IT業界行く奴wwwwwwwwwwww [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2016/07/09(土) 21:55:12.59ID:lJgCFBgR
なぜ自ら地獄へ飛び込んだ?

231就職戦線異状名無しさん2017/07/02(日) 11:28:05.14ID:vdOeEouq
ソフトバンク 孫会長離れ「まったり」感漂う――ライン長の満足度ばかり高く、
「役職バトンタッチ制」導入で50代課長を一掃
http://www.mynewsjapan.com/reports/2331

「ソフトバンク2400人採用へ スマホ急増に対応」。
そんな記事が新聞に載ったのが、2012年だった(2/25付『日経新聞』)。
1年間の採用数としては、「パラソル部隊」の席巻で話題になった2005年に3千人採用をぶち上げて 以来だ。
新卒1千人、中途1450人がその内訳で、中途は、好調なiPhone販売を受け、営業850人、技術300人とされた。
そのなかの1人――2012年度に営業職として入社し、現在も在籍する30代社員――に、
その後の“ヤフー化”が進んだソフトバンクの実情を聞いた。
2年前に宮内氏がCEOに就任し、孫会長は海外投資事業に専心。
国内市場成熟で、社内はまったり感が漂うという。離職率は下がり、社員満足度は課長以上が特に高い。
ついに会社は、「課長50歳まで、部長55歳まで」とする役職定年制を2016年度から完全導入し、
新陳代謝に踏み切った――。
【Digest】
◇離職率は低い
◇社員満足度「課長以上から中途入社するなら…」
◇課長は50歳まで――「役職バトンタッチ」で役職定年
◇内製化部署は定時勤務でノンビリ
◇仕事はまったり、給料そこそこ
◇退職金ナシ、外資に行けばプラス数百万
◇家賃補助は新人3年間、iPhone,iPadは利用自由
◇法人向け営業では20代課長も
◇給料安い現場、ニケシュには350億
◇定例会議は週一、稟議はもちろん電子化
◇自分の目標以外に興味がなくなる仕組み
◇「上司に自宅残業を強制されていないか?」アンケート
◇名ばかり「スーパーフレックス」――ブランディングがうまい

232就職戦線異状名無しさん2017/07/02(日) 18:49:43.35ID:mpEV3Jkb
客先に料金を渡すの止めろ!
客先に知財を渡すの止めろ!

実態派遣プログラムを作るな!

233就職戦線異状名無しさん2017/07/02(日) 19:43:07.63ID:jD0qYhhJ
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

234就職戦線異状名無しさん2017/07/03(月) 12:33:48.45ID:7Bcavx/W
0455 就職戦線異状名無しさん 2017/06/24 15:39:42
2019卒 インフラ業界就職偏差値【確定版】
70 JR東海
69 NTT(持株)
68 東ガス 首都高速 JR東
67 JAL ANA NAA KDDI
66 メトロ 小田急 東急
65 京王 東武 西武 京急 京阪 JRTT 阪神高速 DOCOMO
64 阪急 大ガス JR西 電源開発 NTTデータ 日本郵政
63 京成 相鉄 近鉄 阪神 中電 NTT東 NEXCO中
62 南海 東電 関電 九電 NTTコミュ NEXCO東西
61 東邦ガス NTT西 JR九州 本四高速
60 JR北海道 JR四国 JR貨物 NTTコムウェア
57 その他地方ガス・電力・鉄道
※主に理系総合職採用

235就職戦線異状名無しさん2017/07/04(火) 08:12:23.69ID:Ntvtm3TS
【契約料金】SEは奪われる業界【知的財産】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者↓
発注者 支払 140万円/人月
売上 1億円/人月の大儲け

被害者↓
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月を客先に奪われる

プログラム・ドキュメントまで客先に奪われる

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

236就職戦線異状名無しさん2017/07/08(土) 12:20:39.38ID:47PyhJvF
642 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2017/06/04(日) 20:41:40.88
協力会社

正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク

なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ!

