ALSOKの過労死への姿勢が怖い【ブラックの極み】 [無断転載禁止]©2ch.net

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
1就職戦線異状名無しさん2016/02/01(月) 06:05:58.47
売上げ3000億円を目指していた頃のこと
セコムに追いつけ追い越せ
売上げ伸ばせで長時間労働が当たり前になる

以前から、30代40代の訃報通達が社内に回って来ることはあった
しかし、人間は30代40代で亡くなることはあることであり
世の中に起こる一現象としてしか捉えられなかった

世間で「過労死」が話題になり始める

ふと社員が気付いた。
社内報にある訃報欄に若年層(30代40代)の死亡が数カ月に1人程度のペースで
あることに気付き衝撃を受ける(社員数は1万数千名)

2ちゃんねるでALSOKでも過労死が起きている
と騒がれ始める


とあるALSOK子会社で葬儀参列禁止通達が出る
遺族の意向により参列は会社幹部のみという内容だった
香典は社員から直接渡すことを禁じ担当者が取りまとめ渡すという内容だった
遺族が社員から「死亡原因が過労死の疑い」を告げられることを回避するため
の通達と非難を受けるがその通達は社員が亡くなるごとに
出され続けた

社内報から訃報欄消える

就業規則改定で遺族の意向があれば社内の訃報通達が必須ではなくなる

以上がALSOKグループでの過労死に対する会社側の姿勢の変遷である

854就職戦線異状名無しさん2017/08/31(木) 16:41:55.32ID:o/5mjTGn
ALSOK

855就職戦線異状名無しさん2017/09/02(土) 00:36:15.28ID:jdohhB8B
ALSOK

856就職戦線異状名無しさん2017/09/03(日) 20:13:26.20ID:Xq/LPHe/
>>832
あちこちの警備スレにコピペしてるみたいだが、
そこの社員でもない限りは質問しても分からないと思うよ

857就職戦線異状名無しさん2017/09/04(月) 18:07:07.88ID:Iqg1/M9C
ALSOK

858就職戦線異状名無しさん2017/09/04(月) 21:26:25.76ID:Iqg1/M9C
ALSOK

859就職戦線異状名無しさん2017/09/07(木) 00:02:10.51ID:iwSpHlUX
ALSOK

860就職戦線異状名無しさん2017/09/08(金) 15:58:34.03ID:FpKDKS5L
ALSOK

861就職戦線異状名無しさん2017/09/09(土) 04:09:55.73ID:OpV5d26C
ALSOK

862就職戦線異状名無しさん2017/09/09(土) 15:14:52.78ID:RvcJ7fmQ
ALSOK

863就職戦線異状名無しさん2017/09/10(日) 03:04:53.57ID:xY6ycRwE
ALSOK

864就職戦線異状名無しさん2017/09/10(日) 08:21:41.64ID:fTNs7cHb
■システム開発の心得

一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発

865就職戦線異状名無しさん2017/09/10(日) 08:43:52.29ID:2h8rZIwU
ALSOK

866就職戦線異状名無しさん2017/09/10(日) 22:05:10.69ID:KUPdzTfC
ALSOK

867就職戦線異状名無しさん2017/09/11(月) 08:13:31.94ID:BBCLgSuv
>>865 >>867

その無意味な書き込み止めい!!

868就職戦線異状名無しさん2017/09/11(月) 12:04:52.69ID:DMkOWnV7
ALSOK

869就職戦線異状名無しさん2017/09/11(月) 12:19:19.31ID:BBCLgSuv
>>868
だからそれ止めい!!

