経験ないとこうなる

423非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:13:53.65
ブラック市役所は新卒の職員よりブラック企業から転職する奴の方を多く採用
するんだよなあ

424非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:15:33.21
>>423
か弱い新卒よりどんなにすり潰しても大丈夫な民間経験者の方が使い勝手いいからな
ブラック経験者は活き活きしてるし

425非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:20:31.29
>>422
民間で高度なスキルを求められるのは利益を上げる為では...???

426非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:37:37.67
若くて「青臭い」うちは、「なにが公益なのか?」を考えながら仕事するのも素晴らしいことだと思うよ
サービスの的を絞って歳出を抑制するのが公益なのか、
逆にある種の冒険的歳出をしてでも長期的観点から市にとって何か益のありそうな道を選ぶという賭けに出るのが公益なのか
一番初めに税務課で世話になった当時の課長に「公務員は良くも悪くも正義の仕事だから」と言われたのを思い出す
そう、良くも「悪くも」、正義(公益)は多義的なんだよね。そこが面白い

>>414みたいな人が後輩だと、やって来て良かったなあとは思うな

427非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:39:18.24
>>426
そんな事より若いうちから福利と資産運用について考えるのが一番重要かと
取り敢えずマネーの公理と株式投資の未来を一読することをお勧めする

428非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:44:40.28
そこで一読薦めるなら金持ち父さん貧乏父さんでしょ?

429非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:47:37.48
>>424
中途はイキナリきっつい課ですわ
早く脱出したい

430非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:47:37.58
>>428
ポピュラー過ぎて飛ばしたわ
んじゃ有名どころとしてユダヤ人大富豪の教え

431非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:51:45.39
金持ち父さん貧乏父さんは最低限の教養として読むべきかな

432非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:52:57.99
マネーの公理や株式投資の未来読んでるガチ勢な公務員ってどれぐらいいるんやろな

433非公開@個人情報保護のため2019/05/08(水) 23:54:00.05
>>432
ピットブルと欲望と幻想の市場も面白い
単純に読み物としてもオモロイ

434非公開@個人情報保護のため2019/05/09(木) 00:10:25.83
日本人なら酒田罫線法を読むべき所ですよ。西洋かぶれになっちゃ日の丸が泣きますぜ。

435非公開@個人情報保護のため2019/05/09(木) 22:56:57.32
ブラック市役所は出先の館長とか所長を再任用の奴にやらせる。
現役中もパワハラ、再任用になってからもパワハラをやりまくる鬼畜野郎

436非公開@個人情報保護のため2019/05/09(木) 23:06:25.73
ブラックうざいわ

437非公開@個人情報保護のため2019/05/10(金) 22:44:29.95
市役所なんてもうブラックしかないだろ

438非公開@個人情報保護のため2019/05/11(土) 15:14:53.19
30年前の市役所なら天国部署は公民館と博物館が相場だった

439非公開@個人情報保護のため2019/05/11(土) 16:00:33.32
仕事で行ったが、そこいらすら忙しそうだったぞ

440非公開@個人情報保護のため2019/05/11(土) 16:49:45.30
>>438
そういう楽な出先は今はバイトさんに置き換わっているよな。
あるいは所長+正規職員1名だけ配属であとはバイトさん多数とか。
配属された正規職員はバイトさんの面倒見たり色々臨機応変に何でもできないといけないし逆に大変だったり。
無能職員はまず配属されない。

441急増非正規公務員2019/05/11(土) 17:11:55.18

442非公開@個人情報保護のため2019/05/11(土) 20:33:38.96
>>440
それをブラック扱いしてるのが今一わからない。

443非公開@個人情報保護のため2019/05/11(土) 21:39:29.09
>>442
それがブラックか否かは考え方によるけど
何かあったときにまわりに頼れる職員がいない。
幅広く何でもこなせないといけない
ほとんど引き継ぎもなしにいきなりそんな出先に配属されて自分で仕事覚えないといけない。
本庁舎とはまた違う大変さがあるよ。

444非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 08:18:26.12
>>443
引継ないのは前任がゴミなだけだろ?無能が配属されてるやんけ
その仕事自体が難しいんじゃなくて基本ポンコツが行かされて適当にやってて引継すらまともにしないからしなくていい苦労をさせられてるだけ

445非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 08:26:35.36
庁用車ぶつけた奴いる?
ペーパーなんだが今度運転させらるから不安

446非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 08:31:20.63
>>445
庁用車運転する前に自分の車で練習しておけよ。
今日とか休みだから時間あるでしょ?

447非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 08:33:45.95
保険あるから思いっきりぶつけて来い

448非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 09:04:33.99
今まで運転したことないって新採か?
ならば一度ならよいがそういった問題ばかり起こすと半年後に正規職員になれないかもしれんぞ?
新採でないなら首にはならないし問題ないでしょ。
ただしダメ職員として出世に響くし始末書だろうけど。

449非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 09:08:39.33
>>446
親が車貸してくれないんだろ

450非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 11:16:01.08
うちの市は新採は入庁後半年は運転させない決まりだけどそうじゃないところもあるのか

451非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 11:36:23.88
人事課長から免許取れって言われたから辞めます

452非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 11:55:06.81
市立大の事務は激務?

453非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 12:01:20.00
時間外が慢性的に月60超えてて
異動したてで医療福祉系の
仕組み全く分かってなくて
疲弊した部下10人の世話
どころじゃなくて部下を完全放置
してるけど
仕事は山積してて
もうダメだ

454非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 12:22:30.99
>>450
昔はそうだったな。今はお構いなし

455非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 13:25:34.79
>>451
以前の同僚で「運転するくらいなら仕事やめます」って言って頑なに運転しなかった奴がいた

456非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 14:25:03.64
だってリスクしかないもん

457非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 15:53:57.99
新採の時に新採はなるべく運転するなって言われたのに普通に運転させられてたな

458非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 15:55:47.66
支所じゃなかったから運転もへったくれもなかったな

459非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 18:06:08.96
>>444
だから>>458のような意味でも支所は運転だろうが何でもできないといけないから
本庁舎とはまた違う別の意味で大変なんだよ。

460非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 20:53:35.71
すべての場所が駅近である23区内と、車が生活の足である郊外とでは
普免の重要性がまったく異なるだろう

ちなみに、うちの新卒で二年経っても「運転できません」て言ってるようなのはゴミ。クズ。
退職してよし。いらない。
三年目以降、面倒見てあげられる自信もない。

461非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 21:17:06.53
どうしても車運転しろなんていう指示はしないけどね。歩いていこうが何だろうが構わないけど、仕事は終わらせてねと言うだけで。

462非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 21:59:37.20
>>460
何様だよ。こういうのが、自覚ないパワハラ、モラハラになるんだよね。

463非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:12:49.21
都会の方の政令市だけど、免許ないとかペーパーとか普通にいるわ

464非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:17:34.99
まあそういうのは表立って言われなくても裏ではゴミ扱いなのは間違いない。

465非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:19:01.07
使えない奴の不平なのね パワハラ君は

466非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:26:34.53
でもそういう人少なくないからなぁ
運転してる人はどう思ってるか知らんけど

467非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:29:32.84
要普通免許なのに運転しませんはないよ

468非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:41:39.06
要普通免許で採用されてないし
まあ履歴書には免許持ってるとは書いてたけどw

469非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:44:00.01
出張が市外で公共交通機関じゃ不便なところなんてよくあることだと思うんだが、
無免でどうやって仕事してるんだ

470非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 22:48:17.30
市外への出張多いって何課?

471非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 23:42:55.40
ぶっちゃけ、東京23区とか大阪市あたりなら免許持ってないとかペーパードライバーの
職員って結構多そう
しかし、北関東あたりだと、車が無いと話にならない地域もあるからそういう役所に勤めると
車が運転できない職員はかなり厳しいかもしれないね

472非公開@個人情報保護のため2019/05/12(日) 23:44:52.19
今日新東名120区間走ったけどみんな130-135で流しててワロタ
普通に飛ばしまくってるな

473非公開@個人情報保護のため2019/05/13(月) 06:47:55.12
行政職として博物館に異動するのはハードルが高くなってしまった。

474非公開@個人情報保護のため2019/05/13(月) 20:47:17.15
新採の6月のボーナスってどんくらい貰えるの

475非公開@個人情報保護のため2019/05/13(月) 20:59:23.80
寸志程度

476非公開@個人情報保護のため2019/05/13(月) 21:33:31.60
俺は8万位だった

477非公開@個人情報保護のため2019/05/13(月) 21:34:24.08
>>474
手取りで25万ぐらいかな?

478非公開@個人情報保護のため2019/05/13(月) 22:24:57.54
えっ寸志なの?満額かと思ってたわ

479非公開@個人情報保護のため2019/05/15(水) 22:33:53.01
ボーナス、療養休暇を取ってしまうと減ってしまう。

480非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 07:10:30.74
>>473
そりゃ、市民も目が肥えてきたので、
専門家から見れば「( ´_ゝ`)フッ」レベルの芸術作品や文化財でも学芸員がいない展示施設には貸し出さない。
資格持ってるけど「普段は一般行政職や教員やってます」という職員はいくらでもいるから、そっちを選択したほうが手っとり早いよね。

どっちみち社会教育系は企画力やセンス問われるし、団体の不条理・非効率な要求にも付き合わないといけないから、
昔と比べればメンヘルやパワハラを配置させにくくはなっている。

481非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 11:32:47.96
どんなに勉強しても異動したら全く0からのやり直しってめっちゃしんどくない?
伝票の切り方と電話応対くらいしか流用できないじゃん

482非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 11:43:22.87
だからこそ汎用性のある部署にいれば得
会計、契約、財政、文書、経理とか
窓口系はほぼ役に立たない

483非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 13:59:58.60
そんなに博物館や美術館つくりたければ、自分で一般からお金を募り、私設で作ればいい
特定少数者の趣味趣向のために一体いくら動くと思ってんだと思う
ナカヌキにウマミがあるとしか考えられない

484非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 16:43:08.21
福祉関係部署グルグル回るのは得だった…?

485非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 16:44:05.03
国保→管財のクズ係長

486非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 17:07:55.31
広報・観光は、その後話のネタに困らなくて良かったわ。

487非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 17:16:41.05
>>452
かなりホワイト
トップクラスじゃないか?

488非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 17:18:42.14

489非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 19:45:30.85
>>482
>会計、契約、財政、文書、経理とか

その5課出身の人間が事業系や窓口系に異動すると、前任の仕事の進め方や文書のフォーマットにいちいち「?」を付けて
19時でも20時でも1人残って自分なりのスタイルに変えようとするのでウザイ。
5課を全く経験してない人間は、前任の書類の”平成”を”令和”に変えるだけで書類が処理できるなら、そっちを選択する。

汎用性のある部署と言ったら、資産税が最強だと思うよ。

490非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 19:49:10.24
窓口に異動するのは仕事が出来ない奴だからな
めんどくさいやつしかいない

491非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 20:15:29.07
>>489
前任が間違ってる場合、それをちゃんとするのはなかなか骨が折れるけどな
固定資産の賦課誤り(特に本来課税額>誤りの現在課税額)がずっと続いてしまってるものとか、
巨額滞納者がヤ●ザで時効中断を歴代怠ったりとか

津市では不納欠損のうち1000万超が役所の怠る事実と認定されて、
歴代幹部と担当で弁償させられてたしな

492非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 20:34:58.21
>>489
財政や文書から事業課に行くなんて、昇任でも伴わない限りないけどな、うちは。

会計や監査からしっかりした女性が来て改善していくのはよくある。
特に新規事業とか時限のイベント関係の部署に一人そういうのを混ぜとくのは常道。
勢いで仕事する雰囲気になると、あとで監査で泣くからね

493非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 21:02:05.61
>>489
資産税が汎用性あるのはなぜ?

494非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 21:02:49.41
>>489
それは人によるだろ
几帳面すぎて融通効かない人なら直したがるかもしれないが

495非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 23:13:50.24
文書の宛先の地番が住民票とか登記簿の登録通りに〜丁目〜番ってなってないだけでイラッとするわ
よく前任者それで良しとしてるなって

496非公開@個人情報保護のため2019/05/18(土) 23:18:35.65
ハイフンでええやん

497非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 01:15:05.83
会計課ほどよその課から嫌われてる課はないだろ

498非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 02:02:42.74
>>497
どうでもいい事に対して細かくて、大事なところは雑な奴は知ってる
会計に長くいると気になるところが他人と乖離してしまう奴がいる

499非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 02:11:56.78
それって発達障害の典型的な症状だな
病院で診断受けた方がいいよ

500非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 02:40:41.71
それは無能なだけじゃない?
細かいところまでチェックしなきゃいけない仕事だからそれは仕方ない。大事なところスルーしちゃうならタダの無能

501非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 07:58:02.06
誤字脱字してるような奴は大抵内容も間違ってるからな

502非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 13:06:07.02
>>501
これな。決まり守れないやつは、他も駄目なことが多い。

503非公開@個人情報保護のため2019/05/19(日) 21:53:40.29
>>497
会計課とか監査の連中は、他人の仕事にケチつけてナンボだからねw

504非公開@個人情報保護のため2019/05/20(月) 02:22:32.06
>>502
俺がよばれた気がした

505非公開@個人情報保護のため2019/05/22(水) 22:02:24.51
>>503
会計出身者の半分くらいは他課に異動しても他人の仕事にケチをつけるのが仕事だと思っている節がある
口は出すけど自分ではやろうとしない奴とか

506非公開@個人情報保護のため2019/05/23(木) 21:54:15.93
会計課出身者の悪癖か

507非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 08:03:25.70
てか、正しく仕事するのは当たり前。
会計が指摘する程度の、自分のところの財務規則すら確認しない程度で
いくら企画力も交渉力も意味ないじゃん。

508非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 08:34:37.98
人の仕事にケチは付けるが不正な支出は見落とす。
これが会計課。見るべき所が違うだろぉ

509非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 10:05:10.24
>>507
違うな
>>508
それな!