237就職戦線異状名無しさん2017/07/08(土) 13:43:42.54ID:oqZktD72
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

238就職戦線異状名無しさん2017/07/08(土) 19:42:03.97ID:cxQqvm8A
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社(システムを実際に買う人)

SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要

1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す

2次下請け会社が30社が100人の募集を出す

一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人

239就職戦線異状名無しさん2017/07/15(土) 09:20:42.90ID:dHpaTEfB
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

240就職戦線異状名無しさん2017/07/16(日) 09:47:57.37ID:X21fzSOe
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

241就職戦線異状名無しさん2017/07/16(日) 18:06:48.45ID:S9unVQyR
223 名前:非決定性名無しさん[age] 投稿日:2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ

242就職戦線異状名無しさん2017/07/17(月) 14:39:08.44ID:5tYwMLHb
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者↓
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
1次受注者 報酬 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 報酬 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 報酬 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる

知財 プログラムを客先に奪われる
知財 ドキュメントを客先に奪われる

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

243就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:02:35.95ID:QlzeZ/lM
厚生労働省
東京労働局
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/

報道発表資料
派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止及び改善命令について
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0145/5989/201771412243.pdf

派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0145/5988/2017714115051.pdf

244就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:03:06.53ID:QlzeZ/lM
労働基準監督署の管轄地域と所在地一覧
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list.html

公正取引委員会
ttp://www.jftc.go.jp/

下請法とは
ttp://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/index.html

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律
ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S60/S60HO088.html

職業安定法
ttp://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxrefer.cgi?H_FILE=%8f%ba%93%f1%93%f1%96%40%88%ea%8e%6c%88%ea&REF_NAME=%90%45%8b%c6%88%c0%92%e8%96%40&ANCHOR_F=&ANCHOR_T=

労働基準法
ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

245就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:03:34.31ID:QlzeZ/lM
第1 被処分派遣事業主
1 名 称 株式会社レーベン(代表取締役 中窪 由紀生)
所 在 地 東京都豊島区西池袋3丁目1番15号 西池袋TSビル6階
届出受理番号
特13−313872(平成23年4月18日届出受理)
処分内容 労働者派遣法改正法附則第6条第5項に基づく労働者派遣事業停止命令
(労働者派遣事業停止命令の内容は第3のとおり)
労働者派遣法第49条第1項に基づく労働者派遣事業改善命令
(労働者派遣事業改善命令の内容は第4のとおり)

2 名 称 株式会社WiZ(代表取締役 小林 孝道)
所 在 地 東京都港区六本木3丁目5番27号 六本木YAMADAビル6階
許可番号 派13−306580(平成28年7月1日許可)
処分内容 労働者派遣法第49条第1項に基づく労働者派遣事業改善命令
(労働者派遣事業改善命令の内容は第4のとおり)

246就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:03:58.48ID:QlzeZ/lM
第2 処分の理由
1 株式会社レーベンは、A社と業務委託契約と称する契約を締結し、平成25年7月1日か
ら平成28年12月31日までの間、労働者9名(2,068人日)を派遣し、A社の指揮
命令の下、業務に従事させた。
しかし、株式会社レーベンがA社に派遣した労働者は、株式会社レーベンが雇用する労働
者ではなく、他社が雇用する労働者を業務委託と称する契約により受け入れていたものであ
り、これらの企業の間でいわゆる「多重派遣」が行われていた。
2 株式会社WiZは、平成26年1月6日から平成28年9月30日までの間、株式会社レ
ーベンと業務委託契約と称する契約を締結し、労働者4名(1,183人日)を株式会社レ
ーベンに派遣し、A社の指揮命令の下、業務に従事させた。
しかし、株式会社WiZが株式会社レーベンに派遣した労働者の内2名は、株式会社Wi
Zが直接雇用する労働者ではなく、他社が雇用する労働者を業務委託と称する契約により受
け入れていたものであり、これらの企業の間でいわゆる「多重派遣」が行われていた。
また、株式会社WiZは、自己の雇用する労働者2名を株式会社レーベンに派遣し違法な
労働者派遣の役務の提供を行われていた(別添1「事案の概要図」参照)。