870就職戦線異状名無しさん2017/09/11(月) 23:04:49.13ID:ES/HR4+1
ALSOK

871就職戦線異状名無しさん2017/09/11(月) 23:24:06.06ID:ES/HR4+1
ALSOK

872就職戦線異状名無しさん2017/09/11(月) 23:50:18.12ID:QQQVsUGD
ALSOK

873就職戦線異状名無しさん2017/09/12(火) 00:33:30.31ID:FvHGNbq3
ALSOK

874就職戦線異状名無しさん2017/09/12(火) 00:42:42.14ID:FvHGNbq3
ALSOK

875就職戦線異状名無しさん2017/09/12(火) 01:31:27.66ID:FvHGNbq3
ALSOK

876就職戦線異状名無しさん2017/09/12(火) 22:33:56.29ID:CFOEbNEb
ALSOK

877就職戦線異状名無しさん2017/09/13(水) 00:35:58.73ID:rFz/lUlS
ALSOK

878就職戦線異状名無しさん2017/09/13(水) 03:03:42.03ID:rFz/lUlS
ALSOK

879就職戦線異状名無しさん2017/09/13(水) 08:41:25.60ID:2KALFKPs
ALSOK

880就職戦線異状名無しさん2017/09/13(水) 12:23:10.18ID:vRdmLADb
ALSOK

881就職戦線異状名無しさん2017/09/13(水) 21:12:03.96ID:vRdmLADb
ALSOK

882就職戦線異状名無しさん2017/09/14(木) 00:05:24.89ID:0ODPJv5+
ALSOK

883就職戦線異状名無しさん2017/09/14(木) 10:41:56.59ID:0ODPJv5+
ALSOK

884就職戦線異状名無しさん2017/09/14(木) 14:44:39.33ID:fCsNTkwk
ALSOK

885就職戦線異状名無しさん2017/09/14(木) 22:11:03.14ID:IGX7ayGm
ALSOK

886就職戦線異状名無しさん2017/09/16(土) 02:47:35.62ID:W6H6pauX
ALSOK

887就職戦線異状名無しさん2017/09/16(土) 16:44:38.22ID:GMnv5DpG
ALSOK

888就職戦線異状名無しさん2017/09/16(土) 22:07:14.18ID:GMnv5DpG
ALSOK

889就職戦線異状名無しさん2017/09/17(日) 06:03:51.99ID:mZNmNveJ
ALSOK

890就職戦線異状名無しさん2017/09/17(日) 09:15:14.00ID:rihz+eIh
パワハラ、ブラック企業の凸版印刷

凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質

労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず

ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/

891就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 17:14:12.89ID:YWPv/+bK
ALSOK

892就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 19:45:01.31ID:mxnKG3QR
>>890
凸版印刷は日本を代表する大手一流の印刷メーカー
パワハラはあるかもだが、少なくともアルソックのブラックや
パワハラに比べたら全く比ではないよ

凸版印刷がブラックならアルソックはどう表現したら良いんだよw

893就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 21:41:04.23ID:M+47E2z0
ALSOKでは当務勤務+日勤の36時間拘束勤務があるのだが、労働基準法違反じゃね?
もうすでに、ウチの隊では二人倒れている。
労働基準法では24時間勤務の後は20時間の休息を入れるようになっているはずなのだが・・・・
誰も労働基準局に通報しないのが不思議。洗脳集団の集まりだね。

894就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 22:19:46.28ID:FLfGDQB1
>>893
完全に労働基準法違反でしょw
少なくとも凸版印刷は36h勤務なんて無いからな
如何に警備業界がブラックかが分かる

895就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 22:29:32.71ID:ZSx2KM/5
ブラック&北朝鮮

896就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 22:48:45.63ID:ZSx2KM/5
現状ではね
36協定が結んであって法的にセーフみたいだね
ただ、一般的感覚から見て、そんな労務管理を続けているのは問題ありだよ
社員が亡くなるなどしても、うわっつらな法的正攻法では社員側は負けるよね
会社は多分勝てると思ってるからなかなか現状を変えようとしない

これからは更に注意が必要
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170915-00075790/

897就職戦線異状名無しさん2017/09/19(火) 00:18:55.71ID:g5wGsQuZ
>>896
24hの勤務体系だって相当身体に堪えるのに
36h勤務なんて常軌を逸しているよな
脳細胞が沢山死ぬからボケも早まる気がする

898就職戦線異状名無しさん2017/09/19(火) 05:12:09.21ID:EMJzupZA
ALSOK

899就職戦線異状名無しさん2017/09/19(火) 06:02:57.47ID:2V9oMR/b
>>896
>>897
この様子じゃ現場も中間管理も苦しくなるなー
さっさと労務管理改善した方がいいよな

900就職戦線異状名無しさん2017/09/19(火) 10:14:13.68ID:EMJzupZA
ALSOK

901就職戦線異状名無しさん2017/09/19(火) 18:16:12.73ID:qnfsxwRF
ALSOK

902就職戦線異状名無しさん2017/09/20(水) 18:23:46.51ID:cURfyoQ3
ALSOK

903就職戦線異状名無しさん2017/09/20(水) 21:10:46.48ID:cURfyoQ3
ALSOK

904就職戦線異状名無しさん2017/09/21(木) 19:22:21.51ID:6ZQRqNIK
ALSOK

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