510非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 17:41:55.32
木を見過ぎて森を見ないのが会計課。
気付けば大ポカはよくある話。

511非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 18:42:40.34
残業代って何分単位で出る?
うちは30分単位なんだけどこれって普通なのか?

512非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 23:22:20.95
1分単位だよ
訴えたら取れるんじゃない?

513非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 23:44:40.96
防災系から異動してはや2ヶ月未だに元の部署から呼ばれる状況
併任辞令と給料下さい

514非公開@個人情報保護のため2019/05/24(金) 23:50:34.41
30分単位だったがついに残業代申請が出来なくなりました。

515非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 08:11:27.53
兼務ついてるところの仕事を勝手に増やされてる。主担当業務が滞り、常にイライラしてる始末。
地方の行政は人口減少してもサービスは増えそうだから、このまま崩壊する気がするよ。
働く人が嫌だと思うようじゃ、組織として失格。

516非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 08:37:53.23
ブラック化が行くとこまで行ってパンクしなきゃ改善なんてしないさ。
役所ってそういうとこなのは皆さまが重々ご承知のはず。

先じて改善しようとするパイオニアは何故か全力で叩き潰される世界w

517非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 10:55:49.86
AIで更に自治体や職員減らすとか中央官庁の官僚は言うとるやんキチガイやな

518非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 10:58:34.87
>>517
いや、普通の流れだろ
マイナンバーみたいにぐちゃぐちゃにならん限り職員削減は避けられない
俺らは円満退職できんよ

519非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:03:44.19
AIにゆるキャラの中入って道化演じることができるんか!
中央官庁の官僚ども言うてみいや!

520非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:11:38.74
国や県から来るガイジ照会は全部AI化してくれて結構

521非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:13:20.40
銀行の審査もAI化されるし、ナマポ審査もAI化されるやろな
打ち切りもAI

522非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:17:43.04
>>515
うちは業務の担当すら曖昧だから、やっている人が担当みたいになっている
組織ですらないわw

523非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:25:03.70
そして離席して戻って来ない
仕事も雰囲気も小学校だわ
雑用に忙殺される殺伐とした大人の学校、学級会、学級委員

524非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:27:10.28
>>521
予算などの金回りもみんな自動化してくれ
なんの事業費使うか、使ったかみんな自動化できそう
書面上で済む内容は職員がやらなくていいようになって欲しい

525非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:31:48.63
事務事業評価も予算の割り振りもAI
議会の一般質問もAIで答弁もAI

526非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:32:57.98
国の調査自体AIで完結してくれ

527非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:33:13.50
議員もAIでいいな
建前上数人だけ人として残せばいい

528非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 11:34:01.78
>>526
県庁だけどコレはほんとそう思う
調査と言わず補助金、交付税みんな頼むわ

529非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 13:21:19.16
そういうのをAI化しても動作チェックやらセキュリティ対策などで結局人を取られると思うが。

戦後間もない頃とか、住民基本台帳はガチで紙台帳で、そこからデータ引っ張ってきてるさまざまな業務のために、いちいち閲覧していたわけだろ。

それでもその頃に比べて役所の職員が半減したっていうこともないだろ。

530非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 13:29:22.39
職員の実数なんてどうでもいいんだわ
名目上の数字が肝なだけで
出先事務所や市役所の窓口でわちゃわちゃ仕事してる職員がいなくなればバカな市民は公務員が減って
財政負担の軽減に繋がってると思ってくれるからそれでいいんだよ
その職員が奥のサーバールームやオペレーター室に異動しただけだとしても

531非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 14:07:48.21
>>529
は?普通に減ってるが
国家公務員は半減している
最低限、調べてから発言しような

平成12年度『公務員白書』

日本全体の公務員 4,397,426人

国家公務員 1,142,563人(26.0%)  地方公務員 3,254,863人(74%)

  特別職 319,691人(28.0%)     特別職 14,014人(0.4%)
  一般職 822,872人(72.0%)     一般職 3,240,849人(96.6%)


平成29年度

日本全体の公務員 332.3万人

国家公務員 58.4万人(17.6%)   地方公務員 273.9万人(82.4%)

  特別職 29.9万人(51.2%)   地方公務員の特別職と一般職の人数は
  一般職 28.5万人(48.8%)   わかりませんでした。

532非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 14:10:24.51
>>530
サーバールームは民間業者が常駐しているから公務員は基本関係ないぞ
エラーが起きた判断等でいる時もあるが常駐はない
職員が減って他にやることが山ほどあるし回覧もあるし

533非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 14:20:23.42
>>532
それなら尚更導入した方がいいな
現状公務員は夜遅くまで残業してなんとか帳尻合わせしてますって状況だし
全国1741もの自治体間で統一的な規格を敷いたシステムを実現できる金とマンパワーがあるのかは知らんけど

534非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 15:37:24.90
>>531
よく読んでから書けよw

「大昔はオンラインシステムすらなくて紙ベースでやってたから、今と比較にならないほど手作業が多かったのに、その頃から大幅に減ってない
だからAI化してもそれほど減らないのではないか」と言ってるわけだ。
郵政民営化で国家公務員が大幅に減り、平成の大合併で地方公務員も減ってるのとIT化と関係あるのか?

535非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 17:42:55.71
選挙管理委員会事務局は仕事内容どう?

536非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 17:53:28.62
>>535
選管は近年はかなりブラックじゃない?

昔は「選挙のときは大変だけど平時はまったり。解散にだけ怯えてればいい」って感じだったけど
今は有権者や立候補者、その他利害関係者からのクレームも増えてるし、対応を誤ると新聞沙汰。
そのくせ庁内では評価は低い。選挙事務がノーミスなのはなのは当たり前で市の目立つ課題をやってるわけでもないから。

537非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 17:57:03.30
謎の農水事務所勤務のワイ高みの見物

538非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 19:01:13.54
ここ20年のうち17年がFランク部署。
毎月60時間残業。
しかもFランク内で異動させられてるから
そのたび学びなおし。
一方でずっと楽な部署に定着してる奴らもいる。
一体この冷遇はなんなのか人事を問い詰めたい。

539非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 19:46:28.63
ウチ4月の課長以下の昇格がゼロだった
退職した部長の穴に数名上がっただけ
ラスパ対策?なのかなんなのか分からんが謎

540非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 20:13:36.65
少子高齢化見据えてどこも人件費上げたくないからな
公務員は日本で一番のオワコン業界

541非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:04:19.51
庁舎管理ってどこの課で受け持ってるのかね

542非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:09:26.34
>>497
役所の中で一番嫌われているのは人事課だよ。
人事に恨みをもってる奴がいっぱいいる。

543非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:09:48.57
>>541
基本的には管財だけど
どうした?

544非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:11:00.43
日曜出勤だとよ◯すぞクソ人事課

545非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:16:08.14
>>543
震災同期に1年目で区役所庁舎管理やってる人がいて、どの課なのかわからんくてお訊ねしました

546非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:16:08.74
>>543
震災同期に1年目で区役所庁舎管理やってる人がいて、どの課なのかわからんくてお訊ねしました

547非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:26:49.35
えぇ…今の震災公務員って日本語が怪しい輩が散見されるな…

548非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:41:10.98
ブラック市役所ほど、不毛なイベントやら講演会が多すぎる
しかも全部休日開催 

549非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:46:29.71
そして震災が研修名目で動員される
馬鹿馬鹿しくてやってらんねー

550非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 22:50:22.65
炎天下で休日フリーマーケット しかも客もそれほど来ない。地獄だわ

551非公開@個人情報保護のため2019/05/25(土) 23:32:25.07
>>545
震災同期?って何のことなん

552非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 08:12:36.75
>>538
楽な部署に定着してるのは、その職員の親族が人事に「うちのをそんなところに異動させるな」って
クレーム入れてたりしてるからだぞ

553非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 12:57:24.44
新採は業務後に祭りの盆踊りの練習、本番参加がある
参加しない場合のみ連絡という任意参加でもちろん無給扱い

554非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 13:20:08.40
>>552
親族が人事に電話とか何時代の村の話だよ
多分田舎では本当にあるんだろうな

555非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 13:48:52.49
>>554
親族が市の会議の委員とかを長年やってる人で1人いる
その人、最初は所謂窓口職場だったが親族がそのことを人事にクレームしたら1年で異動した

556非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 13:56:43.44
>>553
うちも盆踊りあったけど、ぶっつけ本番だった。
練習参加義務はだるいなw
練習の準備する観光とか人事担当も面倒くさいだろうし、ぶっつけ本番でいいのに。

ちなみに盆踊り自体は意外と面白かった。
地域の人がめっちゃいい人で「気遣なくていいから、飲め」的な感じ。

557非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 15:17:00.16
>>556
そういうのは納税課に異動して再会する所までセットだからな、気を付けろ

558非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 15:20:11.94
滞納者なんてめったにいやしないよ
地域のイベントが大好きだけど、税金は滞納してますなんて奴は、
少なくともうちの市ほぼいない

いたとしても納税セクションでは「ここ知り合いの家なんで
担当代わってもらえる?」オプション必ずあるので、まったく気にしないでください

559非公開@個人情報保護のため2019/05/26(日) 15:21:28.42
政令市の税務とか滞納者多そう

560非公開@個人情報保護のため2019/05/29(水) 20:58:49.11
気象庁、警戒レベルの運用開始 豪雨災害に備え、5段階表示
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190529-00000086-kyodonews-soci

この5段階のレベル表示だと、レベル3(大雨・洪水警報発令)で避難準備・高齢者等避難となり、
警報が出れば即避難所開設と言う理屈も成立する。

今の気象台は簡単に警報発令するので、防災課(危機管理課)は、夏場は自宅に帰れずに毎晩市庁舎で寝泊まりしてた方がいい。
お天道さまの気まぐれでプライベートがすべて拘束される点では、防災課はF(最悪)ではなくG(地獄)認定でいいのではないか?

561非公開@個人情報保護のため2019/05/29(水) 22:05:48.48
>>560
現役危機管理だが、非常配備中は意外と楽チン
普段の業務の方がよっぽど過酷

562非公開@個人情報保護のため2019/05/30(木) 20:21:16.61

563非公開@個人情報保護のため2019/06/01(土) 16:53:49.75
会計課って自治体によって残業めちゃくちゃあるところと全くないところあるけど
どこに差があんの

564非公開@個人情報保護のため2019/06/01(土) 16:57:59.63
繁忙期はあれど、比較的暇な部類かと思ってた

565非公開@個人情報保護のため2019/06/01(土) 21:11:47.72
会計なんて自分のペースで仕事できないし指導したら逆恨みされるし全然楽じゃないぞ

566非公開@個人情報保護のため2019/06/01(土) 21:14:39.44
自分のペースで仕事できる課自体少ないだろ

567非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 02:33:00.67
>>565
相手の気持ちに鈍感な奴には向いている
他の課に行っても同じようにやって大抵煙たがられる
楽じゃないという感じ方が仕事してるのに恨まれるのでというのと、
そもそも細かい指導をするのが気を使って苦手ってタイプとで違う
前者はどこへ行っても使えない。後者はどこへ行っても重宝される

568非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 03:18:32.51

569非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 03:21:12.11
何いってんだこいつ?

570非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 07:21:38.17
心が壊れちまったか

571非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 09:25:41.83
マウント取って仕事したいタイプには会計は向いてるよ。
一緒に仕事したくはないがw

572非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 09:50:05.44
滞納者の相手するのうんざりする

573非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 10:20:21.70
あんまり相手しても意味ないから今はサクサク預金差し押さえじゃないの?

574非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 10:33:06.61
>>571
禿同

575非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 12:17:23.30
うちの会計課さんはていねいな付箋つけてくれるよ
「ここを訂正してください」て
できる女性って感じ 残念ながら既婚者w

576非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 12:25:29.20
それ普通

577非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 12:36:38.05
精神異常者が会計課にいるヒステリーで困る
それのほうがむしろ特殊といえるか

578非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 15:20:30.27
>>573
預金差し押さえたら全額回収出来る滞納なんてめんどくさい案件のうちにはいらんだろ

579非公開@個人情報保護のため2019/06/02(日) 22:54:35.22
この世で子供を産み落とすのは
それだけで児童虐待だから。

少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。

イタリアは大統領じゃなくて首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領はご存知のとおり皆連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安部総理にも子供がいない。



「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」

哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる

580非公開@個人情報保護のため2019/06/03(月) 21:52:26.21
>>579
マルチ、ウザい

581非公開@個人情報保護のため2019/06/04(火) 18:08:15.74
マウンティングがビックリするくらいに報われないのが市役所の職員だわな。
キャリアみたいに勝てば莫大な退職金、首相や天皇にも接見できる、勲章確実でもなく
県庁職員みたいに勝てば副知事や引っ張られて市町村の首長、副市長なんてものもない
良くて地場産業や三セクの天下りとかじゃモチベだだ下がりだよ。

582非公開@個人情報保護のため2019/06/04(火) 19:27:22.49
うちの副市長は片方は代々職員OBだな
今は両方とも

583非公開@個人情報保護のため2019/06/04(火) 21:55:52.18
市長でも給料しょぼいしなあ

584非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 06:31:51.87
この医師の講演会の30分から1分間聞いてください。もう関東には住めません。

https://www.youtube.com/watch?v=dESISGDxXk8

59分からも面白い。

585非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 07:57:40.45
部長の源泉を見たけど総支給800万ちょいだった。
800万てそこそこの製造業や金融や中堅商社なら35歳から45歳くらいには到達してるよな。
俺らの60歳前後ってもっと給与が下がって退職金も怪しくなってると思うとやるせない。
財政だ企画だと競争しあった先がこれかと。。。

586非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 08:05:20.76
安すぎやじゃない?
部長は1100ぐらい行くぞ

587非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 12:43:36.28
>>585
子会社の主任と同じだな
公務員って中小企業に似てるね

588非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 12:45:10.03
公務員の将来は元国家公務員キャリア?の生駒市長の本を読もう
志願者は衝撃だと思うが

589非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 12:52:53.92
さっさとリタイアしたいわ。将来はナマポでいいんだ。受け方覚えたしな。

590非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 13:48:11.17
>>585
県の出先の部長だろどうせ

591非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 19:01:14.81
将来はワープア公務員しかならないだろうなぁ

592非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 19:14:53.85
本市、来年から本給一律15%カットが決まりました

593非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 19:15:16.73
どこ?