247就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:04:18.58ID:QlzeZ/lM
第3 労働者派遣事業停止命令の内容
株式会社レーベンは、平成29年7月19日から同年8月18日までの間、労働者派遣事
業を停止すること。
第4 労働者派遣事業改善命令の内容
1 株式会社レーベン及び株式会社WiZは、労働者派遣事業、請負事業、出向等の全てにつ
いて、労働者派遣法、職業安定法の規定に違反していないか総点検を行い、これらに係る違
反があった場合には、労働者の雇用の安定を図るための措置を講ずることを前提に速やかに
是正すること。
なお、総点検に当たっては、特に以下の法条項について重点的に点検すること。
(1)株式会社レーベンにおいては、
@労働者派遣法第26条第1項(契約の内容)
A同法第26条第4項(派遣元への抵触日通知)
B同法第41条(派遣先責任者)
C同法第42条第1項(派遣先管理台帳の作成)
D同法第42条第3項(派遣元事業主への通知)
E職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
(2)株式会社WiZにおいては、
@労働者派遣法第26条第1項(契約の内容)
A同法第26条第4項(派遣元への抵触日通知)
B同法第26条第5項(派遣先からの抵触日通知を受けずに派遣契約を締結)
C同法第32条第2項(派遣労働者であることの明示)
D同法第34条第1項(就業条件等の明示)
E同法第34条の2(労働者派遣に関する料金の額の明示)
F同法第35条第1項(派遣先への通知)
G同法第37条第1項(派遣元管理台帳)
H同法第41条(派遣先責任者)
I同法第42条第1項(派遣先管理台帳の作成)
    J同法第42条第3項(派遣元事業主への通知)
 K職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)

248就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:04:56.55ID:QlzeZ/lM
2 上記第2の労働者派遣法違反及び職業安定法違反について、その発生の経過を明らかにし
た上で原因を究明し、再発防止のための措置を講ずること。
3 労働者派遣法、職業安定法等労働に関する法律に違反することのないよう、全社にわたり
確実な方法により法令等労働者派遣事業制度の理解の徹底を図るとともに、遵法体制の整備
を図ること。
※労働者派遣法、職業安定法の関係条文は別添2をご参照ください。

249就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:05:31.91ID:QlzeZ/lM
名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ a711-Gd/K)
2017/07/20(木) 01:58:27.24 ID:bQq6VjLw0
第1 被処分派遣元事業主
1 名 称 株式会社レーベン(代表取締役 中窪 由紀生)
所 在 地 東京都豊島区西池袋3丁目1番15号 西池袋TSビル6階
届出受理番号
特13−313872(平成23年4月18日届出受理)
処分内容 労働者派遣法第49条第1項に基づく労働者派遣事業改善命令
(労働者派遣事業改善命令の内容は第3のとおり)
2 名 称 株式会社アライソ(代表取締役 森山 法人)
所 在 地 東京都豊島区西池袋3丁目1番15号 西池袋TSビル6階
届出受理番号
特13−318991(平成27年8月28日届出受理)
処分内容 労働者派遣法第49条第1項に基づく労働者派遣事業改善命令
(労働者派遣事業改善命令内容は第3のとおり)

250就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:05:49.77ID:QlzeZ/lM
第2 処分の理由
1 株式会社レーベンは、平成26年8月1日から平成27年9月30日までの間、A社と業
務委託契約と称する契約を締結し、同社の直接雇用する労働者を含めた合計3名(548人
日)をA社に派遣し、A社の指揮命令の下、業務に従事させた。
しかし、株式会社レーベンがA社に派遣した労働者は、株式会社レーベンが直接雇用する
労働者ではなく、他社が雇用する労働者を業務委託と称する契約により受け入れていたもの
であり、これらの企業の間でいわゆる「多重派遣」が行われていた。
また、株式会社レーベンは、自己の雇用する労働者1名をA社に派遣し、違法な労働者派
遣の役務の提供を行っていた。
2 株式会社アライソは、平成27年10月1日から平成28年4月27日までの間、A社と
業務委託契約と称する契約を締結し、同社の雇用する労働者を含めた合計3名(293人日)
をA社に派遣し、A社の指揮命令の下、業務に従事させ違法な労働者派遣の役務の提供を行
っていた。
また、株式会社アライソがA社に派遣した労働者の内2名は、株式会社アライソが直接雇
用する労働者ではなく、他社が雇用する労働者を業務委託と称する契約により受け入れてい
たものであり、これらの企業の間でいわゆる「多重派遣」が行われていた(別添1「事案の
概要図」参照)。