594非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 22:00:02.73
支所は確かに仕事内容も拘束時間も天国なんだけど、職員の質が悪いとワンオペ状態になる上、
あちこちで起きるトラブルを当たり前のように振ってこられるから、精神衛生上は良くないわ。

595非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 23:32:02.87
>>592
遅かれ早かれ少子高齢化でみんなそうなる
一足先に脱公するよ

596非公開@個人情報保護のため2019/06/05(水) 23:44:33.94
>>592
H海道の自治体かな?

597非公開@個人情報保護のため2019/06/06(木) 09:13:55.03
Kも田舎からやばくなってる

598非公開@個人情報保護のため2019/06/06(木) 09:39:53.66
今、世界で起きていることは下記のことです。

中国経済崩壊確定
米経済への余波は確定
中東は戦争直前
EU崩壊路線確定
日本の騙し政策の限界確定
自然災害の危機確定

まだまだ上記内容から来る様々な影響があります。上記内容だけでもかなり大変なことですが、日本のマスコミを通してですとまったく伝わってきません。最後の最後までだまし通すつもりでしょうか。
そうなると、ある日突然、大本営発表が終了することになるでしょう。

日本の経済、金融もお尻に火がつき始めています。
日本のこれまでのシステム及び繁栄のビジョンは崩壊中です。
株価も日米とも大幅に低下していますが、マスコミはあまり騒ぎません。
騒いだらお仕舞いだからです。何事もないように振る舞う嘘が身についています。
無責任にそのうちよくなるかもしれない、、、と、
ライオンに襲われた動物が顔だけ隠して現実を見ないふりしているようなものです。

中国から米経済、EU、中東、、、それぞれ説明し出したら、沢山の危機的状況が
説明されます。どれもが、いずれは日本に大きな影響を与えるようなものばかりです。時代は変化するのに、その準備を何もしないまま、段々と貧困化が進む日本。
本当にゆでガエルですね。


https://ameblo.jp/mademoiselle-ai/

599非公開@個人情報保護のため2019/06/08(土) 20:22:11.77
うち特別出世コースでもなければ50歳で700万しか貰えないらしいんだが、普通なの?
胃が痛くなってきた

600非公開@個人情報保護のため2019/06/08(土) 20:25:08.95
そんなもんでしょ

601非公開@個人情報保護のため2019/06/08(土) 21:15:01.62
俸給表みろよMAX月45万程度だろ

602非公開@個人情報保護のため2019/06/08(土) 21:49:19.29
選管が統計兼ねてるところってあまりない?
うちは兼ねてるから国勢調査と被ると死ぬんだが
他は選管と何処を兼ねてるところが多いんだろ

603非公開@個人情報保護のため2019/06/09(日) 22:06:53.87
>>585
政令市だが、
40歳主任:630万
40歳係長:720万

50歳主任:700万
50歳課長:900万

55歳主任:720万
55歳局長:1200万

なので係長試験の受験率下落が止まらない。

604非公開@個人情報保護のため2019/06/09(日) 22:23:02.60
年収700万円は労働者全体では上位12パーセントに入る。

605非公開@個人情報保護のため2019/06/09(日) 23:59:30.87
>>603
係長になった方が年収良くなるじゃん
なぜ下落???

606非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 00:20:46.03
年収が下落じゃなくて、受験率って書いてあるね。
きっと、係長は大変なんだよ。
メンタルやられて病休の人も結構いるみたいだし

607非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 06:36:51.51
>>588
キチガイが首長になると、一気にブラック役所になる典型的な例だね

608非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 11:08:19.06
>>588
自治体半減するし公務員の将来は暗い

609非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 12:54:36.45
堺市が維新の傘下に
ブラックまったなし

610非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 13:32:54.27
今時窓口に立ってもなかなか来ないってか無視する堺市
最後の公務員天国政令市消えたー

611非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 20:31:50.42
今の給与水準から逆算して住宅ローンや子育てしてる職員は一旦見直しかけられないか再考した方がいいよ。
政令市や中核市の局長でも年収1000万切るレベルのカットが来るんじゃないかと試算されてる。

612非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 21:30:39.13
ケースワーカーだが窓口対応したくねえ
もし厄介な奴だったら業務止まるしな
あと臭えし意思疎通もしにくいから余計疲れる

613非公開@個人情報保護のため2019/06/10(月) 22:06:53.95
>>611
大阪市は給料かなりしょぼくなったもんなー
年齢制限と少子化とブラック化だけ倍率10倍切ってるし
ホワイト時代とは別物だわ

614非公開@個人情報保護のため2019/06/12(水) 20:40:50.34
様々なグレーゾーン処理担当

いっちばん嫌な役回り

615非公開@個人情報保護のため2019/06/16(日) 14:37:31.60
博物館、図書館、公民館、これらは休職明け職員のリハビリ職場だったのに
今は全部再任用と非常勤ばかりになってしまい、休職明けの職員は保険年金とか
福祉の激務部署へ行かされて、ますます病状が悪化する

616非公開@個人情報保護のため2019/06/16(日) 16:12:40.44
もう話すことがないぐらい市役所ってブラックですね
今更入庁するやつは情弱でしょうか

617非公開@個人情報保護のため2019/06/16(日) 16:13:37.95
>>616
低学歴の駆け込み寺
市役所や県庁より待遇が悪いところなんていくらでもある

618非公開@個人情報保護のため2019/06/16(日) 16:23:11.72
中小零細ブラックが内定先のFラン、ニッコマ負け組、あとは女子一般職しか決まらなかったやつ。
入ったら職員のレベルは低いけどね。
まあその程度の仕事、高い専門性などは身につかない。

619非公開@個人情報保護のため2019/06/16(日) 20:04:56.58
まあ部署によるやろ

620非公開@個人情報保護のため2019/06/19(水) 17:46:33.77
金融庁は正しい2000万ナイト生きていけなくなる。破綻を考慮すれば最低6000万円。

「年金の隠れ債務1600兆円」というのは鈴木亘学習院大学教授の主張です。
鈴木教授をそれを踏まえて年金改革についての様々な提言をされています。
以下のリンクからその一端をご覧になれます。→ 「日本には1600兆円もの暗黙の債務がある」


鈴木 同じどころか、もっとひどいです。原発は、爆発するかメルトダウンするか、
地震が起きない限り隠し通せる可能性がありますが、年金の金額の場合、
借金が確実にどんどん積み上がっています。
10年後に破綻するか20年後に破綻するかわからないですが、
確実にやってくる破綻のシナリオを隠しているというのは、
極めて不誠実です。いったい、どういうことなんですか?って思いますね。
問題は、石油ショックのあと、
経済成長率が半分くらいになって、バブルのあともさらに半分になっていますけれど
も、その期間の政治家や官僚たちが何もしなかったことです。
確実にまずいことがわかっていて、まずいとわかってからもう40年くらいたちます
けど、その間に何もしなかった人たちの責任が一番大きいと思います。
実は、国も、現状をまったく発表していないわけではないんです。
年金でいうと、800兆円の純債務があることは厚生労働省も認めており、
300ページぐらいある分厚い年金数理レポートの真ん中あたりにちらっと書いて
あります。それを素人が見つけろっていうほうが無理なんですが、
常に官僚は正しいんですよ。批判されたときのために、
きちんと計算しましたというアリバイだけは必ず残している。
しかし、問題は、国民がそれをみつけられず、
事態の深刻さに気付かないということです。



https://www.youtube.com/watch?v=Z1Jj6J8chj4

武田邦彦先生に聞く年金の真実。ここでは、事実が述べられています。
わずかですが、手取りで2〜3万円もらえるそうだ、国は払い続ける。多い人で年間60万円前後らしい。
(要するに既に破綻しているということ) 政治の問題で現在支払い中。それだけです。

621非公開@個人情報保護のため2019/06/19(水) 21:36:36.95
新潟県で地震起きたね。
このスレでも激務かマターリか賛否両論な防災課(危機管理課)の本領発揮。
普段マターリなのが激務な一面を垣間見れる。

622非公開@個人情報保護のため2019/06/19(水) 21:39:06.44
あんなデカイ地震来たら部署関係なく大変だろ

623非公開@個人情報保護のため2019/06/19(水) 21:49:02.11
夏休み新潟県北部に遊びに行く予定だったがキャンセルだな。はあ…
まあ地元で地震起きなかっただけマシかな?

624非公開@個人情報保護のため2019/06/19(水) 22:22:25.47
京都府向日市は超絶なブラック市役所やね
若い職員を生贄にして、上層部は知らんぷり

625非公開@個人情報保護のため2019/06/19(水) 23:35:31.23
うちも府下の市役所だけどあれより酷いよ
京都は民間も公務員もやめとけ
風土が陰湿過ぎる

626非公開@個人情報保護のため2019/06/20(木) 21:16:58.14
続・ニホンという滅び行く国に生まれた若い君たちへ―16歳から始める思考者になるため

この世で子供を産み落とすのは

それだけで十分に児童虐待です。

少子化、大いに結構。
この世に生まれないのが一番の幸せ =ギリシャ哲学です。

イタリアは首相のジェンティローニ氏には子供がいない。
英国のメイ首相、ドイツのメルケル首相には子供がいない。
フランスのマクロン大統領は連れ子。
オランダのルッテ首相、スウェーデンのロベーン首相、日本の安倍総理にも子供がいない。



「人間にとっては、生まれなかったことが最もよい。
しかし、生まれてしまった以上、生まれなかったことは不可能である。
従って、人間にとって次善の策は、なるべくはやく死ぬことである。」

哲学と賢さがあれば子供を持つ異常さが理解できる
赤ちゃんがかわいいのは今後生きていくのが残酷だからです。 かわいい=可哀そうが語源です
ブッタは子供と家族を捨てて悟りました。国家が崩壊する令和は悟らなければ地獄です。

627非公開@個人情報保護のため2019/06/20(木) 21:53:56.01
数例をピックアップし、それがまるで普遍的な事実のように語る典型的な馬鹿コピペ

628非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 12:04:47.05
部署というか上司だろ。
上司が仕事できなくて余裕ないやつだと終わる。

629非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 21:58:18.63
わいの上司、仕事は遅いが何故か余裕がある
わいも仕事遅いから全然仕事終わらんっすねwwwって笑いながら残業してる

630非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 23:15:08.49
>>624あれって一体どういう状況なの...
29歳にもなって誰にも相談できず怖くて従ってしまったの?

631非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 23:24:22.88
職場の雰囲気はどうだんたんだろうかね。
よほど相談しにくい環境だったとか?

632非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 23:31:18.59
しかし怖くて従ってしまうというのもよく分からんなぁ。
ナマポは前科持ちも元ヤクザも暴れるのもいるけど、
そんなのすぐ窓口支給にして反省するまで金渡さんもんな。

633非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 23:50:45.82
>>632
Aケースだけどとても年間12回も訪問できるわけもなく、
福祉事務所での現金渡しにしてそこで話したり収入申告書取ったりして
訪問したことにする、ってのを聞いたことがある。

634非公開@個人情報保護のため2019/06/21(金) 23:56:09.49
>>633
電話で話して訪問したことにする、とかね。
なかなか申告書出さないのは当然現金渡しの刑だろうけどさ。

635非公開@個人情報保護のため2019/06/22(土) 10:02:00.09
>>632
そしたら窓口で暴れるだけなんだよなぁ...
訪問より窓口の方が暴れる奴多くない???

636非公開@個人情報保護のため2019/06/22(土) 12:40:53.80
>>635
暴れさせときゃいいじゃん。あんまりひどければ警察だし。

637非公開@個人情報保護のため2019/06/22(土) 16:47:06.96
ほんと、ナマポは警察が窓口になるべきだわ。

638非公開@個人情報保護のため2019/06/22(土) 21:53:57.33
そうだな
少しでも暴れる素振りを見せたら、チャカぶっ放して即射殺でいいw

639非公開@個人情報保護のため2019/06/22(土) 22:33:05.25
>>637
天才的発想やな
不正受給は犯罪だから、その場で捕らえれるし

640非公開@個人情報保護のため2019/06/22(土) 22:45:40.36
癒着しやすいし不正の温床だし、ちゃんと考えていかないとダメだな

641非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 00:47:46.16
>>630
何されるか分からないから死体遺棄手伝うって漫画の世界だな
警察に通報しろよw

642非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 01:10:20.44
俺のところ、受給者がナイフ出してきても通報しなかったからな

643非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 11:52:33.51
>>631
ブラック市役所は風通しが超絶悪くて追い込まれる
職員課に相談しても大したことじゃないって笑われて終わり
聞いていたブラック企業の反応そのまんま

644非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 15:01:00.93
>>643
あるある。 超絶ブラック市役所だと消防署で部下を暴行して全治3か月の重傷を負わせたのに
逮捕されずに、それどころか懲戒免職にもならずに半年の停職で済み、何食わぬ顔で復職させる。
一方の被害者は肉体的精神的ショックが大きく退職に追い込まれてしまった。

645非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 16:40:52.37
>>644
停職になれば管理職の出世はなくなるからかなり痛いぞ

646非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 16:57:36.07
病休明けの上司もまるでやる気がない
もう出世がないからかな

647非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 16:59:07.52
うちの市は万引きした奴が管理職になった
もともと秘書課にいた奴だがあれはないわ

648非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 17:02:05.58
一番下の役所なのに課で一番重い仕事させられてるんだが
毎日自殺考えるようになったしやばいな

649非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 18:50:16.80
本市、パワハラで何人も潰してきた職員を部長に昇格させる
なお、セクハラで処分食らった職員を課長に昇格、パワハラで若い子を自殺に追い込んだ職員も課長に昇格という荒業を達成

650非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 19:40:01.21
>>649
すげー

651非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 19:53:08.17
所詮この世は弱肉強食 強ければ生き弱ければ死ぬ
いつも弱い方に合わせてると組織が死んじゃうよ

652非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 20:09:24.46
キング牧師
「究極の悲劇は、悪人による迫害や酷薄ではなく、善人による沈黙である」
「発言する事だけでなく、発言しない事にも責任を取らなければならない」

被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051

653非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 21:29:23.71
>>644
停職6ヶ月って諭旨免職じゃないの?
うちは公文書偽造教唆した職員がお咎めなしで仕事してるわ。定年まで逃げる気満々

654非公開@個人情報保護のため2019/06/23(日) 21:29:50.28
やるかやられるかそれが公務員だ

655非公開@個人情報保護のため2019/06/24(月) 06:52:27.68
市役所は表面だけの仲良しさんが多い
掌返しも責任転嫁もお茶の子さいさい
問題起こした前任者がお咎め無し、引継いだだけの後任者が責任負わされパワハラ受ける
まさに伏魔殿 京都のCWは上級国民ではなかったのだろう 上級国民以外は明日は我が身

656非公開@個人情報保護のため2019/06/25(火) 01:15:45.61
部署の古参だけで飲みに行ってんだな
試用期間だけど気分悪いわ
いや飲みには行きたくないが

657非公開@個人情報保護のため2019/06/25(火) 05:31:58.91
損害保険ジャパン日本興亜は2020年度末までに、国内損保事業の従業員数を4000人減らす。17年度に比べて人員を2割弱、削減する。IT(情報技術)の活用で生産性を高めるほか、新卒採用も絞る。介護やセキュリティーなど市場が伸びる事業への配置転換も進め、効率化を急ぐ。
金融業界では低金利による収益減を受けてみずほフィナンシャルグループが1万9000人の削減を公表するなど、メガバンクが相次ぎ人員縮小を…

658非公開@個人情報保護のため2019/06/27(木) 06:50:40.62
ttps://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190627-00000001-ann-soci

防災課(危機管理課)のみなさん
今晩は令和初のお泊り勤務になりそうですね。お疲れ様です。

人によっては「職場にいるだけでお金を稼げる」とAランに入れてしまいますが、
お天道様のきまぐれのために夏休みなのに遊びの予定も入れられない、お酒も飲めない
そんな部局に行くのは絶対いやです。

659非公開@個人情報保護のため2019/06/27(木) 21:02:26.03
>>658
自分も防災課にいたことあるけど、やっぱり時間外はおいしいと思いながら喜んでやってたわw

660非公開@個人情報保護のため2019/06/28(金) 20:30:50.51
>>615
>博物館、図書館、公民館、これらは休職明け職員のリハビリ職場だったのに

図書館や公民館も首長部局と教育委員会の狭間で曖昧な存在に置かれたり、指定管理者との関係でひと昔と比べれば事務も面倒になってる。
指定管理の書類一つにしても、気を抜いて放置していると出鱈目だらけになるし・・・。

博物館(美術館)は、プロパー職員(学芸員・発掘調査担当者)との付き合いだけでけっこう面倒なイメージがあって、図書館や公民館とはちょっと雰囲気が違う。
予算や上限を考えずに無尽蔵に取得しようとする時間外手当や出張旅費のために、副市長や部長に怒られながらハンコもらうのは事務方だから。
あとそんな予算執行のイロハも学んでいないプロパー職員が定年近くになって管理職に昇格したら、マジで最悪。

メンヘル明けならBランク

661非公開@個人情報保護のため2019/06/29(土) 10:40:39.20
>>658
しかしさすがに毎週毎週県外に遊びに行くわけではないし
そんなことしたら金なくなって破産する。
たまに県外旅行行くときだけあらかじめ課の仲間に
「今週は県外遊びに行くので呼び出しに応じられません」
とか言えば問題なし。

662非公開@個人情報保護のため2019/07/06(土) 22:27:53.40
学芸員の資格を学生時代にとっておけば、博物館に半永久的に居させてくれる
しかし、何も資格が無い単なる事務屋として博物館に行く場合は、5年もいると
異動させられてしまう。

663非公開@個人情報保護のため2019/07/07(日) 15:52:03.02
意外にも教育委員会の事務局がブラック部署かも。
埼玉の所沢で中学生殺人があったけど、たぶん教育委員会部署は休日返上で
対応に追われているのだろう

664非公開@個人情報保護のため2019/07/07(日) 16:14:27.29
子供にイタズラしたのに辞めさせられない先生とかフツーに居るとこ?

665非公開@個人情報保護のため2019/07/07(日) 21:19:56.15
同県内でテスト中にスマホでAV再生しちゃった先生がいたけどどうなったんだろうなぁ

666非公開@個人情報保護のため2019/07/07(日) 21:33:17.61
市内で変質者による小中学生殺人事件とか通り魔事件が起きると
教育委員会の職員以外の職員にもパトロールの要請が入り夜間とか休日出勤
する羽目になる。

667非公開@個人情報保護のため2019/07/08(月) 20:30:25.84
取り決めが何もない、人によってやり方も様々、あっちを立てればこっちが立たず。
決まってもない、意思統一する気もない、そんな中に放り込まれて先に居るだけのバカが得意げにしょうもない粗探しゲームに勤しむ
お前のその粗探しはわざわざ差し戻さなくても、書類みりゃ記載ミスだって分かるだろ?その程度の訂正も差し戻すって、いつまで会計課気分なの?
俺が他の誰かにそんな指摘したら「どうでもいいやん」「直しといて」で終わる話。実際ミスしてる場所位示してミスした相手に言えよ。
審査関係の仕事をしていた奴に住基の証明発行とかやらせるなよ。それか一回障害とかナマポとかでCWやって欲しいわ。バランス悪すぎるわ。

668非公開@個人情報保護のため2019/07/08(月) 20:49:57.80
その愚痴すごくわかるぞ
どこも同じだな

669非公開@個人情報保護のため2019/07/09(火) 19:06:55.00
お友達ごっこグループで好きなようにしてるんだから、自分たちで勝手にすればいいのにな。
いいように利用はされるわ、嫌味や陰口たたかれるわ、お友達同士と扱いは違うわ、お子ちゃま過ぎて言葉は通じないわ、ホンマエエ加減にしとけや。

670非公開@個人情報保護のため2019/07/09(火) 22:33:36.49
NHKニュース

みずからのミスを上司に申し出ることができず、私費や公金を流用する形で本来、支給するはずだった生活保護費200万円余りを穴埋めしていたとして、
東京・江戸川区の20代の男性職員が停職処分を受けました。聞き取りに対し「プライドが高く上司に言いだせなかった」と話していて、
区は「ミスを言いだせる風通しのよい職場を作りたい」としています。
停職2か月の処分を受けたのは江戸川区内の福祉事務所でケースワーカーとして働いていた20代の男性職員です。

区によりますと、男性職員は、ほかの業務で生活保護費を支給するための事務手続きまで手が回らなくなり、
支給のための財源に穴が生じ、これを穴埋めするために自分のボーナスなど私費130万円近くを、支給を申し出た区民に手渡していたということです。

さらに、私費だけでは足りず生活保護を受けている人の失踪や働き口が増えるなどすることで、
区に返還された公金80万円近くを流用したということです。

ことし4月、人事異動で後任に引き継ぎを行ったことで発覚し、
区の聞き取りに対して男性は「プライドが高く上司に言いだせなかった」と話しているということです。

男性が穴埋めを始めたのは区役所に入って2年目で指導担当の職員が離れ独り立ちして間もない頃だったということで、
江戸川区は「チェック体制の強化のほか、ミスを言いだせる風通しのよい職場を作りたい」と話しています。

671非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 05:13:40.27
失踪したことにするってなかなか大胆だな

672非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 08:13:23.98
>>671そうじゃなくて本当に失踪した人とかの返還金を別の人に流用したんでしょ

673非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 10:31:22.24
単なる風通しの問題なのかねぇ。
根本的に人員を充足させないと必ず問題起こるわな。特に生保は。福祉を軽視してる自治体かどうかがそこでバレる。

674非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 19:14:05.95
過去のデータ見てたら交通費の予算すら過去数年と比べて1/3になってるんだな。
回覧板には昔あったであろう原課の名前があるし、いろんな課を一つにまとめたから職員の負担は上がっているな
それでいて福利厚生、手当はカットされている
2040年に向けてもっと厳しくなっていくことが予想される

675非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:02:08.48
同じケースワーカーとして、この事件は他人事とは思えないし少なからず同情してしまう
やってみるとわかるんだが、担当地区が問題児だらけだとその対応に追われて通常業務どころじゃない
普通はその分同じ係の職員が通常業務を負担したり、上司が割り振ったりするもんだが(業務の進捗状況はある程度把握されてるから)そういうのが一切無かったんだろう

676非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:15:54.36
生活保護受給者を人間としてみることができない。
遺伝子レベルで劣等だよな

677非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:16:31.07
その要因もあるかもしらんけど、おかしくなり出したのは停職野郎が引き継いでかららしいし、
本人がいちばんの理由やろ

678非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:23:37.45
ナマポは893とか多いからな
死体遺棄をケースワーカーが手伝って逮捕された事件があったし
公務員は舐められやすいから気を張って毅然としないとカスごときにマウント取られる

679非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:32:22.66
だから本来は新採や女性がやるべきじゃないんだけどな。人気無さすぎるから新採と女性の多い福祉職があてがわれる

680非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:43:20.52
乞食様が威張れるのは日本だけ。アメリカなら要らない人。

681非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:45:23.19
>>678
ナマポから移動したが
その時のノリで仕事するとズレを感じてしまう
しかし3年間のナマポ処理で身についた振る舞いは中々抜けず困ってるわ

682非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:48:40.91
普通に働いて来てて、引退して年金生活になったけど年金だけじゃ生活できない、頼れる人もいない。母子家庭だけど病気で働けない。働いてるけど病気で給料が少ないから生活できない
こういう人の為に生活保護はあるべきであって、外国人や犯罪ばかりして来たようなクズ、自分から現状を変えようとしない甘ったれ精神病者の為にあるわけじゃねえんだよな

683非公開@個人情報保護のため2019/07/10(水) 21:51:08.00
あるわけじゃないはちょっと違うな
そいつらも保護するべきではあるんだが、こんなクズどもを保護する意味はあるのか!?って常日頃思うわ
こういう奴に限って文句は一丁前、指導は聞かないから負担もやべえし
仕方がないって思える人ほどこっちの言うことはちゃんと聞いてくれるから凄い楽だわ

684非公開@個人情報保護のため2019/07/11(木) 17:33:46.98
何を言ってもふんふんと適当な相槌をうって流す。もう一切俺が善意でやってるに過ぎない事はしないで放置する。
頼まれたら今忙しいと断る。人にはやらせておいて、自分達はたった1日やった程度でこれでいいんだろ?って態度。
できるなら最初からやってりゃ何も言ってないわ。そもそもやって当たり前のことなんだろ?違うなら今からでも謝れや!

685非公開@個人情報保護のため2019/07/11(木) 18:03:34.07
なんか愚痴スレになってるな
まあ市役所なんぞ愚痴しか出ないのはよくわかるが
転職組だから余計にな

686非公開@個人情報保護のため2019/07/11(木) 18:10:03.62
【障害者虐待】 川崎市役所 part39 【合理的排除】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1560954661/

687非公開@個人情報保護のため2019/07/11(木) 18:21:34.10
おい三宅 電話切るときは叩きつけて切るな
こっちは衝撃音聞かされてんだよわざとだろ
補佐の給料もらってしょうもないことすんな

688非公開@個人情報保護のため2019/07/11(木) 22:22:28.51
>>681
生保は最下層の住民と交わったり、福祉や医療、教育、住宅など知識を得るにはいい。
そういう若手の経験としては貴重だけど、3年とかやらせても何も身につかないからね。

新採職員は、男は生保、女は障害を最低1年ローテションでやらせるくらいでちょうどいいと思う。
SVや先輩に聞きながら、手帳見れば2ヶ月もあればサマになるし。

689非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:01:17.06
やっぱりナマポ部署が市役所では最大のブラック部署なのは間違いないね

ナマポなんて、警察署の中に事務所を作って警察がやれば、暴れる奴もその場で逮捕
できるから一石二鳥だよね

690非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:02:28.18
>>689
そこまでしなくても警察の中に事務所設ければいいと思うわ

691非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:05:04.96
ナマポはある意味気楽だよ。官房とか事業に疲れた人が異動してずっと居座るパターンも多い。

692非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:10:23.14
何がどう気楽なの?

693非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:12:28.60
どうせ基地外相手と割り切ってしまえば。

694非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:34:10.53
ナマポは地域によって大きく差が出る。
たとえば、東京都千代田区とか港区など高額納税者ばかり住んでいる高級自治体は
ナマポ部署も比較的楽かもしれない

しかし、住民が低所得者ばかりで、治安も悪い自治体だと一転ナマポ部署は修羅場になる

695非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:41:23.68
良くも悪くもナマポ連中を捌けさえすれば、社内調整とか予算決算とは無縁の世界だからね。

696非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:43:19.11
他課から文句言われたら基地外そっちに差し向ければいいんだからな。
ある意味最強。

697非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 14:57:51.23
ここもエア公務員のキチガイが湧くようになったか
はぁ〜邪魔くせ

698非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 16:47:35.12
介護保険課ワイ ほぼ毎日定時退勤 なおぼっち無趣味のため無為に過ごす模様

699非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 17:43:35.07
>>698
介護の部署って役所の中でも残業が多い部署のはずだけど・・・・

700非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 20:29:40.16
新採じゃないのか?部署、というか係によって先輩が後輩の仕事やってくれるところとかあるし

701非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 22:19:59.12
新採職員に残業させない役所はホワイト役所
うちは超絶ブラック役所だから課税課に配属された新採職員は4月にいきなり136時間もの
残業をさせられた。

702非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 22:34:29.67
まあ窓口部署なんて使い捨てだからな。ルーティンなんか誰でもできるし。

703非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 22:44:02.19
窓口部署って
本当に窓口しか出ないってわけではないでしょ?