251就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:06:11.80ID:QlzeZ/lM
第3 労働者派遣事業改善命令の内容
1 株式会社レーベン及び株式会社アライソは、労働者派遣事業、請負事業、出向等の全て
について、労働者派遣法、職業安定法の規定に違反していないか総点検を行い、これらに
係る違反があった場合には、労働者の雇用の安定を図るための措置を講ずることを前提に
速やかに是正すること。
なお、総点検に当たっては、特に以下の法条項について重点的に点検すること。
@労働者派遣法第26条第1項(契約の内容)
A同法第26条第4項(派遣元への抵触日通知)
B同法第26条第5項(派遣先からの抵触日通知を受けずに派遣契約を締結)
C同法第32条第2項(派遣労働者であることの明示)
D同法第34条第1項(就業条件等の明示)
E同法第34条の2(労働者派遣に関する料金の額の明示)
F同法第35条第1項(派遣先への通知)
G同法第37条第1項(派遣元管理台帳)
H同法第41条(派遣先責任者)
I同法第42条第1項(派遣先管理台帳の作成)
J同法第42条第3項(派遣元事業主への通知)
K職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)

252就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:06:36.01ID:QlzeZ/lM
2 上記第2の労働者派遣法違反及び職業安定法違反について、その発生の経過を明らか
にした上で原因を究明し、再発防止のための措置を講ずること。
3 労働者派遣法、職業安定法等労働に関する法律に違反することのないよう、全社にわ
たり確実な方法により法令等労働者派遣事業制度の理解の徹底を図るとともに、遵法体
制の整備を図ること。
※労働者派遣法、職業安定法の関係条文は別添2をご参照ください。

253就職戦線異状名無しさん2017/07/20(木) 03:06:54.73ID:QlzeZ/lM
公正取引委員会
 公正取引委員会では、独占禁止法及び下請法に関する相談・届出・申告を受け付けております。

 また,電話,来庁等による一般的な相談のほか,公正取引委員会が所管する法律(独占禁止法及び下請法)について,
事業者や事業者団体が行おうとする具体的な行為が,前記法律の規定に照らして問題がないかどうかの相談に応じ,書面により回答する「事業者等の活動に係る事前相談制度」を設けています。

 このほか,消費者庁が所管する景品表示法に関する相談や同法違反に関する情報提供を各地方事務所・支所で受け付けております。

相談・届出・申告の窓口
ttp://www.jftc.go.jp/soudan/madoguchi/index.html

IT・デジタル関連に係る情報提供
IT・デジタル関連情報提供専用窓口
<電話>
【本局における受付時間:9時30分〜18時15分】
03-3581-5492(直通)
<情報提供フォーム>
受付はこちら

中小事業者専用相談窓口
経済取引局取引部企業取引課
TEL:03-3581-3375
FAX:03-3581-1800

254就職戦線異状名無しさん2017/07/21(金) 08:10:58.19ID:LQK4cFgn
【期日強要】実態派遣SEは捨てられる【指示強要】

人月100万円以下で作ってはならない理由

・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある

派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/

255就職戦線異状名無しさん2017/07/28(金) 08:03:27.09ID:GiyBJZlH
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

システム開発盗難被害の事件例

加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

256就職戦線異状名無しさん2017/07/29(土) 20:36:40.37ID:VpPArYBl
https://employment.en-japan.com/desc_817190/?PK=7388F2&aroute=6

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

協力会社

正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク

なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ!

257就職戦線異状名無しさん2017/08/02(水) 09:58:21.94ID:P88ayr5I
【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

258就職戦線異状名無しさん2017/08/03(木) 21:53:39.21ID:lU6n+0eH
三菱東京UFJ銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

259就職戦線異状名無しさん2017/08/03(木) 21:54:07.12ID:lU6n+0eH
三菱東京UFJ銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

260就職戦線異状名無しさん2017/08/06(日) 09:00:30.06ID:XIAuywsl
【生活困難】SEは結婚障害者【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

261就職戦線異状名無しさん2017/08/06(日) 10:50:05.14ID:8n99ubYu
東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

262就職戦線異状名無しさん2017/08/07(月) 20:01:55.49ID:z/Fmg2c9
【生涯収入】SEは人売り以下【早期離職】

俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない

お前ら無能な使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな

263就職戦線異状名無しさん2017/08/08(火) 08:29:39.32ID:wYlmPEyw
【低収入】無能残業するな【低技術】

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

偽装請負多重派遣業界にしたのは無能残業ドカタ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9

264就職戦線異状名無しさん2017/08/09(水) 21:45:22.92ID:8byu57Jc
東京海上日動の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな?