704非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 23:03:16.44
事業系から生保に異動した奴が病んでるぞ
目が死んでる
あれはそのうち休職するわ

705非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 23:23:01.32
去年住民課から異動した人がいたけど
本当に窓口しかやってこなかったらしくて
2ヶ所目だったけど基本的なこと覚えるところからやってた
起案用紙の作り方とか補助金関係の申請から実績報告までの流れとか

706非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 23:48:01.48
>>701
一般市?

707非公開@個人情報保護のため2019/07/14(日) 23:48:41.41
>>703
事務処理とか調整作業しながらだけど?

708非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 09:33:02.16
>>705
市民対応の方がよっぽど基本的なことだと思うのね。
おまえなんか一瞬で抜かされるよ

709非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 09:37:31.01
窓口は新人や、イマイチな人が配属されやすいからウエートとしては重くはないでしょ。

710非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 10:23:11.29
窓口とそれに付随する事務処理みたいな、決まりきったルーティンを求めて公務員になる人が大半だからね。できる人も力を隠して、事業とか官房系部署に異動しないようにしている人が多い。

711非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 10:28:45.44
役所の仕事なんて誰でもできるよ
役所のくだらないプライドがさも高度な仕事かのように見せかけたいだけ
官房なんて言葉使うのがその典型的な現れ

712非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 10:54:02.72
職員上がりの首長と飲む機会あって、仕事を楽しいと思ってるうちはまだまだだと言われた。役所の仕事に対する考え方はそれで正解でしょ。
実際、楽しいはずがない。
すまんね、ここはそういうスレじゃないのに愚痴こぼして。
同期とか近場の先輩が辞めて、一方で市場の人手不足でお気楽な若手が入ってきたりで面白くないんよ。
俺はどんどん自分が尖っていく気がするわ。見て覚えろ、自分で考えろ、くだらないことを質問するな、そんなこともわからねえのかと言われて育ってきた側からすれば、今の若手はヌルいわ。

713非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 10:58:48.44
役所の仕事を楽しいと思えないうちはまだまだ、だと思うけどなあ
こんなに楽しい仕事が他にあるかよ

714非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 11:25:42.21
>>711
ほんじゃ俺と部署変わってくれや

715非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 11:34:17.08
>>713
部署はどこよ?

716非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 11:37:00.90
誰でも出来るけど、誰もやらないのが問題
滞納整理しかり不正受給しかり土地収用しかり人材育成しかりコネ採用の撤廃しかり
首長以外の誰が見ても無駄遣いとしか思えない事業の不採択しかりだ
無難に乗り切って仕事した気になってんじゃねーぞゴルァ

717非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 11:42:03.92
あと住基とか国保とかの窓口関係な、
虚偽の届出や無届を見つけたら過料に処さなければならないはずだが、
そのへんまでちゃんとやってから仕事したって言ってね

718非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 11:42:45.45
>>715
どこでも同じだ

719非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 12:03:18.42
>>718
なんだエアか
往ね

720非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 12:37:18.98
>>717
自分が行ってもどうせ出来ないよ

721非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 13:48:15.92
>>712
老害って言われない?

722非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 13:53:05.01
窓口って起案できない人が行く場所でしょ?

723非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 14:05:38.36
起案できないやつなんかいないだろ

724非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 14:21:43.87
ルーティン的な起案は誰でもできる。社内調整や根回ししながら自力で進めるようなのは人を選ぶ。

725非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 14:49:24.22
>>699
現場部隊やなくて制度運営の方や 割と周りの70%くらいは定時で帰っとる

726非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 15:37:54.04
>>725
いちがいに◯◯課はどうとはいえないよね
担当にもよる
つまり、すごいムラがある

727非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 18:49:16.64
本庁の国保はそんなに悪くない
とりあえずマトモな奴が集められるし
なによりキ○ガイ市民との関わりが減る

728非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 19:17:26.51
定時で帰らない奴って、家に居場所なくてダラダラやってるとかもある。

729非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 20:57:05.69
起案でああだこうだ言える内は夢があっていい。
国調整レベルの起案などを山程経験した今はなんかもうどうでもよくなってるわ。

730非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 21:12:12.30
国調整レベルの起案て何やねん

731非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:09:11.19
>>728
あと高額の住宅ローンを抱えて無理やり夜10時まで残業やって1か月で60時間とか
残業している40代後半〜50代前半のハゲ係長も多い。

732非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:10:11.23
手取り16万だから子供部屋おじさんやめれない

733非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:19:12.71
雑談無しで定時に帰れる職場と、夜遅くまで残業し雑談ばかりする職場、どちらが良いかと言えば断然、雑談無しで定時に帰れる職場を選ぶ。

734非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:21:37.27
現実は雑談なしで遅くまで残業

735非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:22:19.33
手取り18万だけど一人暮らしだぞ
もうキツイから辞めるが

736非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:23:02.82
残業あってもなくてもいいから雑談したくない

737非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:25:14.55
建築指導課ってキツいの?
定時過ぎには誰もいなくなってるイメージ

738非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:31:26.69
>>737
そこら辺は役所で一番楽な部署の一つだろ。

739非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:35:12.74
>>738
だよな?
Dに分類されてるから違和感

740非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:36:55.57
>>739
だから楽な部署隠しだって
わざわざ匿名掲示板で晒しても意味がない

741非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:42:33.70
F→Bになってクッソ楽だなと思ってたが
Aだと、どんな世界になってるんだ?
Fでも定時で無理やり帰れそうなところあるよなナマポとか定時だろ基本

742非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 22:47:25.31
ランキングでたらめだろ
人事や秘書が楽な自治体なんざないだろ

743非公開@個人情報保護のため2019/07/15(月) 23:10:09.56
残り少ないレアな楽な部署なんてバラさないよ

744非公開@個人情報保護のため2019/07/16(火) 19:16:51.05
県の出先って、マジでクソみたいな人材ばっかだよな。
あれ羨ましいわ。

745非公開@個人情報保護のため2019/07/16(火) 19:57:43.97
クズばっかの職場とか疲れるだろ

746非公開@個人情報保護のため2019/07/16(火) 22:32:23.91
>>745
疲れるよ
異動したくない奴等が幅を利かせているから、引き継がず自分達しか出来ない仕事を作ってたり、団塊の老害共と変わらない
まあソイツらがずっと異動しないならいいけど、いつかは異動するから、その時はソイツらが決めたローカルルールとかが弊害になる
まあゴミが集まって居場所を守っているんだから、先を考えると目眩がするしロクなことにはならない
本来なら楽勝な筈だけど、根っから腐った職員と長くいるとバカになるしな

747非公開@個人情報保護のため2019/07/16(火) 23:56:57.01
バカを生む仕事ってあるよな

748非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 12:32:28.78
クズでもいいからと訴えて、ようやくAランクに異動できたと思ったら、施設自体の廃止が決まってしまったよ
来年どこ行かされるんだろう

749非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 12:53:14.72
楽なのは委託化廃止

750非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 19:18:00.60
40歳代は話が通じない、やたら突っかかってくる、喧嘩腰等変なやつが多いな。
最近は面倒だから、メールで問い合わせすることにしたわ。

751非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 19:26:05.54
我が社は圧倒的に主事が多いなんと驚きの30%!
その反面1つ上の主任は10%台
主事は多すぎて昇進するにしても糞詰まりでダメダメだな
お前らのところも似たようなもんか?

752非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 20:07:10.09
副主任に降格する制度の話ししとるわ

753非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 20:40:48.77
上司がバカって、かなりきつい。
間違い電話を月一くらいでかけてる。
今、着信あったみたいなんですけど・・

これで課長級で年収750万。
やる気なくなるわ。

754非公開@個人情報保護のため2019/07/17(水) 21:38:36.74
>>750
わかる
論点やたらずらしてくよな?
クレーム対象になる事も多いし

755非公開@個人情報保護のため2019/07/18(木) 04:00:07.32
マウント取るための仕事をしてる奴はどの部署だろうが一緒に仕事したくない。
そういう奴の仕事目的がマウント取りだから物事の正誤関係ないし。

756非公開@個人情報保護のため2019/07/18(木) 06:42:33.30
自宅から車で1時間とか遠距離通勤の職員は、定時30分前とか早く来て、定時になったらさっさと帰る。
自宅から徒歩でも10分とか近くの職員は、定時間際に出勤して、いつまでも帰らない。

定説。

757非公開@個人情報保護のため2019/07/18(木) 14:01:13.15
公務員の職階

副主事補佐代理
副主事補佐
副主事代理補佐
副主事代理
副主事
主事補佐代理
主事補佐
主事代理補佐
主事代理
主事
副主任補佐代理
副主任補佐
副主任代理補佐
副主任代理
副主任
主任補佐代理
主任補佐
主任代理補佐
主任代理
主任
副主査補佐代理
副主査補佐
副主査代理補佐
副主査代理
副主査
主査補佐代理
主査補佐
主査代理補佐
主査代理
主査
副係長補佐代理
副係長補佐
副係長代理補佐
副係長代理
副係長
係長補佐代理
係長補佐
係長代理補佐
係長代理
係長
副課長補佐代理
副課長補佐
副課長代理補佐
副課長代理
副課長
課長補佐代理
課長補佐
課長代理補佐
課長代理
課長

758非公開@個人情報保護のため2019/07/18(木) 16:24:43.16
>>757
この表のとおりなら、俺は9階級飛ばして昇格したのか。
エリート感あるわ

759非公開@個人情報保護のため2019/07/18(木) 16:47:06.29
主事が下っ端のところもあるし
主事補佐が下っ端のところもあるよな
役所によるわ

760非公開@個人情報保護のため2019/07/18(木) 17:46:50.06
県庁だけど出先の課長が本庁の課長代理と同じ扱い
こんなところ他にはないな

761非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 06:01:03.98
>>760
県庁クラスなら一般的じゃない?

市町村だと、給与表の号級に差を付けると人間関係に響いてくるし、
出先の課長も振り分け先のない管理職を処遇させるためにも、本庁と同格では?

762非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 12:11:06.42
>>761
うちの県庁は本庁課長=出先部長、所長
出先課長なんか非管理職だよ

763非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 19:04:30.47
>>670
これは査察指導員と課長に問題あるだろう。気づけや。

764非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 19:05:23.06
>>762
俺の県もコレだな
尚誰もが出先を望む模様

765非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 20:15:22.77
>>755
ホントそう
人を攻撃するために自己研鑽しまくるというとんでもない奴がこの前まで同じ課だったから苦痛でしょうがなかった

766非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 20:37:56.22
エライんだかクズなんだかよくわかんねえ奴だなw

767非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 20:47:06.12
>>765
うちの課にもいるわ
質問になんでも答えられるから上司の覚えはいいけど
同僚や他の課員にはマウント取るための揚げ足取り
公務員に多いのは気のせい?

768非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 20:49:08.49
>>765
そういう奴が公務員になるからなぁ
猿山の大将気取って自分は出来る気でいるから目も当てられない
恥ずかしいやつばっか

769非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 20:59:26.34
できない奴ほど、マウントとってくる。まさに>>750だよ。
年上のおっさんとは、実力や信頼が根底にあって、初めて仲良くなれることに気がついた。
上っ面だけ調子良いのは駄目だね。

770非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 22:01:34.04
選挙管理委員会は選挙のときは激ブラック。
しかし選挙以外では何をしているんだろうというくらい暇そうだな。
このスレ的に防災課と並んで激務かマターリか意見割れそう。
自治体によっては普段は他の課と掛け持ちしてそう(むしろそんな役所がほとんどかな?)

771非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 23:03:34.95
掛け持ちというか、うちは統計も担当している

772非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 23:16:43.43
選挙に限らず大きな自治体ほど1人の職員がやる仕事のバリエーションは少ない。
小さな自治体ほど1人の職員がなんでもやらないといけない(この分住民少ないわけだが)。
政令指定都市とかだと選挙オンリーの部署やそこで働く職員もいたりするのかな?

773非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 23:18:06.52
規模が小さいと産業と農業の部署が合体してたりする

774非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 23:21:51.51
境界確認担当だと、変な土地ばっかで嫌になる

775非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 23:30:58.78
一般市はあれもこれもしなくちゃからないから地獄
一つを深堀して専門にしたりは出来ない

776非公開@個人情報保護のため2019/07/19(金) 23:34:36.03
そりゃあ
市民の生活そのものに寄与する立場だしな
アレもコレもってのは市役所らしさだと思う
県庁勤務の俺からの視点ではそう見える

777非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 00:05:57.92
京アニのような放火事件が役所で起こったらと考えると恐ろしいな

778非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 00:12:07.23
なんか急にショボイパーテーションで職員と区切り出したり非常口気にしたり自己防御に敏感過ぎる

779非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 02:47:18.95
>>776
やたらと県庁勤務アピールしてるけど、何しに来てるの?

780非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 08:09:16.40
収税なんだが、性格最悪のイキりが全てを仕切ってて何もかも管理されてる。意見も言えず事あるごとに糾弾されるからもう詰みそう

781非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 08:16:01.73
>>779
すまんな上の奴らは俺ではないんだ
つまりお前の敵は他にいる!

782非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 10:58:59.60
>>712
あんたが氷河期採用の40前後ならまあいいがバブル採用の50前とかだったら笑止

783非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:08:44.24
本庁の福祉とか教育系は見て覚えろ自分で考えろがデフォじゃね?
誰も他人の面倒を見る余裕がない

784非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:09:52.67
>>782
しかし今も景気回復&民間人気公務員不人気&少子高齢化で人余り。
さすがにバブルの頃には及ばんが公務員試験の倍率低くなってるよな。
今の時期に簡単に公務員に採用されたやつらを嘲笑われる時代が将来来るのかね?

785非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:09:56.77
ブラック企業そのまんまだな

786非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:18:24.49
公務員なんてとっくの昔にメッキが剥がれてるから
今後試験倍率なんて高くならん

787非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:36:33.56
>>786
リーマンショックの頃は高倍率だったぞ。
それもほんの数年前な。
また景気悪くなれば公務員試験高倍率になり
民間企業で働くやつらに安月給で働く公務員を妬まれ叩かれる時代にすぐ戻る。

788非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:37:09.06
>>786
これ言う奴定期的に現れるよな

789非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:41:01.11
リーマンショック起きた10年前の2009年頃だったかな。
ラジオで
「景気の低迷を受けて公務員のボーナスが下がりました」
なんてニュース流れていたのを聞いていた現場職のお兄さんが
「当然だ!あいつらメチャクチャ給料普段からもらっているんだしな」
なんて言っていたな。

790非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:42:56.66
>>787
07 08年を数年前とは言わないと思うが…
あの頃ってまだ平均年収高かっただろ
それに今ほど待遇について悪いイメージは先行してなかった
当時はFBもTwitterも無かったしな

791非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 11:57:34.38
>>790
正確にはリーマンショック起きた直後というよりその3、4年後くらいの2010年代初期辺りが景気悪かったといった方が正しいのではないかな?
国家公務員一般職の合格者前年度に比べて34.6%減と酷かったのは2012年度だったはず。

792非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 12:08:08.38
ミンス時代だったからなあ
当時の就活生は苦しかっただろうに
もし与党が自民だったら公務員もなりやすかっただろうね

793非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 12:20:54.92
>>783
ほんとそう思うわ
公務員はマニュアル仕事って聞いてたけどそもそもマニュアルが無えじゃんwwwってなったわ

794非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 12:57:44.55
選管はどのランクに入る?

795非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 13:09:41.82
>>794
防災課と同じじゃない?
普段はAだが激務なときはFで要考慮。

796非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 14:09:54.50
激務といってもたかが知れてる
選管も務まらんような馬鹿は分限でいいよ

797非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 14:38:38.71
>>787
もう公務員の待遇は悪化の一歩だから不景気になっても上がらないよ
60歳未満にして不景気、これで50倍ぐらいじゃないの
年配者は公務員信仰が強いから特に地方

798非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 14:40:45.55
>>793
マニュアルも引き継ぎ書も無し誰も教えたがらない
もう◯ヶ月経ったからそろそろ慣れろとパワハラが始まる
そんなクソ職場が公務員

799非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 15:27:48.36
事務仕事って、精神すり減る。
はやく辞めたい。

800非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 15:41:26.69
>>791
民間の採用市場で言えば悪かったのは2009〜2010に就活してた年代

>>790
その頃にはFacebookもTwitterもスマホもiPadもあったぞおっさん

801非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 16:30:04.39
>>800
Twitter06年なんだな
当時厨房だったしエライ昔に感じるわ

802非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 16:35:16.10
2006年ってニコ動が登場した頃だろ
アレからあんま変わってないな

803非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 17:43:52.09
でも氷河期世代で優秀な奴って、ほとんどいなくないか?
むしろ校庭でバイク乗り回したりしてたクズ世代じゃね?

804非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 17:46:06.13
人数が多い分、教育の質もそれなりだったのでは

805非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 18:54:50.74
>>802
電車男のドラマ、ハルヒのアニメ、プレステ3発売…
オタク界でも色々あったな。

806非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 18:56:08.36
電車男は2005年ドラマ放送たが
完結編は2006年な。

807非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 21:50:07.97
月の残業時間どれくらいで限界感じる?
前職では40時間くらいが平均だったけど特に身体壊すことはなかったのでラインを知りたい

808非公開@個人情報保護のため2019/07/20(土) 22:23:20.97
うちは80時間超えると産業医の監視対象で、100超えると問題になるから、そこらへんなんじゃない?

809非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 08:26:01.88
滞納整理やってた時は10時間
企画財政やってた時は80時間
課税やってたときは120時間

810非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 10:46:09.46
そもそも残業が常習的に50時間発生する部署は人員補充したり何かしらするべきなのに何もしねえのは上がアホ
税金の無駄遣いでないやろこういうの

811非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 10:47:19.34
財政は職員の頭にもよるだろ
つまり周りがバカばっかだから配属できる職員が少ない

812非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 13:15:52.95
配属にもるのはよるけど、個人が残業体質か残業しない体質かの方が大きい気がする

813非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 14:15:52.21
福祉事務所は全部警察に併設すれば良い

814非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 14:44:54.22
>>812
仕事できるかできないかも大きく関わってはくるんだろうけど、残業100時間とかそのレベルになってくると、もはや仕事できるかできないか関係ない気もする

815非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 14:47:27.89
>>810
特に緊急な仕事があるわけでないのに意図的に50時間以上残業するバカ職員が一定数いる。
身の丈に合わない5000万円の新築一軒家を買って莫大な住宅ローンを抱えた47歳ハゲ係長よ、毎年700時間残業して残業代年間210万稼いでローンの穴埋めをするとは
極悪ハゲだわ

816非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 14:48:32.27
こどおじだが
家って5000弱するのが普通じゃ無いのか?
親に家の値段聞いたらそんくらいしたからそういうものかとてっきり思ってた

817非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 15:21:00.41
新築なんか買うなよ。そのうち中古不動産がゴロゴロ出てくる。
受給が一致しなくなるのに、価格を維持できるわけがない。

818非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 17:08:23.27
>>812
これな。俺は定時マンだから、日中全力。月10時間でも疲れる。
定時=暇な奴と思われるのが困る。
既に課内で一番担当業務多いのに、それはキレるわ。
残業してる人=可哀想ってことらしい

819非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 20:57:13.83
>>817
ところがどっこい、安く手放す奴はほとんどいないの。
売るに売れないということはあっても、現実の買値は永久に下がりません。

820非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 20:58:59.08
>>816
ピンキリ。都内から1時間圏内でも新築1000万円から買える。
10年ごとに立て替えるつもりで、どうぞ。

821非公開@個人情報保護のため2019/07/21(日) 21:22:46.07
>>819
不動産の価格崩壊は約10年起きに発生してる。
金融緩和がなければとっくに崩壊してる。

822非公開@個人情報保護のため2019/07/22(月) 02:46:43.67
>>803
超高倍率世代全然優秀じゃない説ある 
200〜300倍とかの時期に東大とその付近の大学の人々入ったけど別に活躍してない
ハイスペなのに市役所来る時点て本人が自覚してるヤバみがあるんだろうな
だけど低倍率のここ数年入庁はしっかり馬鹿ばっかりらしい...

823非公開@個人情報保護のため2019/07/22(月) 11:12:29.96
>>822
それお前の自治体がショボいだけじゃないのか
うちはここ数年も良い人材が入ってきてるが

824非公開@個人情報保護のため2019/07/22(月) 22:53:48.20
あんなに論理的で、仕事の仕方も合理的で、住民の受けのいい対応まで出来る新人に

年寄りが飲み会で集まると、あんなに集中砲火できるっていう、あの神経が
まさに市役所クオリティだなあと思う
べろべろに酔ったふりして会話に加わらないよう気をつけてる
無能のオオカミ中年集団が、よってたかって、よくみじめにならないよな
少しは年数分くらいは仕事出来るようになろうとか思わんのかな

825非公開@個人情報保護のため2019/07/22(月) 22:59:31.88
無能なやつほどパワハラしてくるからな
お前の普段仕事ぶり自分で顧みてるか

826非公開@個人情報保護のため2019/07/22(月) 23:12:10.21
他人にきいたわけじゃないけど、自分の主観的感想としては
その新人の仕事 > 自分 >>> オオカミ中年集団

こんな感じかと

827非公開@個人情報保護のため2019/07/22(月) 23:20:29.60
>>824
きっとそういうのは、エジプト古王国時代からあるんだよ。

828非公開@個人情報保護のため2019/07/23(火) 00:50:47.10
結局人なんだよな
クレーマーがいるとか、係内に使えないやつがいるとか

829非公開@個人情報保護のため2019/07/23(火) 07:37:23.45
>>797
それを言うなら悪化の一途な

830非公開@個人情報保護のため2019/07/23(火) 08:05:57.72
仕事を多くやればミスも増えて当たり前とか、他の人には言う奴が、俺に対してはミスすると何が間違いかすら伝えずに返すとか、
一度に何件もの仕事をしようとするから焦ってミスするとか、人が忙しくしている中、自席や離れた場所で雑談してサボってる奴に言われるわ。
同じ口から出る言葉とは思えないわ。基本的に二枚舌の自己中の集団だと思っている。

831非公開@個人情報保護のため2019/07/23(火) 12:10:00.53
こういう自動変換校閲マンが多いのもまた公務員

832非公開@個人情報保護のため2019/07/23(火) 12:13:00.96
>>830
周りから便所でサボってるのバレバレの上司に言われると腹が立つな
部下を監視する暇があるなら仕事しろ
ブラック企業の上司にそっくりだわ、こいつと一緒に仕事したくないと思わせる天才

833非公開@個人情報保護のため2019/07/24(水) 00:57:43.81
>>826
中年は平気で嘘つくしな。
言ったことも言って無いと平気で言う。
ボイレコとメモで対応し始めたら嫌味と小バカにしたパワハラは減ったわ。
今度は腫れ物に触るような扱いになったが、アホで無神経な中年共の相手をマトモにして病気になるよりはマシだと思ってビジネスライクにやるように変えたわ。

834非公開@個人情報保護のため2019/07/24(水) 10:52:26.27
新人イジメが役所は特に酷い
人の出入りが頻繁な政令市や都道府県庁は少しはマシなのか?

835非公開@個人情報保護のため2019/07/24(水) 13:31:30.01
年休が1時間単位までしか取れないんだが
お前らのところも同じか?
30分単位で取れるようにして欲しい

836非公開@個人情報保護のため2019/07/24(水) 16:06:42.63
1時間以上ならいくらでも細かい単位で取れた気がする
15分刻みでしか取ったことないけど

837非公開@個人情報保護のため2019/07/24(水) 16:55:04.83
>>835
うちの自治体はない。

838非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 07:37:32.00
>>837
年休がないなんて大変だな…

839非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 13:04:43.06
ブラック市役所

840非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 19:23:33.80
町田じゃなかろうな

841非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:18:47.35
ブラック市役所は近いうちに問題になる。

842非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:27:56.03
と、思うじゃん
税金で食ってるんだから喚くなって論調になる

843非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:30:56.15
税金でやってんだからパワハラとかちゃんとしようやって喚けばいい。

844非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:34:14.04
そんなヒラにとって都合の良い仕組みになるのだろうか
給料もだが基本高給取りのおっさんのために存在してるしな

845非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:44:49.89
非常勤も期末手当てもらえるけど、地方公務員法も適用されるようになるってサー

846非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:46:51.17
ゼロサムなんだから正規の待遇下がりそう

847非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:51:06.92
ブラック市役所で有名なのは、夏休みが廃止された茨城県の某市役所

848非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 21:53:54.87
トップがバカだと、そのツケを負うのは職員と住民

849非公開@個人情報保護のため2019/07/25(木) 23:06:08.50
嫌がらせ目的で住民からの依頼業務を投げてきた先輩いたけど、ワイが告発する前に依頼者からクレーム来てワロタ

850非公開@個人情報保護のため2019/07/26(金) 19:21:20.51
ブラック市役所で有名なのは、町田市役所

851非公開@個人情報保護のため2019/07/26(金) 22:16:02.54
東淀川区役所生活保護とこには
市長や知事が言うとうり

くそぼけまぬけ
バカあほ
いんちき
できそこない
犯罪者
異常者
うすらバカ
きもい、

くさい
嘘つく公僕いてます

ぺらぺらぺらしゃべるので
録音機とりだして見せたら
した向いて泣くバカいてます
うそやと思ったら
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873聞いてみろ

まちがえるな06-4809-9873
や電話番おるやろ
おまえらくそぼけバカあほ多いんか
聞いてみろ
06-4809-9873
まちがえるな06-4809-9873
生活保護ほしいもんも言うたれ

852非公開@個人情報保護のため2019/07/26(金) 22:16:02.54
東淀川区役所生活保護とこには
市長や知事が言うとうり

くそぼけまぬけ
バカあほ
いんちき
できそこない
犯罪者
異常者
うすらバカ
きもい、

くさい
嘘つく公僕いてます

ぺらぺらぺらしゃべるので
録音機とりだして見せたら
した向いて泣くバカいてます
うそやと思ったら
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873聞いてみろ

まちがえるな06-4809-9873
や電話番おるやろ
おまえらくそぼけバカあほ多いんか
聞いてみろ
06-4809-9873
まちがえるな06-4809-9873
生活保護ほしいもんも言うたれ

853非公開@個人情報保護のため2019/07/26(金) 22:16:20.80
東淀川区役所生活保護とこには
市長や知事が言うとうり

くそぼけまぬけ
バカあほ
いんちき
できそこない
犯罪者
異常者
うすらバカふ
きもい、

くさい
嘘つく公僕いてます

ぺらぺらぺらしゃべるので
録音機とりだして見せたら
した向いて泣くバカいてます
うそやと思ったら
東淀川区役所生活保護とこ
06-4809-9873聞いてみろ

まちがえるな06-4809-9873
や電話番おるやろ
おまえらくそぼけバカあほ多いんか
聞いてみろ
06-4809-9873
まちがえるな06-4809-9873
生活保護ほしいもんも言うたれ

854非公開@個人情報保護のため2019/07/26(金) 22:26:32.87
仕事が雑だったり遅かったりで後からトラブル起こして
他の職員に対処させるやつ多い。
定時で帰るのはいいけど人に仕事押し付けて
知らないふりするなよ。

855非公開@個人情報保護のため2019/07/26(金) 22:59:53.05
>>854
「担当に折り返させます」じゃだめなの
相手が怒る?
怒られてんのは君じゃなく、ずさんな仕事したそいつでしょう

856非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 11:13:09.47
>>855
「今この仕事やってるのはあなたでしょ?じゃああなたが責任とらないと」
これを相手先と俺に仕事ぶん投げてきたゴミに言われたわ

857非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 11:47:31.75
頻繁に異動させるから
仕事も適当になるんだよな

858非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 11:48:46.73
独自ルールが横行するよな

859非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 13:55:55.32
>>856
オレは今税務関係やってるけど、福祉部が何かとんでもないことやって
「さあなんとかしろ。同じ市役所だろ」と言われても、

相手に同情はするけど、解決なんかできるわけないだろ
仮に前職が福祉でたまたま内容に明るかったとしてもオレが勝手に解決なんて
許されるわけないだろ

860非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 15:20:32.93
71のおばちゃんが灯油被ってきたとこ?