265就職戦線異状名無しさん2017/08/11(金) 13:29:16.80ID:zgKp05zf
>>260

https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

266就職戦線異状名無しさん2017/08/12(土) 08:18:21.75ID:IOdMuqtf
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

267就職戦線異状名無しさん2017/08/13(日) 01:16:29.93ID:yvlxWUKj
SMFGの國部毅社長が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員に、「人権が欲しければ、暴力団組員の連帯保証人の判子押して上納金払え!」と、暴力団構成員に不当要求させようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
三井住友銀行は暴力団組員の不良債務者の借金の押し付け先増やしたいだけの暴力団組員支援銀行だろ。

268就職戦線異状名無しさん2017/08/16(水) 08:39:22.09ID:XKMuK/Z7
【期日】客先に従うな【指示】

派遣以外は指示禁止だから客先指示に従うな!
非効率や無駄な作業で生産や利益を減らすな!

・人員の配置や勤務日・休日の指定
・仕事の進め方に対しての指示
・作業スケジュールの調整
・仕事に必要な教育などの具体的な指示

労働違反を許すな
http://www.roudousha.net/keiyaku2/020_haken2.html

269就職戦線異状名無しさん2017/08/20(日) 08:22:22.27ID:b+EfmNxk
ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
 例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社 
    この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
 例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
 例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
 例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
    ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
    タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる

270就職戦線異状名無しさん2017/08/20(日) 09:10:09.93ID:/rMFY7Zj
【非婚】3億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

271就職戦線異状名無しさん2017/08/20(日) 14:48:47.05ID:b+EfmNxk
汚い
くさい
きつい

こんな現場に使える人材が居付くわけないが

経営者は自分専用の空調の効いた静かな執務室で女はべらせて仕事してるから

下っ端がどんな状況で仕事してるかなんて理解できないんだよなあ

272就職戦線異状名無しさん2017/08/22(火) 08:11:46.66ID:zUN9z9dk
【貧困】早く安く売るな【原因】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな!

・料金搾取の損害業界
・偽装請負多重派遣の損害業界
・将来リストラ問題の損害業界
・契約外期限遵守の損害業界
・客先指示遵守の損害業界
・知的財産譲渡の損害業界
・時間外労働違反の損害業界
・低予備工数見積の損害業界
・残業見積の損害業界
・無料追加の損害業界
・学習不足の損害業界
・裁判苦手の損害業界
・対人障害の損害業界
・健康障害の損害業界
・使い捨ての損害業界
・孤独死の損害業界
・低収入の損害業界
・低技術の損害業界
・結婚障害の損害業界
・鬱病早死多数の損害業界
・孤独死多数の損害業界
・裁判官が技術判定不能の損害業界

実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/

273就職戦線異状名無しさん2017/08/25(金) 09:01:08.19ID:VZH+znMl
正社員不足、企業の45%に=IT関連で深刻―帝国データ調査

8/24(木) 17:00配信 
1134

 帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を
発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月
の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始
以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、
企業活動を制約する可能性もある。

 業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増
の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸
・倉庫」も60%台だった。

 帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手
不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向
け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を
整えることが重要だ」と分析している。

 調査は今年7月18〜31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率
は42.5%。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all

274就職戦線異状名無しさん2017/08/27(日) 08:59:14.50ID:2AJvR5it
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

275就職戦線異状名無しさん2017/09/01(金) 10:31:39.10ID:Yssi5Nig
【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP

276就職戦線異状名無しさん2017/09/03(日) 10:03:32.64ID:yuJHoM3n
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

277就職戦線異状名無しさん2017/09/08(金) 09:22:30.42ID:P/+mdloh
【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】

偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害

客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

システム開発料金盗難被害の事件例

【加害者】
支払料金
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費

【被害者】
受取料金
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる

【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/

278就職戦線異状名無しさん2017/09/10(日) 11:55:03.91ID:HI6Abrl/
【非婚】3億円以下の低生涯収入はSE辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

279就職戦線異状名無しさん2017/09/15(金) 09:27:58.70ID:DwPSCjFe
【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

280就職戦線異状名無しさん2017/09/18(月) 09:16:53.27ID:L8WKW32O
貧困非婚促進者へ

料金以上に制作しちまったら
制作以下の料金になっちまうだろ!

【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/

281就職戦線異状名無しさん2017/09/21(木) 09:34:49.53ID:p89sT146
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

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