861非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 17:13:34.13

862非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 17:52:30.16
>>856
なんか市役所の責任軽過ぎないか
しかも責任云々言ってる本人が一番責任を放棄しているケースが多々ある
民間じゃありえねえはこんなの

863非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 18:50:03.97
そんなことないよ
民間なんてもっと腐ってるは

864非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 20:35:14.50
民間で働いたことがない奴が言っても説得力はない。

865非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 20:59:21.02
民間からの転職組だが
コンプラ的には民間のほうがしっかりしてたと思う
それも行政が取り決めたことなんだけどね・・・

866非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 21:05:22.66
民間は金融機関の経験しかないけど、役所よりは格段に個人情報の取り扱いは厳しかったな
他は知らんけど

867非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 21:59:52.25
全部いい加減なんだよな役所なんか

868非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:15:54.54
一般論(「役所が」悪い方式)がひんぱんに混ざってくると、とたんに
書き込んでるのが業界の「外」の人間なんだってことが丸分かりになるよな。

「役所が」悪いというのは外から見たらたしかにそうなんだが、
「役人は、」自分の担当範囲かどうかしか、通常問題にしませんので。忙しいですから。

869非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:19:23.92
というか越権行為になるしな
だからたらい回す

870非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:29:12.80
外の人間だと思い込んで正常性バイアスでもなんでも発動させときなよ
役所の人間に変わりはないからね

871非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:30:14.47
越権行為の前に上下関係があるんだよなぁ

872非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:34:18.70
>>862
だって本来の担当では頭が足りないのか何なのか知らんけど出来ないんだもの。出来る人間が痛い目に遭うしかない

873非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:37:57.34
もう>>859で答えが出てるんだが、あたまが悪いとループいとわないんだな
時間のムダだと思わずに自説に固執するその態度は、ある意味尊敬に値する

874非公開@個人情報保護のため2019/07/27(土) 23:56:31.04
自己紹介しながら、キチガイが暴れてるねw

875非公開@個人情報保護のため2019/07/30(火) 18:16:07.25
発達障害俺、イベント会場設営時や片付け時オロオロしてほぼなにもしない

876非公開@個人情報保護のため2019/07/30(火) 20:04:56.39
職場に愚痴が言えて共感してくれる相手が欲しい。
それだけで耐えられる。今は耐えられそうにない。

877非公開@個人情報保護のため2019/07/30(火) 20:20:04.31
>>876
わかる
今までもつらい時があったがそういう人がいたから乗り越えられた
4月から新しい部署なんだけど信頼して本音を話せる人がいなくてつらい

878非公開@個人情報保護のため2019/07/30(火) 20:21:51.90
人、職場全て良好だけど仕事行きたくない
贅沢すぎるのは分かってるが何もかもめんどくさい

879非公開@個人情報保護のため2019/07/30(火) 21:59:55.69
休み時だね。疲れたら休めばいい。
月一は理由もなく有給とってるわ。

880非公開@個人情報保護のため2019/07/30(火) 22:05:16.49
近頃やたら疲れる。4月に異動して今になって5月病が来たかな。

881非公開@個人情報保護のため2019/07/31(水) 05:25:47.14
ただの夏バテじゃない

882非公開@個人情報保護のため2019/07/31(水) 22:50:14.98
障害→財政と、一ランクずつ上がってるわ
どっちも5年だからAランクには定年でいける

883非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 17:32:38.37
一ランクじゃないだろ
すごい栄転

884非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 17:39:36.95
ナマポや障害→財政
って抜擢されるケース散見されるぞ

885非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 19:08:30.75
しってる

886非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 20:48:36.40
ナマポ査察やった後の行き先が面白いね。
おんなじようなところ回る人と花形部門の課長になったりする人と、極端。

887非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 20:52:14.69
京アニ放火の青葉が住んでるところの障害担当で働いているけど
毎日50〜100人接客して、どれだけ「青葉予備軍」がいるか、
具体的な数字を考えてはいけないんだろうな、と思っている。
小数点以下で四捨五入して0人だと思いたい。

888非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 21:58:44.00
>>887
50から100はないだろ毎日w

889非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 21:59:12.98
>>883
>>1のだと1ランクやん

890非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 22:00:45.91
障害って大して激務じゃないだろ
明らかに財政のがきつい

891非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 22:12:33.54
いやー、残業多い上に相手するお客さんがアレなのを考えるとなかなか...

892非公開@個人情報保護のため2019/08/01(木) 22:26:21.09
>>890
部署による。マジで
ちな本庁の障害福祉は毎日終電帰りと聞いた

893非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 13:02:04.71
私、4月からの新採で市役所上下水道課配属された

配管図の見方とか全くわからないのに「自分で調べて読めるようにして」って言われて完全放置状態なんだけど、これって普通なんですか???
調定関係の事務仕事はできるようになっても、業者来たとき対応できない…

でもググってみると配管図の「書き方」みたいな小難しいのばっか出てきてわからない
配管図って独学でどう勉強したらいいの?

894非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 13:06:36.61
財政でキツいのと障害福祉でキツいのは意味が違う。
財政は次の異動が楽しみだが、障害福祉だとどうせ保護とか福祉関係に回されるのがオチ

895非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 13:10:25.36
どなたか>>893にお答えください

896非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 13:14:03.78
>>895
んじゃ俺の場合答えるわ
そうだよ自分で過去の書類見ながらやるのが今のトレンド
薄っぺらい引継書を手がかりにしてな
俺が今やってる仕事について熟知してる人なんてみんな異動でいなくなったしそうするしか無かった

897非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 13:59:29.58
>>896
えー事務仕事はそうしてるけど水道の技術屋方面の話はそれじゃ無理

898非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 14:06:39.60
都合のいい時だけ女アピールしてりゃ教えてもらえると思ってるカス
仕事でもそうやってろよ

899非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 15:33:55.56
>>898
公務員になれなかった負け組の嫉妬、気持ちいいね

900非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 15:41:44.14

901非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 16:09:10.72
>>899
!?!?!?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

902非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 16:09:40.84
図星だったのか…

903非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 16:11:37.01
失業したのに、てめーらの給料を税金で納めないといけないんだもんなぁ。
ほんと、公務員のくそやろう!って思う

904非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 16:33:21.78
>>897
公務員の現場なんて少し前から崩壊している
嫌なら辞めろって言われるだけ
私は辞めるけど

905非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 16:34:51.99
>>897
そんなん土木や林業採用の連中も同じ
機電だけが特別扱いというわけでもない

906非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 17:13:53.77
役所のOJTってのは「俺の背中を見て覚えろ」的ないい加減なのが多い
きちんとしたマニュアルや引継書なんてどこも無いよ。ある方が珍しい
必然的に新人は先輩の指示に従うしかないし、歯向かったら仕事を教えてもらえないので零属するしかない
先輩後輩の上下関係を確かめるための儀式みたいなものと諦めて自分で勉強するしかない

そして自分が先輩になった時「自分もこうして仕事を覚えた」と言って同じように後輩に強いるだろう。それが公務員

907非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 18:11:51.27
>>885
なるほどね。
その係の特有なルールはどうしょもないけど。
ただ、例えは、Excelのmacro、ACCESSのクエリ、英語、中国語は各種語学教材、住民税は税理士等の参考書、福祉関係の制度等は、社労士
社会福祉士、ケアマネ等の参考書、戸籍なら戸籍実務の書籍等は大きな本屋行けばある…
本来は、受け入れ先の職場にしっかりしたマニュアル手引き書や適切な指導者がいるべきだが、現状ではそれは必ずしも期待できないんすよね。自分の経験としては、自力で学ぶ力をつけるのは大事だと感じた次第です。

908非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 18:20:50.13
教えることすら放棄して仕事含めて何でもかんでも丸投げブラック中小みたいだな

909非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 18:26:23.45
そんなんだから定期的に問題が発生してるんだろ?
反省文書く事くらい気にしてたら役所人生なんて務まらん

910非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 22:53:49.15
勉強して人から学ぶのも大事だが、答えの無い問題に対して自分の判断で解決する事が将来的にはいちばん大切
高学歴なのに何一つ自分で決断できない課長補佐がうちにはいる

911非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 22:59:17.62
>>910
高学歴なのに市役所に入る人は、お察し

912非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 23:48:17.90
行く先々でマニュアル作ってるわ。
マニュアルあれば、4月の忙しいときに残業しなくて済むし。

担当事務のマニュアル更新、作成は義務にしてほしいよね。
これだけで、相当な費用対効果。
作る能力・時間が無いなら、外部のマニュアル作成業者使っても良いと思ってる。

913非公開@個人情報保護のため2019/08/04(日) 23:55:32.55
ワイケースワーカー、事務処理のマニュアルが多すぎて投げる
職員数だけは多いから人に聞いたら大体やったことある奴がいるからそいつに教えてもらった方が早い

914非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 00:11:28.98
>>913
そういう職場ならそれはそれでOK。
ただ、中には少人数で運営していくしかない事務事業もある。どうしょもない時は、近隣の自治体に電話して恥を忍んで聞いてますよ。僕は。

915非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 17:32:46.32
>>914
事業課にいた時に他所の課の知ってそうな人に伺ったらバイトのBBAから「事業課の恥や!」と言われたのを思い出したわw

916非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 18:08:09.40
>>914
他市に聞いて上から教えてもらったけど県に聞いたりしてたら普通に他市が間違ってたりするよね

917非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 18:23:55.66
中途で役所入ったが、自分が苦労して勉強したことを何故わざわざ教えないといけないの?と思う人間の側に来てしまったよ。
結局、どこの組織でもそうらしいよ。
見えないところで頑張ろうぜ。

918非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 18:32:11.89
>>916
そうだったんですね。
こっちは、さすがに都道府県に聞いたりはできなかったですね。怖くて。確かに他の自治体が正しいとは限らん。なるべく5、6の自治体に聞くと最大公約数的な見解が見えてきて面白い。

919非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 19:08:27.24
>>917
俺も中途だが、全然思わないな。
覚えたこと、分かったことは全部書き出して教えてる。
役所の人間は教えるのが下手だと思うわ。

920非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 19:32:22.49
苦労して勉強〜云々は思わないけど、マニュアルに書いてることをわざわざ聞いてくるやつはちょっとな
後輩ならまだいいけど職級が上のやつでもいる

自分でちょっとは調べろよといいたくなる気持ちはある
しかも聞かれたところで、俺も調べなから一回やっただけでマニュアルみないとよくわからんし

921非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 19:41:32.88
>>919
いいね。
教育係やったときは、相手がどこまで理解しているということをメモしてたよ。この話は明日しようとか、この項目は、今は、難しいからもうちょっと後に説明しようかとか考えてた。自分が逆の立場ならと思っていた。

922非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 20:04:06.82
偉いな

923非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 20:28:53.64
>>921
偉いな
こういう人と一緒に仕事したいよな

924非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 20:35:38.18
>>921
こんなキチンとした人いない
あなたは偉い
民間でも十分やっていけますよ

925非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 20:46:31.78
>>921
役所でこのタイプは病む

926非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 22:10:30.61
わかる

クズが圧倒的に多いから良い人が病んじゃう
元々、害のない人でも自分の身を守るためにクズになってしまうから
負のスパイラル

927非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 22:11:13.87
元から他人に無関心な奴は生き残る

928非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 22:36:18.33
民間から市役所に来たらクズ一直線
朱に交われば赤くなる

929非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 22:40:01.25
たいしたことない民間から来たから
もともとの能力は役所の人のほうが高いと感じることもある

しかしそれにしても説明が下手だと感じることはある

オレみたいな職員にもわかるように説明できないで
オレよりアホな市民に理解させることができのかと

930非公開@個人情報保護のため2019/08/05(月) 23:01:32.91
>>916
今の担当業務だけだけど、県が糞すぎてとてもじゃないが県に照会なんかできないわ
省庁によっては市町村からの直の照会は県を通せって言われるけど、
今の業務は話聞いてくれるから助かってる
対応は客商売なら即店長呼べレベルのクレームがくる雑さだけど

931非公開@個人情報保護のため2019/08/06(火) 18:30:06.93
>>929
そら先入観だよ
人材も中小〜零細レベルだし

932非公開@個人情報保護のため2019/08/13(火) 21:55:41.39
>>930
そのクソすぎるところに限って、どうでもいいことばっかりネチネチと聞いてくるんだよね

933非公開@個人情報保護のため2019/08/13(火) 22:02:05.31
いや、うちの場合、現担当が・・・
オレの前職のことで、現職担当者がよく電話よこすんだけど
県がまったく問題にしてないことを「わたしの条例解釈ではー」とか言い始めてw
あのさあ、自分で自分の首を絞めるのは愉快ですか?w
あとはアレですかあ「前職のあなたの仕事、コンプラのチェック甘いですね」アピール?w
オレは「じゃあ好きにしたら。県に照会して訂正しますって言えば。遡って直すんだよね?」
て言ってる。
あとで別ルートで聞いた話、現職くん、遡って直してないし、今回からも直してないし、そもそも県に照会もしてないってさw

おいおい何なんだ、とw

934非公開@個人情報保護のため2019/08/14(水) 00:08:15.09
>>933
会計とか監査とかにいて自分とこの意思統一の無さや説明不足を棚上げして
庶務担当に責任転嫁して、全く自分は間違ってない、間違えたのは庶務担当のミスだと本気で思っている奴とか
他の課でも偉そうに正論ぶって、同じように返したら被害者ぶる奴いるわ

935非公開@個人情報保護のため2019/08/18(日) 14:45:12.15
>>928
民間と言ってもピンキリ
ブラック市役所だと、ブラック企業から転職してくる奴を重宝するw

936非公開@個人情報保護のため2019/08/18(日) 17:53:05.77
自分の後任の中堅アホ職員が寄越してきたメール
↓↓ ↓
○○年度9月補正予算見積書等の提出について(照会)

○○様

おはようございます。

標記のメールがあったのですが、私は何かすることがあるのでしょうか?

教えてください。

○○

937非公開@個人情報保護のため2019/08/18(日) 23:22:14.69
わりと長く勤めてきて思うことは
自分がどんなに一生懸命やろうが、任期はせいぜい3、4年なんで
そのあとの人間が維持できないような高度なことやっても意味ないよなってことだなあ。

他の人は「目立てば出世できる」とか「面白そうな仕事だからがんばろう」とか
いろいろ思うらしい。オレはあんま関係ないなあ。
外の人が見て波がなく滞りなく進んでる仕事が一番いいに決まってると思う。お客さん目線。

あやつりにくいって点じゃ、上の人はオレのこと好きになれんだろうなあ。それも分かる。
でも全体として左遷でも何でもしてもらって楽な仕事ならそれに越したこと無い。
あんまり暇だと時間潰すの大変だけど。まあぼちぼちがいいな。

938非公開@個人情報保護のため2019/08/21(水) 22:43:09.15
滞りなく誰もがストレスなく事務が回ってるって大事だよね
とある課に配属され5年、業務を色々見直し(EUCの有効利用、無法地帯化していたファイルサーバー内の整理(階層化やフォルダ作成のルール作り)、窓口ローテーション制度の導入(奥の方で窓口出ないクソ主査対策))等々やってきて、淀みなく事務が回るようにはなった。
ただ、あまりに普通に回ってるからその有り難みがイマイチ認識されてない感はある…

939非公開@個人情報保護のため2019/08/21(水) 22:58:30.28
>>938 ほんとにね。
どこの課で仕事を引き継いでもさ、
・途中まで食いかけて捨てたメロンパンみたいな仕事、とか
・例えるなら、これから屋根を建てようて個人的に計画たてて、それも不思議だけど、まず何でその足掛かりとしてペンキばっかり使い切れないくらい買ったの?訳分からないんですけど?脳の病気ですか?みたいな仕事、とか

そんなんばっかだと思いませんか?おかげで、どこ異動しても、大して工夫いらないんですよw
食いかけたものは最後まで食うか、多くの場合それに値しないので捨てれば良く、そして今後はそのような妙な食い方をせず普通の食事をすればいいし、

屋根建てる計画は上が同意なら進めて、多くの場合まったく無意味なので計画自体捨て去って、今後は現実的で継続できそうで何かしらの実益もありそうな計画を別途たてればいい

あんま「すげえこと」思いつく必要も、実行する必要もないんだよね
解決すべき問題自体は、前任者がたくさんこさえておいてくれてるから・・・個人的な出世欲や趣味に応じて。

940非公開@個人情報保護のため2019/08/21(水) 23:08:28.26
>>938
すげーことやってるね
人事評価に反映されてるのでは?

941非公開@個人情報保護のため2019/08/21(水) 23:28:38.99
>>939
適当な人事異動+クソみたいな引き継ぎを繰り返したトコに着任するとビックリするよね
今のとこがまさにそうだった。最初は美味しかったであろうアイスコーヒーが氷の注ぎ足ししかしない結果、最後は水になってました状態。

>>940
おかげさまでここ数年の勤勉手当が0.05ヶ月増となっておりますw

942非公開@個人情報保護のため2019/08/22(木) 02:13:41.34
功績が給与に反映されてるの?!?!

943非公開@個人情報保護のため2019/08/22(木) 07:15:48.83
月給30マソとして×0.05なんて端金じゃねーかw

944非公開@個人情報保護のため2019/08/22(木) 12:21:24.23
>>942
人事評価ないのか?
やばいぞ

945非公開@個人情報保護のため2019/08/22(木) 19:35:29.45
>>942
それ普通

946非公開@個人情報保護のため2019/08/22(木) 19:44:09.28
そういうの受けたことないと存在すら知らないっていう

947非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 01:17:56.77
>>946
どこの自治体も必須じゃないの?
やってないのはヤバい

948非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 08:40:27.84
まあそういうの受けたことない無能ではある
すまんな

949非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 08:48:53.74
>>948
受けたことないとかじゃなくて、、、

950非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 11:37:27.51
劇的には上がらないわな
予算の範囲内で遣り繰りしないと
数人で表彰を受けた時、2号だけ中途半端な時期に上がったことならあるよ

951非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 12:24:19.55
>>949
そいつ臨時職員じゃねーの?
確かにあの人達は人事評価ないからな

952非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 12:47:16.10
非正規が偉そうに正職員ぶってよく書き込んでる
エアじゃね?って思うんだけど、本人は非正規で知る内容が全てだから当たり前のように思っている
だから話が噛み合わない

953非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 14:54:52.24
>>951
>>952
なるほど
臨時職員か
噛み合わないわけだ
受けたことない(笑)

954非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 15:58:11.79
勤勉手当増しは嬉しいよね。
4回連続で貰ってたけど、課長が変わったら無くなったわ。
基準がイマイチ分からない

955非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 17:46:49.49
>>954
課長の主観だかねあんなの

956非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 18:14:00.15
あんなの順番じゃないの?
同じようなことやってても貰えたり貰えなかったり。同じ上司でね

957非公開@個人情報保護のため2019/08/23(金) 19:43:41.54
>>951
だな

958鉄緑太郎2019/08/23(金) 23:45:27.55
>>784

公務員不人気でも面接重視傾向になり、昔よりある意味難しい。

うちの自治体、
採用試験の倍率は15年前の氷河期の半分くらいに低下したが
二次試験(論文・面接)の倍率が
一次試験(筆記)の倍率より高くなってしまっている。
しかも最終合格の判定で一次試験の結果はリセット。

氷河期より入るのがある意味難しい。
今入ってきた人は優秀だよ。

959非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 00:01:19.67
>>958
ここ10年くらいは大量採用プラス民間好景気だから優秀ってのはない
昔より大卒が増えたからと真面目なやつが多いだけ
年配に比べてましなだけで、優秀ではない

960鉄緑太郎2019/08/24(土) 00:12:09.47
>>959
でも面接試験の倍率が高い中で突破できるのは凄い。
筆記試験は100倍でも努力すれば合格できるからね。

961非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 03:20:35.44
>>960
詐欺師が受かってるだけだよ
公務員はお前みたいにちょろい奴多過ぎ

962非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 08:39:04.20
たしかに合格後は全然仕事しなくなる一定層がいるな
主事補期間に「クビにするぞ」圧力をきちんと使って目一杯仕事させるべきだろう
その段階でマジで口だけで仕事能力なかった奴はハジく

その段階では仕事してたんだけど主事にしたら仕事しなくなった奴は
ブラックな上司のブラックな部署に配属しなおして根性を叩き直す、または
「あーあ。ちゃんと手を抜かずに働いてればこんな部署に回されなかったのにねー」と
見せつけて、小手先の「要領の良さ」を反省させる

963非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 09:02:07.89
あついな

964非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 09:07:54.67
>>962
釣りとは思えないから怖いな。
バブル世代はどうしようもない。
ノリも厄介でマウントとってくる。
加えて、仕事もできないという。

こういうお荷物もどうかしてほしい。

965非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 09:27:20.35
>>964
べつに釣りじゃねえよ。おまえのタイマンぷりが余りにひどいから普通のこと言ってる
こっちは簡単にクビにできねえしな。その意味じゃおまえの敷いた作戦のとおりにコトは進んでるよ
若いのに頭いいなとは思うよ。社会の迷惑だけどな。
そういう社会的不正義に対して、社会を防衛する立場として、防衛する具体策を述べたまでだ
おまえがおまえの能力に相応しい労働を普通に提供してくれさえすればここまで言わない

966非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 09:28:51.13
>>965
サビ残 増える仕事 各種手当削減
そりゃ悪知恵働かせる奴も出てくるだろ

967非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 09:51:21.39
最近入ってきた人は優秀とかはない
別に変わらん

968非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 09:58:36.17
いや、変わってるという実感あるなあ。
明らかに質が落ちた。
実感として今まで分かってなかったけど本当に「売り手市場」「買い手市場」て
あるんだなあ。
今、少なくとも優秀な人にとっては、民間雇用がそんなに悪くないんだろうなあ。
みんなそっちに流れちゃって、こっち(公務所)に来る人、
比較安月給でも安定を求める人、が減ったと感じる。この3、4年くらいかなあ。

969非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 10:10:31.70
俺の県倍率過去最低更新したわ

970非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 10:11:35.65
トヨタ系列はリーマン時でもボーナス3桁出てたって聞いた
そのトヨタ系列が大量採用してるんだろ?
そりゃ学生さんはそっちいくだろ

971非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 10:21:44.87
>>966
基本給も安いしな
災害があれば土日出勤とか地獄でしかない

972非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 10:23:31.35
>>968
一般市だけどそれぐらい前のニッコマがいるわ
仕事はできない、勤務態度も悪い

973非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 11:29:11.50
>>965
キモいの一言。
自分を正義だと思ってる奴ほど厄介なものはないね。
パワハラの見本ですわ

974非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 11:56:13.46
>>973
ウザいの一言。
自分の職務義務違反を棚に上げる奴ほど厄介なものはないね。
ユトリの見本ですわ

975非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 11:59:56.34
>>971
災害の出勤って、出なかった場合懲戒処分くらう?

976非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 12:30:20.07
今の若い人は残業代なんていらないから、早く帰りたい。
日中雑談したり、エクセルの関数もろくに使えずダラダラ仕事、夕方から本気だす年上を冷たい目で見て先に帰る。
仕事の教え方も下手くそだから、「それは私の仕事じゃない」とか部下や後輩に言われちゃう。
電話も無駄にしすぎ。電話は相手の時間を奪う糞ツール。メールやチャットで済ませてほしい。
と、まあこんな感じですわ。これは公務員に限らないけどね。
コスト意識が欠落して、職場以外に居場所がない世代の相手に困ってるんですよ。

977非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 12:35:08.13
例えば、夜酒飲んでて大地震が起きたときって出勤するの?
車は飲酒だし、電車は動かない

978非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 12:48:50.42
>>976
>仕事の教え方も下手くそだから、「それは私の仕事じゃない」とか部下や後輩に言われちゃう。

派遣のおっさんはそんな勤務態度だけど直属の上司には無理じゃないか査定に響くし、職務専念義務があるし

979非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 12:54:59.34
本来、勤務時間中に「仕事が終わった」って、ありえないんだよ。パートじゃあるまいし。
最悪、改善点の検討だって、安全管理状態、出納の一致等の確認だってあるし。
でもパートみたいな考え方で、一向に「正規職員」にならない。そこを危惧してる。

なんで我々が深い考えもなく、言ったら頭もあなたたち若い人みたいに良くもなく、
ちゃんと「正規職員」になったのかと言ったら、
先輩の仕事を見たら「ああやるもんだな」「ああ納得すべきものなんだな」と思ったから。

もちろん批判精神は失ってはいけないでしょうけど、今の若い人の無気力ってのは
それ以前の問題だと思う。
学校で教わっておくべき「社会性とは何であるか」の実感的な体験が欠落してる。

980非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 12:58:08.89
さっきから、職務専念義務の使い方がおかしい。
地方公務員法32条の職務命令とは別

981非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 13:57:18.08
職務命令違反

982非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 14:39:31.45
>>974
お前がバカなだけだよwwwwwwwww

983非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 14:57:43.03
>>970
NTTデータ、NECだとか富士通も出来る社員は3000万〜4000万出すんだろ?
今時公務員なんか目指す時点で志が低いクズと思われても仕方ない。
実際働くと見事にクズばかりなんだけどw

https://tech.nikkeibp.co.jp › column
富士通が年収最大4000万円で技術者を厚遇、NTTデータ・NECに続く「大盤振る舞い ...
2019/08/08 · 制度の詳細はこれから詰めるが、 若手でも飛び抜けた実績を残せば、年収は3000万〜4000万円に達しそうだ。時田社長は「市場価値 .

984非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 15:01:40.54
公務員ってキチガイクレーマーの為に馬鹿みたいな仕事を惨めに動き回り土日出勤サービス残業を毎日やらなきゃならない蛆虫だよね。
税金に集る寄生虫だし、ダサいし、やりがいもない。
周りのレベルも低く、性格も悪い利己的なやつらばかり。もううんざり。馬鹿馬鹿しい。

985非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 16:07:15.24
>>984
安いのはそのとおりだけど、大事な仕事だ。影響を受ける多くの人の生活を担ってるんだよ。
やりがい詐欺に引っ掛かる必要はないけど、プライドは持って良いと思う

986非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 16:09:15.95
>>985
やりがいは公務員に求めてない

987非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 16:27:34.07
>>986
悔しそう

988非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 16:41:55.80

989非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 16:46:30.39
>>984
お前がカスなだけ( ´ ▽ ` )ノ

990非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 16:48:00.88
>>989
自己紹介すんなカス( ´ ▽ ` )ノ

991非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 17:02:28.35
↑ アホ丸出し

992非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 18:01:00.81
↑ バカ丸出し

993非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 19:03:32.73
>>984
でもお前は超絶無能じゃん

994非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 19:43:35.08
>>993
民団バカチョンの自己紹介乙

995非公開@個人情報保護のため2019/08/24(土) 21:08:30.80
次スレ

【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART38
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1566648452/

996非公開@個人情報保護のため2019/08/26(月) 21:52:07.55
>>995
乙です
ということで、埋め作業

997非公開@個人情報保護のため2019/08/26(月) 21:54:02.21

998非公開@個人情報保護のため2019/08/26(月) 21:54:25.53
うめ

999非公開@個人情報保護のため2019/08/26(月) 21:54:50.55

1000非公開@個人情報保護のため2019/08/26(月) 21:54:55.57
うめ

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